2025年11月6日 星期四

經濟日報社論/台肥董事長選派爭議的啟示

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◆  聯合報社論/軍購遲不交貨,國家防衛韌性根本空談
◆  聯合報黑白集/漏底的「識人之明」
◆  經濟日報社論/台肥董事長選派爭議的啟示









經濟日報社論/台肥董事長選派爭議的啟示


2025-11-06 03:25  經濟日報/ 社論
台肥董事長選派爭議的啟示。記者曾學仁/攝影


近日台肥(1722)董事長選派引發很大的爭議,最後由總經理張滄郎升任董事長,而非原先執政黨規劃的吳音寧。此事件再度重演國有事業或泛公股企業之董事長適格性的問題,不管誰是執政黨,此項問題不斷發生,因此有必要強調這些企業的公司治理機制。

政府所控制的企業,更精確地說是執政黨所能掌控的企業,除了國有事業外,還包括泛公股企業。國有事業是指政府單位總計持股在50%以上,受國有事業與政府採購相關法規的規範,亦受審計部的監督。而泛公股企業,是由國有事業進行民營化,政府持股低於50%,並完成股票上市上櫃;但政府仍對董事長、董事、總經理、高階主管人事有決定性的影響力,卻通常有超過一半至八成多股權由民股持股,台肥就是此類。

台肥於民國八十八年(1999年)民營化,並為上市公司;農業部仍為最大股東,維持控制力,但股權卻也有六成多的民股。根據民國一一三年(2024年)報,農業部持有24.07%股權,另外,相關公股機構持股,還有合作金庫4%、中華郵政3.97%、新制勞工退休基金1.31%。而董事會有六席一般董事,其中五席是農業部法人代表及一席為前任農委會主委,另有三席獨立董事。基本上,這些董事皆為公股支持的人選。

由於國有事業與泛公股事業的董事長、總經理,以及政府決策者主導公司決策,卻不是公司股權實際擁有者,其任何作為影響的都不是自己的財富,因此容易傾向政治性作為,產生「所有權人缺位」的問題。而這些公股事業可能有政府政策負擔,但也有政策的影響力,以及在產業因歷史累積的優勢。

由於政府在國有事業、泛公股企業扮演的多重角色,以及上述股權的特性,與一般民營企業有很大的差異,原本 OECD 公司治理原則很難直接套用,因此 OECD 於民國九十四年(2005年)發布國有事業之公司治理指引,並於民國一○五、一一四年(2015、2025年)進行修正,其亦適用於泛公股企業。此一指引是強化國有事業與泛公股企業治理機制,值得這些企業、公股管理單位與主要決策者遵循。

依該指引,國家為所有權人的角色,應建立一個清晰且一致的所有權政策,確保國有事業的治理,在具備必要的專業及效能下,以透明且具備問責性的方式執行。再者,國有事業董事會應具備必要權力、資格與客觀性,藉以提供策略指引及監督管理階層的功能。國有事業董事會被賦予有關公司績效的明確目標與最終責任,並對所有股東負責與平等對待股東。

而且,國有事業董事會必須擁有任命與解任執行長或總經理的權力;並在國有事業成立功能委員會,以支持董事會執行職能,特別是審計、風險管理與薪酬委員會。當然也應該針對國有事業董事會的績效執行年度考核;進一步引申,要達到上述的治理目標,國有事業與泛公股企業的治理機制最基本的是執政黨尊重專業,降低管理團隊受政治的影響。

以台肥為例,其主要事業與發展主軸,有肥料、化工和不動產三項成熟事業,以及一項新興事業(乾淨能源),因此要達到 OECD 指引,董事長、總經理人選要有主要業務與發展主軸的專業背景,或者在該公司或產業、主管機關有專職的工作經驗。亦即不能只有政治背景,而無上述資格,否則執政黨派任人選將受到廣泛的批評。

再者,要打通僵硬的公股管理結構,國有事業與泛公股企業的所有權歸於政府,但經營權應委由專業管理團隊;亦即重大決策授權董事會決定,而政府則著重績效考核與董事、董事長選派。這些企業經營階層的聘任是以長期績效為考量,特別針對泛公股企業,經營者的薪資結構與水準,必須要有市場競爭力,且不要受政黨輪替的影響。















聯合報黑白集/漏底的「識人之明」


2025-11-06 01:18  聯合報/ 黑白集
吳音寧未如預期接任台肥董事長。 圖/聯合報系資料照片


「小英女孩」吳音寧台肥董事長夢碎,但這齣酬庸大戲的謎團仍未解開;唯一清楚的是,賴清德的「識人之明」已經見底。對於吳音寧仍任台肥董事,卓榮泰稱「要借重她的產業知識和經營管理」;這句敷衍,掩不住賴政府用人的草率。

這次事件,最糗的人並不是吳音寧,而是賴清德。前董事長李孫榮是賴親手提拔的人馬,如今不清不楚下台;吳音寧是他相中的接班女孩,卻因遇輿論逆風一夕泡湯。只是個國營事業人事,賴清德想要「長臂」管好管滿,結果卻連遭三振,他還能誇口自己的識人之明嗎?

對人事亂點鴛鴦譜,賴清德這已不是第一回。去年他強將還有兩年任期的台灣金聯董座施俊吉趕下台,並派年輕企業家呂政璋接任,遭施俊吉反控是因他「擋人財路」。可笑的是,呂政璋僅僅上任三天,便以「生涯規畫」為由請辭,活脫脫一樁「小白兔事件」。

有了那次教訓,賴清德卻還在台肥人事上重蹈覆轍,把董座任命當成自己的囊中物,只能說是權力欲蒙蔽了心眼。

不論是吳音寧或張滄郎出線,當然都是黨政高層幕後運作的結果,誰會相信這是台肥董事會的「自主決策」?最糟的是,李孫榮的去職究竟是為「擋人財路」,或像前台肥董座康信鴻那樣刻意擺爛?一場失焦的爛戲後,人們恐怕就難窺真相了。















聯合報社論/軍購遲不交貨,國家防衛韌性根本空談


2025-11-06 01:14  聯合報/ 社論
國軍向美軍購屢傳延宕,國防部書面報告證實,目前延宕的裝備,包括F-16C/D Block70戰鬥機。圖為我國現役F-16V戰機。 圖/聯合報系資料照片


賴總統上任後,不斷把國安韌性、社會韌性掛在嘴上,並宣示明年國防預算將超過 GDP 的三%。但我國向美國採購了大量軍事裝備,對方交運卻一延再延,包括六十六架 F-16 戰機一架都沒來。據稱,美國積欠台灣的軍事裝備總額已達六五七二億元。但國防部近日否認,稱美方延宕交運的軍售包括 F-16 戰機、AGM-154 飛彈、Mk48 魚雷等三項,總額為兩千四百多億元,非六千多億元。

仔細檢視,國防部的說法恐在打迷糊仗。積欠六千多億元的說法,來自美國會議員質疑,稱批准售台卻未交付的軍備價值達兩百億美元,換算約六千多億台幣。然而,僅六十六架 F-16 戰機,價值即二四七二億元;若加上飛彈和魚雷與其他項目等,美方絕不可能只拖欠兩千四百億元,國防部顯在刻意隱瞞。

美方促我提升自我防衛能力時,急如星火;但論及軍售交貨,卻能拖則拖。以 F-16 戰機、AGM-154 飛彈、Mk48 魚雷等三項為例,原應明年底完成交運,如今後兩項將拖至民國一一七 年(二○二八年);至於六十六架 F-16,部長顧立雄只敢說「明年一定有飛機交運」。顧立雄說,魚叉飛彈與刺針飛彈都還在「計畫時程內」,並未延宕。事實上,所謂「在時程內」,是與最近一次修改後的期程相比;若依原始規劃,幾乎各項都落後。

以魚叉飛彈為例,民國一○九年(二○二○年)以戰備急需為由「插隊」立案。當時國防部稱,美方警告台海軍力失衡將在民國一一四至一一六年(二○二五至二七年)達到高峰,必須儘速補強戰力;飛彈可於民國一一二年(二○二三年)起服役,民國一一四年(二○二五年)全案完成。預算實際編出時,數量由卅二套變為一百套,交運卻延至民國一一四至一一八年(二○二五至二○二九年),已超過兩岸「危險期」,根本緩不濟急。今年已近尾聲,還不見任何一套魚叉飛彈來台。

F-16 特別條例則明訂,執行期限至民國一一五年(二○二六年)。當時國防部表示,民國一一二年(二○二三年)交付首批兩架,民國一一五年(二○二六年)交完。但如今,美商只組裝完成一架,尚無法試飛。根據外電報導,F-16 年產能不超過廿六架,各國未交付訂單超過一二八架;台灣不知哪年才能拿到全部戰機。

我們的國造武器同樣波折不斷。自製潛艦海鯤號本月應該交船,卻卡在充電與控制系統整合的基本問題,如今還未曾下潛。何時可望克服障礙,海軍與台船都不敢預估。同樣是宣傳樣板的勇鷹高教機,去年與今年各應該交付十八架,但漢翔今年四月才完成去年的進度。

蔡政府第二任起,國防預算暴漲,明年廣義支出將達 GDP 的三%,未來還要向五%邁進。總額一兆三千億元的「不對稱作戰及作戰韌性」特別預算,近期就要送到立院。民眾眼看軍費支出一飛沖天,實際交貨卻拖泥帶水,自然倍感質疑。網路社群充斥文章或短片,譏諷台灣成為軍購冤大頭,裝備又貴又爛,「軍購只是繳保護費」云云。這類網路文章不免簡化了問題,但物必自腐而後蟲生,多項政府大力宣傳的軍購卻進度不如預期,當然無法說服人民。

對美軍購交運延宕,一則是新冠疫情及俄烏戰爭的雙重衝擊,再則是美國軍工產業供應鏈的老化所致。美國政府未必想要賺「保護費」,但不代表美國軍工複合體不想發戰爭財。我方必須有能力分辨「亟需」或「非必要」的武器裝備,不能盲聽盲信,被洋軍火商牽著鼻子走。

更關鍵是,國際政治必須軟硬兼顧,不必一味諂媚某方,又一味仇恨另一方,使自己毫無迴旋餘地。付錢卻買不到武器,是愚不可及的事;即使未付錢,卻日復一日地空等,假裝我們將有一套強韌的防衛系統,一樣是愚昧的!







【專家之眼】台肥董座爭議暫歇,政治酬庸何時了(十七)

◆  【專家之眼】川普風暴下,企業自保的應對策略(十七)
◆  【專家之眼】台肥董座爭議暫歇,政治酬庸何時了

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【專家之眼】台肥董座爭議暫歇,政治酬庸何時了


2025-11-05 16:13  聯合報/ 李武忠/農漁經學者
台肥公司4日召開第36屆董事會,九名董事中,獨缺行政院中部聯合服務中心副執行長吳音寧,最後董事會推選張滄郎(左四)為新任董事長。(圖/台肥公司提供)


台肥新任董事長人選鬧得沸沸揚揚,最終由張滄郎總經理接任,吳音寧僅當董事,塵埃暫落定。針對此結果,農業部僅簡短聲明,台肥是上市櫃公司,對於董事長人選,農業部尊重董事會的決定,前後態度亦遭外界批評。吳音寧接台肥董事長夢碎,外界諸多揣測主要原因在於政治考量,執政黨高層未料到該人選外界反彈聲浪如此大,恐讓原本已低落的民調繼續下滑,明顯不利接下來的選舉,才暫時畫下休止符。

然而整個人事運作過程,不顧公司經營只管政治酬庸的心態暴露無遺,也進一步證實民進黨已將台肥視為建構農民組織網絡重要的一環。慶幸的是台灣民眾在大罷免和此一人事案上,展現了人民的力量,令人鼓舞,也讓對台灣現況感到憂心的民眾看到了曙光。

這次人事任命案確有六項可議之處,值得檢討改進不應再重蹈覆轍包括:1.時機不當,正值各單位正在努力為非洲豬瘟危機拆彈之際,農業部突然拋出現任行政院中部辦公室副執行長外界俗稱「小英女孩」的吳音寧,將任台肥董座(年薪高達1500萬)的消息,事先缺乏溝通和共識,導致輿論炸鍋連民進黨內都有批評聲音,似乎忘了諸葛亮在「出師表」中懇切陳詞「宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同」的警語。

2.人選不符期待,該人事案透露,民間最多且最大的質疑聲浪在於難道沒有更好的人選了嗎?面對質疑執政者未提出吳音寧在其有限的經歷中,對農業和農民的具體貢獻(非施予小利小惠)來爭取職持,自然無法平息外界的批評聲浪。吳音寧對鄉土農村熱情無庸置疑,但是公司治理政策制定推動需要靠個人能力,領導力執行力,持平而論她的「專業」和「經驗」,與她被安排的職缺性質,相距過遠,論專業,學經歷,實務經驗能力,國內不乏比吳更適合擔任台肥董事長的人選,關鍵在有無執政黨高層「關愛的眼神」,有無派系力挺,聽不聽話,坐實外界政治酬庸的批評。

3. 官股企業治理問題再現,面對外界質疑,民進黨高層及吳本人對外辯稱會依照公司法的規定辦理(這是基本否則違法),對此民進黨前政務委員已說破指出,台肥係「已民營、仍有大額公股」的混血結構,天生容易被政治控制,用來利益輸送,這是官商勾結的溫床,政治腐敗的誘惑。事實上,農業部對台肥持股24.07%,是第一大股東,在九席董事中擁有五席董事,對台肥重要人事案是有絕對影響力,跟台農發董事長決定如出一轍,對外卻撇得乾乾淨既不必負責,必要時還可以扮演改革者,往往造成這些機構經營績效遠不如預期,儘管政黨早已輪替政策導向壓過經營專業,經營績效又難以透明問責的問題卻始終未見改革,類似事件還會發生。

4.轉移焦點無法掩飾「酬庸肥貓」事實,爭議爆發後,民進黨中央為護衛吳音寧,不惜扯出柯文哲任命高中同學李文宗任北捷董事長才是政治酬庸,企圖轉移焦點,讓人想起越是沒有能力的人或政黨,越會東拉西扯怪罪別人,藉以開脫自己的責任與問題,讓錯誤一再發生,終至不可收拾,即便柯文哲作法真屬政治酬庸,難道吳案就不是了嗎?

5. 賴用人難脫「派系」「酬庸」格局,賴政府上任以來,不只是台肥,從大法官、NCC 委員到官股事業董座(如畜產會董事長),被提名人大多缺乏專業,唯一的共通點就是「自家人」,用人唯才不過是選舉時用來騙選票的口號,尤其在賴清德領導下的民進黨執政後,不僅未終結過去政治酬庸的陋習,專長不符、德不配位的政治酬庸不可勝數,不僅嚴重破壞文官體制,許多有能力的年輕人不再以進入公職為榮(新加坡擁有最優質的官僚體系),造成政府執行力和服務品質的大幅衰退,民怨四起。從賴身上看不到身為國家領導者應具備判斷何種人及何種做法,最符合整體利益的智慧,並秉持「自反而縮,雖千萬人吾往矣」的勇氣和決心貫徹到底,真正做出實績,為民眾謀最大福利,賴總統總體表現普遍讓民眾失望,民間正迷彌漫一股濃濃的「信賴危機」。

6.昔日社運要角今安在,過去在野民進黨及社運團體痛批當時執政的國民黨,於公股事業大量安置肥貓的慷慨激昂,再看看今日的表現喪人不勝唏噓,昔日社運要角或遭執政黨收編或淡出,近年來農民受委屈已少有社運團體出面聲援,遑論帶領農民上街表達心聲,甚至站在壓制者一方,或許只有等到政黨再度輪替後,社運團體才會再度活躍起來。

想要杜絕執政者拿公家資源做為私人酬庸或政治利益交換,還是需要民眾透過一次次人民力量的展現,特別是手中的選票,才能讓掌權者不敢再恣意妄為!


















【專家之眼】川普風暴下,企業自保的應對策略


2025-11-06 06:00  聯合報/ 盧信昌/台大國企系副教授
面對川普關稅,好市多(Costco)的應對策略,就是先以增加會費維持該有的成長預期,好爭取投資人的信任,同時擴大自有品牌科克蘭的產品線。(美聯社)


作為開發中國家的興革典範與引領風騷的源頭,二戰之後的美國世紀,正透過其消費實力與進口的去化能量,來取得與盟邦國家的利益與共,遑論是保有消費者天堂的美好投射。

但是從新冠疫情結束以迄,美國物價飆漲已成為全球關注的大事件;何況聯準會的貨幣政策操作工具,調整波動區間的目標利率值,也都綁定在就業榮枯物價指數上,所反映的景氣方向總體動能

因此,根據美國勞工統計局的資料與聖路易聯邦儲備行Federal Reserve Bank of St. Louis)的分析,當9月份的物價上漲實質低於各方的預期時,我們也見證美國股市創出新高點;在過去的十數天以來,全球股價持續高檔盤旋

有趣的對比是,現下美國海關的平均關稅率,已在18%之譜;但為何聯準會主席鮑爾先生的擔憂,川普關稅將帶動進一步的通膨惡化,卻仍未出現?短期內,甚至難以發生呢?

面對川普關稅,企業當真找的到自保之道嗎?如果有的話,究竟如何做到?又能維繫多久呢?

若從美式賣場好市多(Costco)的財務報表來看,其發行會員卡的會費收入,即占年度淨獲利的約三分之二高;年度會費收入的增加,主要是靠每卡多收5美元,其與淨利增加相當,均高出一成;同時,銷貨成本總營收,則維持等比率上升,約在8%左右。

好市多的應對策略,舉例而言,就是先以增加會費,維持該有的成長預期,好爭取投資人的信任;同時擴大自有品牌科克蘭Kirkland Signature)的產品線。如此一來,不僅能取得議價上的談判籌碼維持較低進貨成本;更讓好市多在競爭者當中,守住高消費群而占盡了優勢。

好市多的執行長,瓦克里斯Ron Vachris)即公開表示:「科克蘭品牌市場滲透率得以上升,也給會員們帶來更多的加值體驗。」其次,好市多的業務拓展,也擁有調整商品市場定位靈活度;針對容易受物價上漲衝擊的族群,或是高關稅率影響的產品項,也在部分地區改推電器以及其他的主力用品。

對於性價比偏低的商品,更不餘遺力進行更換。該公司也積極擴大貨品來源國家,譬如來自高對等關稅(50%)的印度香料,改從關稅率只有19%的東南亞國家進口;同時,協助美國本土製造商,改善其生產競爭的能力。

換言之,好市多的定位調整擴大市占率,就是讓願意付出會費的高消費群,成為公司議價基本骨幹;再透過該公司的庫存管理,與海外採買管道上的靈活性直接啟動上下游供應網路,在高物價年代裡一起建構避風港










陳力俊/川普移民政策與李斯諫逐客書

名人堂電子報http://paper.udn.com/papers.php?pname=PID0030&page=1#ph  

◆  陳力俊/川普移民政策與李斯諫逐客書
◆  辛翠玲/外力翻盤?阿根廷選舉的民主考驗
◆  方祖涵/職業棒球的第三次世界大戰
◆  陳冲/經貿同盟 軍事同盟 縱橫捭闔











陳力俊/川普移民政策與李斯諫逐客書


2025-11-06 00:00  聯合報/ 陳力俊(作者為中研院院士、清大特聘研究講座教授)


美國總統川普兩度掌權一再主張築起邊境高牆、限制移民入境。川普的口號是「美國優先」,其理由是移民搶奪工作機會,威脅國家安全,並稀釋美國文化傳統這一系列政策從限制 H–1B 技術簽證,到嚴格審查庇護綠卡,都指向同一個核心:設立障礙,排拒外來者

美國的強盛史,本就是一部移民史。從歐洲移民引入非洲奴隸亞洲移工,從農業社會高科技產業移民帶來了勞動力創新力,使美國長久保持領先。川普設立移民障礙,也許能暫時安撫選民焦慮,但長遠而言,卻削弱美國吸引全球人才能力。若這些人才因簽證政策卻步,美國的創新優勢將受到侵蝕。

戰國末年,秦王政聽信讒言,下令驅逐外來客卿,認為這些「異邦之人」不可靠,恐危及國本。丞相李斯於是上〈諫逐客書〉提醒秦王:秦之所以能由邊陲小國躍升列強正因為能廣納天下人才,無論是商鞅變法、張儀縱橫,還是百工之器,皆來自四方。若一紙逐客令行之,等於自斷強盛之源。秦王終被說服,收回成命。歷史證明,秦國最終能一統天下,與李斯遠見密不可分。

李斯的邏輯開放的。他認為「泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深」天下的資源才能並無國界之分只要能被我所用,就是國家力量的一部分。秦國地處西陲,本非富庶之地,卻能憑藉接納異才步步壯大李斯看見的是外來者價值他們不是威脅,而是資源驅逐外來人,等於自廢武功

川普的邏輯則是封閉的。他強調保護本土,認為外來者是「入侵者」,帶來治安與就業的壓力。即使美國因移民而成為世界最具活力社會,川普仍選擇強調短期安全政治利益,而非長期國力根基。其背後反映的,是強權社會全球化浪潮下的不安焦慮

李斯與川普所處環境不同。戰國秦國仍在與六國競爭,國力雖強卻未至巔峰,對外來人才有迫切需求。美國在廿一世紀初已是全球霸主,川普的排外政策更多來自「既得利益者焦慮」。秦國的選擇是求強,美國的選擇是自保。這正是兩者歷史評價上的差異所在

然而,歷史一再告訴我們:一個國家要維持強盛開放包容往往比封閉排拒更具生命力。中國古語云:「海納百川,有容乃大」。秦始皇統一天下後,「不愛六國之人,楚人一炬,可憐焦土」,迅速落得族滅;清朝中後期閉關自守,正是使中國工業革命契機原因之一

李斯諫逐客令的故事,提醒我們強國之路需要胸懷遠見。川普設立移民障礙的政策,則折射當代強權焦慮局限兩者對照,不難得出結論吸納外來者,是國家長盛不衰關鍵排拒外來者,則可能在短期迎合民意,但長遠卻損害國力

今日世界各國都在面對移民議題歐洲因難民潮而爭論美國因邊境問題而撕裂東亞各國則因勞動力短缺引進外籍移工這些現象都在提醒我們:如何看待「他者」,不只是政策問題,更是文明選擇

秦王政聽從李斯,成就了秦國一統美國若能回到移民立國初心,也許才能避免封閉衰落否則,歷史可能會告訴我們:強盛不靠築牆,而是開放,「兼容並蓄」才是王道







黃齊元/從國民黨主席選舉 締造兩岸和平

◆  黃齊元/從國民黨主席選舉 締造兩岸和平











黃齊元/從國民黨主席選舉 締造兩岸和平


2025-11-06 00:06  聯合報/ 黃齊元(作者為台灣併購與私募股權協會創會理事長)


最近發生許多和台灣有關的大事,包括美國政府就關稅談判對台持續施壓,半導體生態系加速外移美國,輝達在台總部遇到阻礙,以及日本眾議員高市早苗當選自民黨總裁及首相等。但最值得台灣關注的,是川普成功推動以巴簽署和平協議。

台灣很少人關心以巴和平協議,但為何這如此重要?因為這恐怕是未來台海和平協議的範本。兩岸和平統一未來很可能發生,連川普今年初都對此表示讚許;因此關鍵不是「會不會」或「願不願意,而是「怎麼做」。川普任內有推動的可能,台灣不要心存僥倖。

因此,這次鄭麗文當選國民黨主席實意義重大。大陸最近指責賴總統推動台獨,是戰爭製造者;鄭的當選為這列失速火車帶來一線希望。習近平對鄭發出賀電,鄭回覆國共兩黨在堅持九二共識、反對台獨的共同政治基礎上,應強化兩岸交流合作、促進台海和平穩定。

或許有人認為鄭的立場過於「親中」,但未來台灣必須採取主動,和對岸就終局的解決方案達成共識,鄭麗文已走出成功的第一步。

這次國民黨主席選舉傳遞了重要信息,代表台灣民心思變。這就像對大罷免的預測,事先知道大概的結果,但沒想到會完勝;而鄭麗文選前領先,也未預期得票率會超過五成。新一代的年輕黨員和中生代敢於挑戰體制,希望走出不一樣的路,這和當年柯 P 當選台北市長是同樣道理

世界正在快速改變,影響美中雙方盤算;習近平想著和平統一,而川普想交易並拿諾貝爾和平獎傳統思維已不再適用,包括國民黨過去的「不統、不獨、不武」;未來台灣應積極轉向,和對岸對話、合作、和談,這是追求和平的基礎。

大陸打擊台獨勢力已進入新階段,最近大陸官媒點名五家台灣公司為國軍心戰大陸的「外圍支持企業」,並公布相關人員姓名。政府表示這是「惡意的虛假訊息」,好比賴總統宣稱任何有關「國家戰敗」或「政府投降」的訊息都是假訊息,鴕鳥心態就如同電視劇「零日攻擊」一樣天真。

川習會未公開談及台灣議題,對台灣亦有不利影響。這代表大陸有自信,不需以台灣做為談判籌碼;台灣當然是可用之牌,只是還不必打出來。美國也很清楚這是中國的談判底線,絕不會允許台灣攪局,這也透露了歐美媒體近期紛紛批評賴政府的原因。

賴總統最近公開提出台灣要「反對推進統一」,這是針對大陸「和平統一」說法的反應,卻完全畫錯重點,「和平」才是關鍵字。賴總統說「投資國防就是投資和平」;鄭麗文主席則強調中國國民黨堅持和平,主張智慧地處理兩岸關係、務實交流,避免讓台灣捲入戰爭。兩人高下立見,這也是歐美主流意見。

從加薩的例子來看,內唐亞胡執意挑起戰爭,因為唯有如此才能保住政權,但最終連以色列人民都不全然支持他。這次從以色列到巴勒斯坦人民,幾乎一致對川普促成和平表達感謝,各國領袖也集體讚揚,可見和平才是所有人民的普世價值

《時代雜誌》最近刊登美國智庫投書,指責賴總統為「魯莽的領導人」,建議台灣研究「能保持高度自治妥協方案」;這正是答案,習近平會要求,川普也將推動。國民黨必須做兩岸和平對話橋梁,這是大勢所趨、民心所向台灣若不覺悟,將失去話語權