2017年8月11日 星期五

經濟/朝鮮半島外張內弛 黑天鵝現蹤

.聯合報社論..年金改革喊「正義」 分離課稅勤「圖利」?
.聯合報黑白集.砸錢辦事的「捷徑」
.經濟日報社論朝鮮半島外張內弛 黑天鵝現蹤









經濟/朝鮮半島外張內弛 黑天鵝現蹤


2017-08-11 03:26經濟日報 經濟日報社論

北韓於7月4日試射「火星14」洲際彈道飛彈,威脅美國意味濃厚。 (美聯社)


從7月底北韓試射洲際飛彈成功,並被國際間普遍確認能夠打擊到美國本土,之後日、美國防單位又相繼承認北韓已經有能力將核子彈頭安裝在洲際飛彈上,於是美國在聯合國發起對北韓經濟制裁案,並獲得安理會一致通過,北韓發表強硬聲明,美國總統川普更發出「火大與憤怒(fire and fury)」談話,北韓再表示計劃對關島美軍基地發射四枚飛彈。在國際金融市場,北韓這隻「黑天鵝」終於展翅,美、亞股市也出現比較明顯的回檔。
川普的焦躁,金正恩的狂傲,原因在於北韓的核武發展進度已經衝過終點線,美國已經無法阻擋。川普可以考慮的軍事選項雖然不少,但沒有一種真正管用。
美國當然會考慮採取先制行動,一舉消滅北韓的核武與導彈設施;但北韓的設施高度分散,且隱藏在山區,更有移動式及潛射飛彈,幾乎不可能完全被消滅。一旦美國發動有限度的打擊,北韓便會認為這將是大規模攻擊的開始;北韓無論使用核子、生化或傳統武器報復,首爾、甚至東京都將死傷慘重。就算美國能消滅北韓所有的飛彈與核武,北韓1,000多門大砲仍能重創首爾。
另一選項是將金正恩「斬首」,但卻難以將整個領導班子一鍋端掉,繼任者為鞏固權力很可能採取激烈行動,而且北韓社會不僅是「準封閉」,還是「半封建」式,刺殺金正恩反而可能激起北韓民眾「君父之仇,不共戴天」的激情,因此「斬首」的結局可能比現在更糟。對北韓發動全面戰爭更不可行,因為盟國在動員期間便可能遭到北韓的先制攻擊,而且開戰後中國與俄羅斯也可能被迫介入,後果不堪設想。
攻擊既不能奏效,防禦又無法周全,美國能否對北韓「誘之以利」?過去柯林頓及布希政府都曾給予北韓鉅額經濟援助,北韓前領導人金正日也同意停產核武原料,但不久又故態復萌。金正恩跟他老爸一樣,都以核武作為確保政權的唯一方法,很難想像他會被經濟利益所打動。
於是只剩下「懾之以威」一途。北韓擁有核武是美國不得不接受的現實,但必須設法使北韓不敢動用,一如冷戰時代對前蘇聯採取的「低盪」加「圍堵」戰略。川普政府應該以嚴正、公開的態度,表示美國無意對北韓發動傳統或核子戰爭,但北韓若動用核武,必將立即遭到毀滅性的攻擊。金正恩追逐核武,就是要確保政權的存續,及個人的權位與生命。金正恩在國內過的是帝王般的日子,「經濟學人」雜誌形容他是「要殺誰,就殺誰;想睡誰,就睡誰」;一旦動用核武,北韓政權、甚至他本人必將滅亡;金正恩並不是瘋子,也不是傻瓜。
要圍堵北韓,經濟制裁不可或缺,且川普已經得分,但要落實仍須靠中國。要得中國之助,便不能當真對中國發動貿易戰,例如4月時川普為了要中國對北韓施壓,曾停止對中國的貿易抨擊。這回為了要中國支持聯合國對北韓的制裁案,又將「特別301」調查案延後。川普這套「以彼之必救,換我之所需」戰術,未來還會反覆操作,中美貿易戰仍將只是步步驚心。
因此目前朝鮮半島看似危機四伏,實際卻是外張內弛,投資人無須過度反應。為了避免雙方可能會錯誤計算,美國首先需設法降低劍拔弩張的緊張態勢,以免使北韓誤認為戰爭即將來臨而先發制人。對北韓的威懾與圍堵,必須拿捏好分寸,不能嚴重到使北韓宣戰的程度;經濟制裁的力度也必須能弱化金正恩政權,卻又不會徹底威脅到政權的存在。川普的發言尤須謹慎,空洞的威脅只會徒失信譽,甚至帶來真正的危險。

聯合/砸錢辦事的「捷徑」


2017-08-11 03:26聯合報 聯合報黑白集

游泳女將丁聖祐指控世大運國手選拔不公,體育署長林德福表示,體育署珍惜所有優秀運動員,不容許任何人或制度讓人才埋沒。 聯合報資料照片 記者 吳思儀/攝影



世大運開幕在即,政客趁機炒作「中華台北」的名稱問題。但近來纏繞體壇的派系把持和經費濫用醜聞,直接影響台灣選手的參賽權益和競爭力,卻似乎又要給糊弄過去。
曾在蝶式奪金的台大女泳將丁聖祐發出不平則鳴後,泳協和體育署只給出不清不楚的答覆。繼則傳出我擔任國際奧會執委多年的吳經國,任國際拳總主席卻深陷可能遭停職的爭議,據稱與「財務不透明」有關。後又有媒體爆料,體壇黑洞深不見底,特定單項體協經費由少數人把持,隱藏著「一張A4紙報銷掉上億」的秘密……。
有權有勢者搞裙帶關係,已成政壇潛規則,關鍵在於決策者迷信「砸錢好辦事」,遂讓有心人有機可乘,把持公家資源用於私人小圈圈。
體壇如此,學術圈何嘗不然?當年「五年五百億」邁向頂尖大學計畫,讓少數學閥手裡掌握鉅額經費,光是墨水碳粉匣就報銷了一億多元,致教育部遭監察院糾正,網民嘲笑「大學頂尖了沒」。如今連前任中研院長、台大校長都身陷不名譽風波,教育部卻繼續搞出個「玉山計畫」,打算用錢捧人才;此舉,自免不了遭「肥羊就代表頂尖人才嗎」的質疑。
體壇正掀起改革呼聲,希望除弊革新,別再讓少數派系壟斷經費,卻專司黨同伐異。再看看學術界由翁啟惠、楊泮池所代表的前車之鑑,花大錢豈真是留住人才、提升競爭力的捷徑嗎?「砸錢買頂尖」的思維可休矣!

聯合/年金改革喊「正義」 分離課稅勤「圖利」?


2017-08-11 03:26聯合報 聯合報社論

行政院長林全表示前瞻特別預算通過後,將啟動稅改方案。 聯合報資料照片



行政院長林全日昨稱,前瞻特別預算通過後,政府將推動「稅改方案」,包括降低綜所稅率、提高營所稅率等方向,希望立院下會期通過。前瞻計畫由於過於粗糙浮誇,飽受社會各界批評;而延宕多時未能出爐的稅改方案,在研擬過程則飽受「圖利富人」之譏。若果真如此,蔡政府一再標榜的「正義」口號恐將毀於一旦。
蔡英文執政十五個月,不斷以「正義」為名推出改革政策;其中有些獲得進展,有些則虛有其表,備受批評。以民眾最「有感」的公教年金改革為例,原不合理的十八趴、偏高的所得替代率、過低的退休起始門檻都作出改革,儘管手段過嫌激烈,但在「不能讓子孫承擔這一代的虧損」的跨世代正義大纛之下,再加上「勞工遠不如軍公教」的跨職業正義呼籲,一般民眾對年金改革較少異議,使這場大戲順利殺青。然而,以勞資皆不滿意的「一例一休」為例,執政黨明明應該再修法卻遲遲不動,扼殺了企業和勞工的彈性,則是蔡政府的大敗筆。
在此期間,蔡英文也多次會晤了財金名嘴與股市達人。這些有錢人向蔡總統提出了「內資、外資股利所得稅率不同」的主張,認為這樣的稅率差會造成「假外資」式的資金外流。如此「司馬昭之心」的假關切,竟獲蔡英文認同,公開說出「內外資不同稅是我心中之痛」的話。於是,行政部門立刻承命研議「股利分離課稅」這種完全悖離公平正義的修法。蔡政府這廂對軍公教強烈要求公平,那廂卻對頂尖富豪的減稅輕易棄守正義,形成刺眼的對比。
所謂用「假外資」買股票,就是將國內資金匯至國外的紙上外資公司,透過這些外資購買台股,獲利後再將資金匯回。外資的股利所得依廿%稅率分離課稅,但內資股利所得卻要併入家庭綜合所得累進計稅。由於不少富人的累進稅率達四十五%,因此有「內外資不同稅率」之說。
然而,事實並不像表面看起來那麼簡單。據統計,台灣最有錢的千分之一家庭,其所得有八成以上來自股利,且越富有者其股利所得的比重越高。亦即,所謂「內外資股利稅率不同」,其實只發生在最有錢的千分之一巨富家庭;台灣另九十九%家庭幾不受影響。簡言之,絕大多數民眾根本沒有能力玩「假外資」的遊戲,在遊說分離課稅的就只是大富豪。蔡英文與大富豪居然如此的「心連心」,才會這麼容易「痛其所痛」。
其次,九十九%的人民都想知道:這次稅改的最終目的是什麼?如果要用股利分離課稅來平抑假外資問題,在不調整外資稅率的前提下,則最後的結論必然就是要幫富豪降低股利所得稅。只要內資的平均稅率仍然高過假外資,則大富豪就必然繼續以外資套利。所以,蔡政府以股利分離課稅包裝的所謂稅改,說穿了,就是一個「為巨富減稅」的方案。
再者,即使要解決內外資不同稅率的問題,依正常邏輯,也不應得到「股利分離課稅」的結論。外資的廿%股利稅率偏低,不能往上調嗎?內資的四十五%股利最高邊際稅率偏高,不能調降到原本的四十%嗎?大富豪去遊說蔡英文,要求為內資股利所得降稅,正顯示其內外資轉來轉去交易成本甚高,因此才要政府幫他們降低套利成本。然則,一個整天把公平正義掛在嘴上的政府,為何要以明顯圖利少數富豪的方式去迎合他們?
看到這個荒謬至極的稅改案,民眾不知作何感想?公教年金在「正義」的大帽子底下被大砍三至四成,不論退休抑或現職公教人員皆完全束手無策,既不能假移民,也無法去跟蔡英文咬耳朵,觸動她「心中的痛」。但人數不過千把人的超級巨富,若竟能輕易說動一個動搖國本的稅改出籠;那麼,蔡英文的正義大旗還搖得下去嗎?

經濟/朝鮮半島外張內弛 黑天鵝現蹤

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經濟/朝鮮半島外張內弛 黑天鵝現蹤


2017-08-11 03:26 經濟日報  經濟日報社論

北韓於7月4日試射「火星14」洲際彈道飛彈,威脅美國意味濃厚。 (美聯社)



從7月底北韓試射洲際飛彈成功,並被國際間普遍確認能夠打擊到美國本土,之後日、美國防單位又相繼承認北韓已經有能力將核子彈頭安裝在洲際飛彈上,於是美國在聯合國發起對北韓經濟制裁案,並獲得安理會一致通過,北韓發表強硬聲明,美國總統川普更發出「火大與憤怒(fire and fury)」談話,北韓再表示計劃對關島美軍基地發射四枚飛彈。在國際金融市場,北韓這隻「黑天鵝」終於展翅,美、亞股市也出現比較明顯的回檔。
川普的焦躁,金正恩的狂傲,原因在於北韓的核武發展進度已經衝過終點線,美國已經無法阻擋。川普可以考慮的軍事選項雖然不少,但沒有一種真正管用。
美國當然會考慮採取先制行動,一舉消滅北韓的核武與導彈設施;但北韓的設施高度分散,且隱藏在山區,更有移動式及潛射飛彈,幾乎不可能完全被消滅。一旦美國發動有限度的打擊,北韓便會認為這將是大規模攻擊的開始;北韓無論使用核子、生化或傳統武器報復,首爾、甚至東京都將死傷慘重。就算美國能消滅北韓所有的飛彈與核武,北韓1,000多門大砲仍能重創首爾。
另一選項是將金正恩「斬首」,但卻難以將整個領導班子一鍋端掉,繼任者為鞏固權力很可能採取激烈行動,而且北韓社會不僅是「準封閉」,還是「半封建」式,刺殺金正恩反而可能激起北韓民眾「君父之仇,不共戴天」的激情,因此「斬首」的結局可能比現在更糟。對北韓發動全面戰爭更不可行,因為盟國在動員期間便可能遭到北韓的先制攻擊,而且開戰後中國與俄羅斯也可能被迫介入,後果不堪設想。
攻擊既不能奏效,防禦又無法周全,美國能否對北韓「誘之以利」?過去柯林頓及布希政府都曾給予北韓鉅額經濟援助,北韓前領導人金正日也同意停產核武原料,但不久又故態復萌。金正恩跟他老爸一樣,都以核武作為確保政權的唯一方法,很難想像他會被經濟利益所打動。
於是只剩下「懾之以威」一途。北韓擁有核武是美國不得不接受的現實,但必須設法使北韓不敢動用,一如冷戰時代對前蘇聯採取的「低盪」加「圍堵」戰略。川普政府應該以嚴正、公開的態度,表示美國無意對北韓發動傳統或核子戰爭,但北韓若動用核武,必將立即遭到毀滅性的攻擊。金正恩追逐核武,就是要確保政權的存續,及個人的權位與生命。金正恩在國內過的是帝王般的日子,「經濟學人」雜誌形容他是「要殺誰,就殺誰;想睡誰,就睡誰」;一旦動用核武,北韓政權、甚至他本人必將滅亡;金正恩並不是瘋子,也不是傻瓜。
要圍堵北韓,經濟制裁不可或缺,且川普已經得分,但要落實仍須靠中國。要得中國之助,便不能當真對中國發動貿易戰,例如4月時川普為了要中國對北韓施壓,曾停止對中國的貿易抨擊。這回為了要中國支持聯合國對北韓的制裁案,又將「特別301」調查案延後。川普這套「以彼之必救,換我之所需」戰術,未來還會反覆操作,中美貿易戰仍將只是步步驚心。
因此目前朝鮮半島看似危機四伏,實際卻是外張內弛,投資人無須過度反應。為了避免雙方可能會錯誤計算,美國首先需設法降低劍拔弩張的緊張態勢,以免使北韓誤認為戰爭即將來臨而先發制人。對北韓的威懾與圍堵,必須拿捏好分寸,不能嚴重到使北韓宣戰的程度;經濟制裁的力度也必須能弱化金正恩政權,卻又不會徹底威脅到政權的存在。川普的發言尤須謹慎,空洞的威脅只會徒失信譽,甚至帶來真正的危險。


聯合/砸錢辦事的「捷徑」


2017-08-11 03:26 聯合報  聯合報黑白集

游泳女將丁聖祐指控世大運國手選拔不公,體育署長林德福表示,體育署珍惜所有優秀運動員,不容許任何人或制度讓人才埋沒。 聯合報資料照片 記者 吳思儀/攝影



世大運開幕在即,政客趁機炒作「中華台北」的名稱問題。但近來纏繞體壇的派系把持和經費濫用醜聞,直接影響台灣選手的參賽權益和競爭力,卻似乎又要給唬弄過去。
曾在蝶式奪金的台大女泳將丁聖祐發出不平則鳴後,泳協和體育署只給出不清不楚的答覆。繼則傳出我擔任國際奧會執委多年的吳經國,任國際拳總主席卻深陷可能遭停職的爭議,據稱與「財務不透明」有關。後又有媒體爆料,體壇黑洞深不見底,特定單項體協經費由少數人把持,隱藏著「一張A4紙報銷掉上億」的秘密……。
有權有勢者搞裙帶關係,已成政壇潛規則,關鍵在於決策者迷信「砸錢好辦事」,遂讓有心人有機可乘,把持公家資源用於私人小圈圈。
體壇如此,學術圈何嘗不然?當年「五年五百億」邁向頂尖大學計畫,讓少數學閥手裡掌握鉅額經費,光是墨水碳粉匣就報銷了一億多元,致教育部遭監察院糾正,網民嘲笑「大學頂尖了沒」。如今連前任中研院長、台大校長都身陷不名譽風波,教育部卻繼續搞出個「玉山計畫」,打算用錢捧人才;此舉,自免不了遭「肥羊就代表頂尖人才嗎」的質疑。
體壇正掀起改革呼聲,希望除弊革新,別再讓少數派系壟斷經費,卻專司黨同伐異。再看看學術界由翁啟惠、楊泮池所代表的前車之鑑,花大錢豈真是留住人才、提升競爭力的捷徑嗎?「砸錢買頂尖」的思維可休矣!

聯合/年金改革喊「正義」 分離課稅勤「圖利」?


2017-08-11 03:26 聯合報  聯合報社論

行政院長林全表示前瞻特別預算通過後,將啟動稅改方案。 聯合報資料照片



行政院長林全日昨稱,前瞻特別預算通過後,政府將推動「稅改方案」,包括降低綜所稅率、提高營所稅率等方向,希望立院下會期通過。前瞻計畫由於過於粗糙浮誇,飽受社會各界批評;而延宕多時未能出爐的稅改方案,在研擬過程則飽受「圖利富人」之譏。若果真如此,蔡政府一再標榜的「正義」口號恐將毀於一旦。
蔡英文執政十五個月,不斷以「正義」為名推出改革政策;其中有些獲得進展,有些則虛有其表,備受批評。以民眾最「有感」的公教年金改革為例,原不合理的十八趴、偏高的所得替代率、過低的退休起始門檻都作出改革,儘管手段過嫌激烈,但在「不能讓子孫承擔這一代的虧損」的跨世代正義大纛之下,再加上「勞工遠不如軍公教」的跨職業正義呼籲,一般民眾對年金改革較少異議,使這場大戲順利殺青。然而,以勞資皆不滿意的「一例一休」為例,執政黨明明應該再修法卻遲遲不動,扼殺了企業和勞工的彈性,則是蔡政府的大敗筆。
在此期間,蔡英文也多次會晤了財金名嘴與股市達人。這些有錢人向蔡總統提出了「內資、外資股利所得稅率不同」的主張,認為這樣的稅率差會造成「假外資」式的資金外流。如此「司馬昭之心」的假關切,竟獲蔡英文認同,公開說出「內外資不同稅是我心中之痛」的話。於是,行政部門立刻承命研議「股利分離課稅」這種完全悖離公平正義的修法。蔡政府這廂對軍公教強烈要求公平,那廂卻對頂尖富豪的減稅輕易棄守正義,形成刺眼的對比。
所謂用「假外資」買股票,就是將國內資金匯至國外的紙上外資公司,透過這些外資購買台股,獲利後再將資金匯回。外資的股利所得依廿%稅率分離課稅,但內資股利所得卻要併入家庭綜合所得累進計稅。由於不少富人的累進稅率達四十五%,因此有「內外資不同稅率」之說。
然而,事實並不像表面看起來那麼簡單。據統計,台灣最有錢的千分之一家庭,其所得有八成以上來自股利,且越富有者其股利所得的比重越高。亦即,所謂「內外資股利稅率不同」,其實只發生在最有錢的千分之一巨富家庭;台灣另九十九%家庭幾不受影響。簡言之,絕大多數民眾根本沒有能力玩「假外資」的遊戲,在遊說分離課稅的就只是大富豪。蔡英文與大富豪居然如此的「心連心」,才會這麼容易「痛其所痛」。
其次,九十九%的人民都想知道:這次稅改的最終目的是什麼?如果要用股利分離課稅來平抑假外資問題,在不調整外資稅率的前提下,則最後的結論必然就是要幫富豪降低股利所得稅。只要內資的平均稅率仍然高過假外資,則大富豪就必然繼續以外資套利。所以,蔡政府以股利分離課稅包裝的所謂稅改,說穿了,就是一個「為巨富減稅」的方案。
再者,即使要解決內外資不同稅率的問題,依正常邏輯,也不應得到「股利分離課稅」的結論。外資的廿%股利稅率偏低,不能往上調嗎?內資的四十五%股利最高邊際稅率偏高,不能調降到原本的四十%嗎?大富豪去遊說蔡英文,要求為內資股利所得降稅,正顯示其內外資轉來轉去交易成本甚高,因此才要政府幫他們降低套利成本。然則,一個整天把公平正義掛在嘴上的政府,為何要以明顯圖利少數富豪的方式去迎合他們?
看到這個荒謬至極的稅改案,民眾不知作何感想?公教年金在「正義」的大帽子底下被大砍三至四成,不論退休抑或現職公教人員皆完全束手無策,既不能假移民,也無法去跟蔡英文咬耳朵,觸動她「心中的痛」。但人數不過千把人的超級巨富,若竟能輕易說動一個動搖國本的稅改出籠;那麼,蔡英文的正義大旗還搖得下去嗎?

【重磅快評】國防部陷蔡總統於不義?

.【重磅快評】國防部陷蔡總統於不義?
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【重磅快評】國防部陷蔡總統於不義?


2017-08-11 21:14 聯合報  記者李光儀╱即時報導

一年一度的政軍兵推,原本應該在國防部的宣導短片之後告一段落,沒想到原本用意是幫蔡英文總統作公關宣傳的短片,又因為一個國旗臂章引發軒然大波。事後國防部出來背黑鍋,說國防部長馮世寬和國安會秘書長迷彩服上的臂章,是幕僚主動提供,因為兩人曾任軍職,但為現場其他長官準備的服裝,並沒有名條外的臂章,才會出現國防部長、國安會秘書長有國旗臂章,總統卻沒有的情況。
不過回到民國104年,前總統馬英九參加的政軍兵推上,當時國安會提供的照片,一樣的迷彩服,馬英九胸前的國旗胸章卻馬上打臉國防部。令國防部所謂「曾任軍職才準備國旗臂章」的說法,不攻自破。當然,要說國防部確實為蔡總統準備了國旗臂章,蔡總統卻將其撕下,可能性確實不高。除非臂章是自己選擇別或不別,而蔡總統選擇不別,那就只剩下一個結論:國防部幕僚這麼作,完全是揣摩上意的結果。
若結果確實是如此,那麼可以分成兩方面來討論:第一是蔡總統何以會被幕僚認定「不別國旗臂章為宜」?這當然很容易猜測,就是以民進黨的意識型態,連對「中華民國」的稱謂都很敏感,對於現在隨時可能生氣的蔡總統,要在她衣服上別個國旗,,幕僚當然是小心為上。
第二個層面,是即使幕僚認為蔡總統可能「不喜國旗」,是否就應該「投其所好」?尤其是,幕僚明明幫馮、嚴二人準備了臂章,難道沒想過外界可能會因此作文章?所以答案顯然是否定的。國防部幕僚的這個決定,確實陷蔡總統於不義。
不過,幕僚陷蔡總統不義畢竟是小事,「中華民國總統」是不是要繡國旗臂章竟然會成為一件幕僚必須思考的問題,才是大事。蔡總統不繡國旗臂章的畫面,配上的字幕剛好是「武力不會讓中華民國屈服」,可蔡總統是不是該想想,自己是不是正讓中華民國消失?

【即時短評】水電是民生必需難省 政府應做好供給面管理


2017-08-11 13:03 聯合報  記者徐偉真╱即時報導

2012年民代抗議馬政府油電雙漲。 聯合報系資料照



台灣自來水公司表示將在9月底前向經濟部提出水價調漲規劃,研擬某個區域接近要啟動限水時,就啟動「枯水水價」方案,可能參考台電在用電高峰時調漲電價費率來調整枯水區水價,會依照水庫蓄水量或主要河流水位高低訂出不同水價。
盛夏時節,能源議題再度成為討論焦點,台灣缺乏天然資源,但也不時會有能源危機,酷暑時台電緊盯電力調度,沒下雨的時候台水煩惱水資源的調度,是否調整價格來以價制量,是每任政府都會遇到的問題,只是政府必須要了解,就水的議題來說,降雨量是「供給面」,用水是「需求面」,在台灣來說,這兩邊不是傳統的供給需求模式,必須要切開來看,才可能深入核心解決問題。
台灣的降雨量雖然時間分配不平均,但量算是充足,可是因為管線過於老舊,汰換率又不夠高,讓漏水率居高不下;此外,水庫清淤未徹底落實,再加上優養化問題,每年颱風侵襲時雖然可以帶來豐沛雨量,但落到水庫裡的水卻未能確實保留,造成大量浪費。
政府之前處理缺電危機時,想出的辦法引發極大反彈,似乎將能源議題當成兒戲處理,現在馬上又拋出水議題,難免引發質疑。水和電都是民生必需品,不是奢侈品可以說不買就不買,政府不能永遠只想用以價制量的方式,應該想想如何在供給面做好管理,來滿足各方對資源的需求,而不是總是強制節約使用。

【重磅快評】不想簽和平協議 吳敦義何必拿美國說事!


2017-08-11 12:28 聯合報  主筆室

吳敦義接受專訪談兩岸、在野等議題。記者許正宏/攝影


吳敦義接受聯合報專訪,對他主導下的新黨綱刪除簽署「和平協議」的目標,他作了解釋。主要是他擔憂,兩岸若真簽了這個協議,北京拿著這紙協議,要求美國不能再賣武器給台灣,豈不是將台灣安危繫於一紙協議?
乍看之下,這個邏輯似乎沒什麼太大錯誤,兩岸簽了和平協議,北京確有可能真拿著它要華府不能再賣武器給台灣了。不過,這個情節還要再推演下去:北京若真這麼要求,華府怎麼反應?
答案很簡單,美國不會同意,台灣也絕不可能答應,最重要的是,北京也不會妄想光用這紙協議就讓美台的軍售終結。所謂和平協議,不是丟盔棄甲、卸除武裝,它講究的是以政治手段解決分歧與紛爭,但它不是「繳械」協議,而是「不使用武力」協議。否則,台灣豈不可以依樣畫葫蘆,以此協議要求對岸解編部隊,銷毀飛彈與航母?
美國自來售台武器,皆以讓台灣足以自衛為要領,只要是具高度攻擊性的武器,都不會列在清單上頭,美國甚至一貫主張,台灣有足夠自衛能力,才有與大陸進行相關磋商,甚至是政治協商的自信。亦即,和平協議簽署之後,美國應該是軍艦照賣、戰機照售,但被這紙協議限制更多的,可能反而是對岸的解放軍。
「和平協議」所以在此刻台灣彷彿成了票房毒藥,不是因為「和平協議」的本身,而是因為要簽這紙協議的兩造,實力太過懸殊,正如美國的那個理論,台灣就是沒有自信,於是一聽到和平協議,即逃之夭夭,沒有人真的想去理解它的內涵與效果。
站在更高的角度上看,兩岸始終缺乏一紙和平協議,是台灣的負數,這讓兩岸的矛盾與衝突大量地倚賴於雙方隨機的解讀與應變能力,萬一彼此出現任何誤讀,戰爭即可能出現,而和平協議的核心內容,正是建立一個可靠的機制,雙方透過事前擬妥的多層止爭程序,管控雙方的行為。
說穿了,吳敦義不想碰「和平協議」,主因在於它在下一次的選舉,將依然是個燙手山芋,當年馬英九一拋出和平協議,民調立即下探,吳敦義作為競選搭檔,恐怕心有餘悸。不過,顧左右而言他,拿美國說事,卻太不像大家熟悉的那個聰明絕頂的吳敦義!

【即時短評】大政委有缺不補 便宜行事落口實


2017-08-11 12:27 聯合報  記者林河名╱即時報導

行政院秘書長陳美伶。 聯合報系資料照



行政院秘書長陳美伶被質疑「代行」政務委員職務,儼然「地下政委」,引發紊亂體制及違法爭議。雖然陳美伶否認違法或破壞體制,只是「奉院長旨示」,但強調「大政委」的林全內閣,讓重要的政委職務長期懸缺,在職務分工及政府效率上,確有可訾議之處。
林全去年組閣時,多位行政經歷豐富、前部會正副首長被發布為政務委員,讓外界形容為「大政委時代」來臨;過去不被重視的政委,不再是恩賞或酬庸,而是要借重其專業技能及熟知政策脈絡,協助政務更有效協調、推動。
依當初分工,施俊吉管金融、通傳,林萬億負責社福、勞工,張景森主理國土、能源,許璋瑤管預算,林美珠處理司改、轉型正義,一時確有新人耳目之感;但隨著內閣局部改組,政委不但出缺未補,兼理範圍也愈來愈大,甚至跨非專業領域。
若依「大政委」的人事布局,政委的重要性絕不亞於部會首長,但林美珠改任勞動部長後,政委一職迄今未補。這項人事一度出現插曲,即今年2月3日,行政院發言人徐國勇原本宣布林美珠仍將兼任政務委員,但3個多小時後,政院又表示「因勞動部業務需專為處理,不兼政委一職」。林美珠不兼政委,馬上空出一個督導內政部、法務部等單位的政委待補,也凸顯人事作業不夠縝密、周延。
陳美伶表示沒有審查法案,只有奉長官指示協調相關事項;林美珠的政委工作,目前也由吳宏謀、林萬億等政委分擔。但吳、林並非法政專長,而秘書長處理法案研商,即使是「長官交辦」,在行政院的分工體制之下,仍有「瓜田李下」之嫌,也難怪陳美伶必須「特別小心」。
日前,中選會提名人選未經行政院正式公布,相關人事資料就已送至立法院,引發「便宜行事」的質疑;如今,又有政院秘書長被質疑「代行」政委職務。正當行政院政策屢因協調欠佳遭批評之際,正本清源之道,還是趕快把政委補實,以免落人口實。


【重磅快評】川普狠話只會嚇死隊友 誰去要他閉嘴?


2017-08-11 11:09 聯合報  主筆室

川普撂狠話,北韓也許不緊張,南韓與日本卻已嚇得半死。美聯社



在最近的北韓危機中,讓各國震撼的,不是北韓的核武野心,甚至不是人民軍戰略部隊司令公佈的朝關島試射飛彈計畫,而是川普的叫囂狂言。
在國際政治中,「嚇阻」(Deterrence)是稀有資源,講得越少越有用,對於戰略小國,如北韓者,沒有足夠武器,只能言語威脅,但是戰略大國如美國者,手中各種戰略核武大棒子,話應該講的少,但說到做到。
川普則正好相反,他的「戰火與烈火(fire and fury)」之說,國安助理們完全事先不知情,脫稿演出,國安團隊只能善後,而且川普還一再加碼,讓情況不可收拾。
自從四星上將凱利擔任白宮幕僚長後,川普的推特內容需經他過目,內容少了勁爆,多了自制,媒體少了可以做新聞的點,但是白宮多了些紀律秩序。
在如何因應這次的北韓危機,川普曾與團隊進行電話會議,根據紐約時報報導,川普對幕僚擬稿要說甚麼,十分排斥,他認為他比顧問們更了解金正恩,川普不會任由金正恩擺佈,不會對他讓步,所以有此狠話。
但是你狠,金正恩比你還要狠,川普烈火說後的幾個小時內,平壤明確宣布在八月中旬前完成,對關島附近海域試射四枚洲際彈道飛彈的準備,把球又踢到川普這邊來,看美國要不要加碼賭下去。
果然,在被問到之前發言是否太過強硬,川普又說了:「這或許不夠強硬」,記者問,什麼比「戰火與烈火」更強硬?川普說,「拭目以待(you’ll see)」;川普還警告北韓,若北韓採取任何行動,甚至考慮攻擊美國或盟邦,「他們該感到非常、非常緊張」;川普這番話是在召開臨時國安會議前講的,讓大家猜測美國將考慮對北韓採取「先制攻擊」。
北韓也許不會緊張,南韓與日本卻已經嚇得半死,戰爭一爆發,不會打到美國,但它們可是第一個遭殃,在情勢已經夠緊張的時候,美國總統不應該再講狠話,大家知道北韓真要冒險,是自取滅亡,美國絕對有能力可以威脅北韓,但這反過來會加深北韓的恐懼,情急之下,沒有人敢預測金正恩會做出甚麼來。
超級大國的紅線,不是隨便畫的,既然畫了,就要執行,歐巴馬在敘利亞化武問題上,已經得到慘痛的教訓,川普還不自知,誰去要他閉嘴好嗎?

【重磅快評】三個角度看玉山計畫 巍峨高峰變半屏山


2017-08-11 10:35 聯合報  主筆室

教育部推出玉山計畫,引來各方質疑的聲浪。圖/報系資料照


果然如不所料,教育部為了要延攬優秀人才所推出的「玉山計畫」,遭到學界強烈的反彈,質疑是獨厚特定的人士。
首先要釐清的是,「玉山計畫」目的究竟是要延攬優秀人才,還是要為大學教師加薪?因為這涉及到遊戲規則是要齊頭式的平等,還是對等式的競爭,如果是要留住及延攬優秀人才,那當然可以對所謂「優秀人才」大舉加薪,反之,如果要為大學教師加薪,那就一視同仁、雨露均霑。
但是從「玉山計畫」的三項內容來看,它既要每年加薪五百萬元來留住及延攬人才,又要為教授及教師每月加薪五千餘元,在魚與熊掌不可兼得之下,自然模糊了「玉山計畫」的美意。
其次是「玉山計畫」的補助規定太過於籠統模糊,現今台灣官僚決策最大的弊病,就是在一項政策還沒有成熟下,便急著倉促推出,美其名是要聆聽外界意見,但最後總是落得外界的罵名。
「玉山計畫」對優秀人才每年「最高」補助五百萬元,這對年薪只有百萬的大學教師,的確具有相當大的吸引力,但是「最高」的字眼,卻又留下無限的想像空間,因為最後可能沒人能取得如此的薪資,如何擬定等距及詳細規範,似乎才是「玉山計畫」的當務之急。
最後是「玉山計畫」補助的延續性,從過去教育部所推出頂大計畫的經驗來看,每年都要到年中經費才會下來,通常只有半年可以執行,造成一年到頭在寫計畫書及結案報告,讓大家苦不堪言。
而這次的「玉山計畫」規定一次補助三年,之後雖然可以再行申請,這和鄰近的新加坡與香港大學一次聘書六年相比,充滿極大的變數與不確定性,在這只有短短的三年期間,又要如何延攬國外優秀人才來台呢?
「玉山計畫」可以看出政府想要為大學教師加薪的美意,但是卻欠缺完整的配套措施,及詳盡的遊戲規則,可以預見的是,之後在「聆聽」各界意見之後,必定會如同過去頂大計畫一般,成為眾人有獎的均貧計畫,讓巍峨的玉山落得只剩下禿頭的半屏山。

施振榮/企業家族 傳承無形信念、價值更重要

.施振榮/企業家族 傳承無形信念、價值更重要

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施振榮/企業家族 傳承無形信念、價值更重要


2017-08-11 02:35 聯合報  施振榮(宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長)


去年底參加「家族企業網絡」在中國蘇州舉辦的第廿七屆全球高峰會,日前在新加坡南洋理工大學參加「Family Business Culture for Sustainability in an Era of Turbulent Change」論壇,探討家族企業與企業永續經營的議題。可看出大家都很重視家族企業傳承問題。
我是第一代創業家,很關心企業傳承問題;但我的思維是全新的,創業第一天我就沒把宏碁當成家族企業,宏碁是由一群志同道合夥伴,在使命感下創業,塑造一個能不斷學習、成長、歷練及發揮的舞台及組織文化。
因此在發展過程中,沒有成為家族企業,加上高科技領域新機會多,許多同仁內部創業,形成影響層面深且大的「企業家族」。
「企業家族」可說是新的型態,它不同於以血緣來傳承的傳統家族企業,而是企業彼此因理念認同,價值觀契合,形成新「家族企業」的深厚關係。這也是我在二千年退休前,提出將「泛宏碁集團」定位改為「ABW家族」(Acer、BenQ、Wistron)來重新定位。
這些對社會做出貢獻,且與所有相關者分享利益的新「家族企業」,不像傳統家族企業以血緣為主,新「家族企業」的傳承與融合,以理念及信念為主;以ABW家族為例,由於認同王道,因而形成「王道家族企業」。
退休後,我所傳承最為寶貴的東西不在有形資產,反而是無形理念與價值觀的傳承,這對企業來說更為重要。
對於企業傳承思維,可分為所有權與經營權兩層面,所有權:就依法律代代傳承;經營權:做好傳承工作,所有權才有價值。
因此從企業經營權傳承角度看,從創業第一天開始,我就扮演專業經理人,和公司所有相關者一路走來創造出許多有形資產及無形價值。
在經營權傳承,就是要替公司找到能繼續經營公司的專業經理人,而經營要有效,在接班人要能不改創業初衷,傳承創業初期的理念及價值觀,就是王道核心精神:創造價值、利益平衡
ABW企業家族的傳承,多年來一直不斷進行,除了宏碁母公司交棒外,都還算順利,接班人都維持創業時理念及價值觀來營運。而宏碁則因接班的專業經理人,曾受到西方資本主義影響,只追求短期利益,因在原有基礎上,短期績效佳,但最終因產業環境變化,經營還是出現問題。因此二○一三年十一月我回宏碁接下董事長職務,就是與新接班人一起將組織文化導回王道文化,企業才能永續。
新家族企業與傳統不同,不以血緣關係傳承,而是以共同理念及價值觀來找傳承的專業經理人,所傳承的不只是看得見有形的財務,更重要的是無形的理念、價值及企業形象,還有人脈,這也是無形的財(才)富。如同「王道家族企業」,是所有認同王道的企業都可以屬於這個家族,相信更能共同發揮其對社會更大的影響力。
(作者為宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長)