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◆ 　聯合報社論／地方派系四方押寶，台灣民主倒退惡兆

◆ 　聯合報黑白集／你哪個單位的？

◆ 　經濟日報社論／AI概念股飆漲 是泡沫嗎？

經濟日報社論／AI概念股飆漲 是泡沫嗎？

2023-08-01 00:00 　經濟日報／ 經濟日報社論

AI族群拉回，台股31日收盤下跌147.5點，指數跌破五日線。聯合報系資料照

最近國內外瀰漫著一股既興奮又怕受傷害的氣氛，投資機構及股民目光，已經從先前的5G、防疫、航運、觀光、電動車、第三類半導體，開始轉移到人工智慧AI相關的概念股。

近兩個月，輝達執行長黃仁勳、超微董事長蘇姿丰，兩位成功的台籍企業家相繼訪問台灣，引起產業與股市的廣大回響，二人旋風式的訪問，除了為兩家國際企業供應鏈固樁，台灣股市 AI 概念股更是開始一路飆漲。

所謂 AI 概念股，典型的代表，國外有微軟、Google、IBM、亞馬遜、輝達（NVIDIA）、超微（AMD），國內則可以廣達、緯創資通、英業達、和碩等為代表，其中有些股價飆漲到本益比接近100倍，逼得緯創主要經理人出來呼籲投資者千萬要冷靜。

以廣達為例，從今年1月的70多元，漲到240元左右，同樣的公司，業務及產品沒有改變，半年內股價漲了三倍多，董事長林百里更成為台灣的新首富。同樣的，緯創資通從今年1月的股價31元，半年後漲到140元左右。同屬電子五哥的英業達也漲了將近三倍。

或許會有投資者說：輝達在民國一O七年（2018年）12月的股價是32美元，但今年7月股價已達467美元，四年半漲了將近15倍。然而輝達是個科技研發公司，但台灣的電子五哥則是代工製造業，兩者之間是不能相提並論的。

現在大家最關心的焦點是：這一波股價的飆漲，會不會又是一個科技泡沫？

從基本面上剖析，人工智慧的技術與應用，經過多年的發展，已經成熟到可以廣泛地被應用在許多領域，除了大家注意的 ChatGPT 外，影像辨識、智慧交通、智慧家庭、自動駕駛汽車、投資分析，都已經有長足的發展，確實發揮相當的價值，甚至可以做得比資深領域專家還要精準。

但是我們也需要了解，任何一種科技的應用，需要經過漫長時間的反覆淬鍊，既需要有方便的工具與平台，也需要逐漸的被消費者所習慣，而消費者對於創新的接受與被訓練，需要很長的時間。

網際網路迄今已經被廣泛應用近30年，手機也有25年以上的歷史，依此推論，人工智慧應用的廣泛普及，可能至少還需要20年。

許多人擔心AI的普及會不會造成大量白領的失業，這個議題莫衷一是。

樂觀的人認為，人工智慧將創造更多的專業機會，並且可以加速人類學習速度，讓文明更加進步；悲觀的人則認為：AI不只將造成大量失業，更會擴大貧富差距，造成法律真空，讓擁有最先進AI工具的極少數人為所欲為，累積大量財富，並繼續擴大其對社會的控制力。

其實這種矛盾的爭辯，我們並不陌生，因為它曾出現在網際網路、社群媒體、智慧型手機推出的時期。最終的結果，社會並未失序，但的確翻轉了某些人的社經地位，並且擴大貧富的差距。未來人工智慧的發展仍然將翻轉若干個人或企業的命運，善用者可以擴大競爭力與累積財富，成為社會甚至世界的主宰者。

台灣做為世界半導體及資通訊產品代工大國，當然在這場賽局中，會是得利的一方。惟夜郎千萬不可自大，不要認為自己可獨立完成這等艱鉅之人類文明轉型。相反的，我們應該與美、日、中、韓等國密切分工合作，共同見證這段歷史演進的過程。

股市是產業的櫥窗，投資者在適當的時機，選擇適當的對象，必可獲得歷史的紅利，但千萬不可盲目追高，存有僥倖心態，因為 AI 應用的發展仍然是漫長的歷程，現在的當紅炸子雞，如果決策錯誤，或是更強的競爭者出現，未來可能一夜陰溝翻船，成了大眾棄之如敝屣的魯蛇壁紙。

總之，投資有賺有賠，唯有能洞悉科技發展與市場脈動、依據自己的風險承受度配置投資組合、設定停損停利點，方可駛得萬年船。

聯合報黑白集／你哪個單位的？

2023-08-01 00:06 　聯合報／ 聯合報黑白集

世界警察消防運動會選手拿國旗遭阻，行政院副院長鄭文燦（前排中）表示支持國際賽事非正式儀式拿國旗。記者曾增勳／攝影

自費出席加拿大「世界警消運動會」的黃姓消防員，因在開幕時展示中華民國國旗，遭到警政署官員制止，還問他「哪個單位的」，有威嚇意味。事後，內政部長林右昌說「不用擔心，把國旗拿出來」；看似力挺消防員，其實話只說了一半。

黃姓消防員是在開幕式展示國旗，但林右昌說「可以把國旗拿出來」，指的是「賽事進行時」。事實上，賽事中能否拿國旗加油，已無爭議；領獎時披國旗或搖國旗，也不時可見，何需林右昌「霸氣宣布」？

這種「半罩式」的宣示，凸顯的是：蔡政府雖一再宣稱受到國際力挺，但中華民國面對的困境，基本沒什麼改善。這也令人想起，國民黨執政時，在國際場合使用的旗號，常被民進黨批是「自我矮化」；但到了民進黨執政，「中華台北」、「奧會會旗」就自稱「沒有矮化」。如此雙標，是在騙誰？

話說回來，蔡政府真的在意「中華民國」和「國旗」嗎？答案很清楚：自蔡總統上任後，連續七年國慶「國旗意象」都完全消失在國慶主視覺裡。在自己國內，國家符號都可有可無，要說出國時會多重視國旗，誰會相信？

台獨是民進黨的神主牌，心裡不喜歡「中華民國」，大內宣還是要做樣子。這種面對國旗國號口是心非的態度，不禁令人想問蔡政府官員：「你哪個單位的？」

聯合報社論／地方派系四方押寶，台灣民主倒退惡兆

2023-08-01 00:04 　聯合報／ 聯合報社論

彰化縣議長謝典林宣布退出國民黨，外界關心是個案，還是第一張骨牌。圖為謝典林（左）日前陪同鴻海創辦人郭台銘（中），為北斗鎮長候選人顏宏霖助選。本報資料照片

季青漫畫

這次總統大選，各黨派都大談改革與民主。但與此相左的是，各陣營都極力拉攏地方派系，包括具有黑道背景的地方人物，以求擴大基本盤。放眼全台，各地派系都出現「多方押寶」的景象，家族中人分別力挺藍綠白或郭台銘，政黨也任其需索。這種現象，顯示台灣民主政治淪為「尾巴搖狗」，是一個惡兆。

最近在選戰中多次公開力挺郭台銘的彰化縣議長謝典林，昨天宣布退出國民黨，投下一顆震撼彈。謝典林的理由是，為避免其長姊－現任國民黨副秘書長、藍軍立委謝衣鳯為難，「暫且先離開國民黨」。這種選擇，就是兩面押寶，以維持家族的最大政治效益。事實上，就在謝典林宣布退黨前夕，他剛連續兩日分別陪同郭台銘和柯文哲拜廟；可見，謝家其實是三方押寶。其母鄭汝芬長期擔任國民黨民代，對於謝典林退黨，只說他「有他的掙扎」。

率先將政治觸角伸向國民黨地方派系的，是民眾黨的柯文哲。柯文哲去年就頻向脫離國民黨參選苗栗縣長的鍾東錦示好，鍾東錦當選後，柯文哲更與其上演「合體秀」。此外，柯文哲也藉參拜為名，「巧遇」大甲鎮瀾宮董事長顏清標，示好之情溢於言表。

傳聞可能「獨立參選」的郭台銘，其競選行程也以國民黨地方派系要角為主要接觸對象。包括屏東議長周典論、彰化議長謝典林、南投議長何勝豐等人，皆被歸為「挺郭」議長。此外，郭台銘多次拜會顏清標和雲林縣前縣長張榮味等人，頗有營造「地方包圍中央」以分裂國民黨之意。郭、柯的競相拉攏，無形中墊高地方派系身價，讓過去被視為不利民主發展的地方派系鹹魚翻生，成為奇貨可居。

民進黨對地方派系的拉攏同樣不遺餘力。賴清德為了爭取英系要角、嘉義縣大老陳明文的支持，提名其子陳冠廷接棒參選立委。其間，陳冠廷捲入超貸風波，卻安然度過。對照賴清德以高道德標準對其他提名人「斷然處置」，陳冠廷獲得特殊禮遇，可見賴清德對地方派系低頭妥協的苦衷。

李登輝執政時，國民黨被貼上「黑金」標籤，主要是與財團和地方派系利益糾纏不清。許多地方派系的立場選擇，並非基於政黨認同，而是基於利益取向。例如陳明文，原為國民黨地方派系要角，在兩千年時見風轉舵加入民進黨；行政院長陳建仁，則出身國民黨高雄白派家族。再如顏清標，其子顏寬恒多次獲國民黨提名選立委，其女顏莉敏則為現任台中市副議長。如今柯文哲、郭台銘均刻意拉攏，顏家也樂得多邊投資。

另一位國民黨「挺郭」議長周典論，去年在民進黨屏東縣長黨內初選時，便曾因跨黨挺周春米，引發爭議。這次周典論挺郭，傳出與兩個女兒周孟蓉、周佳琪想爭取國民黨區域及不分區立委提名有關。張榮味之妹張麗善是雲林縣長，但他為爭取女兒張嘉郡出任國民黨不分區，也利用交好郭台銘當槓桿。這些派系人物無論押寶幾方，甚至稱推動「郭柯合」，其算計均非為公義。

從過去經驗看，從未有政黨因為豢養地方派系而強大，只有地方派系扮演牆頭草或為私利予取予求，而汙損政黨形象，或成為政黨腫瘤。這次大選，若地方派系身價水漲船高，後果顯非民眾所樂見。三黨參選人和郭台銘都必須認清，拉攏地方派系無助提升己身形象，卻可能留下嚴重後遺症，日後不斷遭到政治勒索，結果將大開民主倒車。各黨的不分區立委名單上，若充斥著地方派系人物，我們呼籲選民要共同唾棄。

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◆ 　王建煊／王老先生講故事之345：只是花臺美 有什麼益處呢?

◆ 　王建煊／王老先生講故事之344：今日不管 來日羞愧

◆ 　王建煊／王老先生講故事之343：父親節前夕談陪伴

◆ 　王建煊／王老先生講故事之342：從淺色西裝談起

◆ 　王建煊／王老先生講故事之341：為首長謀福利？

王建煊／王老先生講故事之341：為首長謀福利？

2023-08-04 15:45 　聯合新聞網／ 王建煊（前監察院院長、天使居創辦人）

為首長謀福利？ 示意圖(ingimage)

凡是擔任過主管的人，大概都會同意好秘書的重要性。可以說，每個成功的主管，背後都有一位卓越的秘書。

秘書也會誤大事

有位局長，中午在外面開會吃飯，二點半回到辦公室，閉目養神片刻。這時有電話進來，秘書小姐告訴對方：「局長在睡覺，現在不方便接電話。」這樣的電話一多，局長三點還在睡午覺的臭名就會遠播，形象大壞。如果秘書能找個理由擋一下或解釋局長中午開會到兩點極為辛勞，剛剛才休息，等會兒再回你電話，對方非但不會介意局長未接電話，反而會體諒局長這職位不好幹。

秘書具有維護機關及首長形象的功能，若說秘書是機關或首長的化妝師亦不為過。

有位首長被人檢舉虛報差旅費，經查屬實，險些吃上官司，後來才發現是秘書在為首長申報差旅費時，將二天報成三天，以為這樣做是為首長謀福利，人事及會計人員也不講話。待事情一發生，下面的人就將資料外洩，反而羞辱了長官。

再送兩箱來

農會送來橘子一箱，秘書說再來兩箱，並且叫司機逕行將橘子帶回首長官邸。後來外面有諸多傳言產生，說某位長官最喜歡貪小便宜，連橘子都多要兩箱，首長又遭惡名。

首長因秘書無心之過而遭惡名的情況不勝枚舉。也有些秘書狐假虎威，假借老闆的名義為人關說，或搬出老闆名義以謀私利。最後，小則破壞首長形象，大則讓長官吃官司下台。

好秘書難求

有位大官的秘書，家住南部，每年過年節，總有人為其訂好火車票並送來。但都被她拒絕，因為這是靠特權弄來的，傳出去有礙首長形象。像這樣謹慎自守，潔身自愛的秘書，現已不多見。

古語說：「家有賢妻，男人不遭混事。」現在應該說辦公室有好秘書，長官不惹是非。身為秘書，雖然只能身居幕後，但可別輕忽自己的作為。

（本文與台灣醒報同步刊登）

王建煊／王老先生講故事之342：從淺色西裝談起

2023-08-04 15:54 　聯合新聞網／ 王建煊（前監察院院長、天使居創辦人）

從淺色西裝談起。 示意圖(ingimage)

同學的孩子結婚，請我證婚，我穿了套淺色西裝，夏天看起來涼爽一點，感覺好些。可是同學的父親不以為然，他認為婚禮隆重，證婚人宜著深色西裝，相信大家都是為了想把婚禮辦好，但看法卻有些不同。

主見與實際

去美國留學，有個接待家庭（host family）請吃飯，我特地帶了國劇臉譜一套，鑲在一個木框中，送給他們。我想這頗能代表中華文化，而且外國人家裡大概不會有這樣的東西。但是女主人似乎不太喜歡，她說看起來會怕怕的。

我太太很怕洋娃娃，如果不小心看到，會失聲尖叫。有位朋友從國外帶了隻陶瓷娃娃送她，太太不敢接。我很快接過來，並說明原因，友人一臉茫然，他一定想不到怎麼會有這種事情。

名教授應邀參加天體營大會，並發表演講，為了入境隨俗，就裸體出席。但天體營的會員因為體貼這位教授，決定全體盛裝與會，結果當天參加天體營大會，只有該教授是裸體的，當然尷尬萬分，互相體貼過頭，有時也會發生意外的。

外遇的收場

有位太太巧遇先生外遇的女人，表現得溫柔有禮，外遇的女人心生慚愧，決定與那位先生停止往來。搞外遇的先生暗自慶幸藉機切斷關係，回到妻子身邊，家庭糾紛至此結束，並以喜劇收場。但是，是不是溫柔有禮地對待介入家庭糾紛的人，都能喜劇收場呢 ?

有個搞外遇的丈夫，發現情婦不再與他往來的原因，是來自妻子待人溫柔有禮，大為光火，大罵妻子搞悲憐手段，博人同情，以致壞了他的齊人之福。也有個介入別人家庭的女子，發現別人太太溫柔賢慧，認為好欺負，更加沒顧忌的與別人丈夫親密交往。

同樣的事，會有多種不同的反應，這與個人的文化背景，包括家庭、宗教、教育及道德水準，皆有莫大關係。文化背景相同的人，相處容易些，與良好文化背景的人相處，則會受益良多。

（本文與台灣醒報同步刊登）

王建煊／王老先生講故事之343：父親節前夕談陪伴

2023-08-07 15:21 　聯合新聞網／ 王建煊（前監察院院長、天使居創辦人）

父親節前夕談陪伴。 示意圖(ingimage)

有一度胃不適，多吃一點甜食就胃酸過多，胃部燒燒的不舒服。到台大醫院看門診，朋友介紹我掛某醫生的號比較好，這個醫生看病很仔細，有時上午的病號要看到下午一、兩點才看得完。這個醫生的醫學水準如何我不得而知，但看病確實很細心，問完病情，還會當面解說可能的病因，吃藥後可能會有的癥狀與結果。

希望醫生多說幾句

給這樣的醫生看病，病人多數沒時間壓力，醫生沒有一副要趕你走的樣子，許多病人為了掛這位醫生的病號，排隊幾個小時都心甘情願，而且都異口同聲的說：這個醫生好。

病人要的不多，只是想跟醫生多說幾句話，可見做好醫生也不難，只要願意多分一點時間給病人就可以了。

美國有位父親每天與孩子談話的時間，平均只有三分鐘。有天孩子問父親一小時賺多少錢？父親以為孩子要借錢呢？父親說一小時大概三十美元，孩子從口袋裡拿出自己儲蓄下來的三十美元，塞在父親手裡說，我買一小時，請你陪我。

親子陪伴很要緊

在父親節前夕，有家醫院對青少年做了一項民意調查，發現孩子們最想要的，不是父親給他們很多錢或買東西給他們，而是希望父親多一點時間陪他們。孩子們要的不多，只想多點時間跟父親在一起；父親要的也不多，只想孩子多點時間跟爸爸在一起。

有個從前的學生，現在已兒女成群，有次來跟我聊天，談到某某人是她最好的朋友。她說一遇困難，就會去找那個朋友。她又說其實也沒什麼啦，雖然有些問題她也是解決不了的，但找她訴苦的時候，她都細細的聽，給我安慰。

傾聽別人訴苦

我們對好朋友的要求其實不多，只是希望他能多分點時間，聽我們訴苦。做別人的好朋友也很簡單，只要分出點時間，聽聽別人訴苦，就成為人家心目中的好朋友了。

人生雖然苦短，但時間還是夠用的，不要吝嗇，多分點時間給別人，你就會成為好醫生，好父親以及別人的好朋友了。所以有人說：「愛的反面不是恨而是冷漠。」的確，會痛恨對方，正表示對方在自己心中很有份量。如果毫不在乎，就會懶得理會，更不會用絲毫時間去關心一下！可見多一點時間給別人才是真正的愛！

（本文與台灣醒報同步刊登）

王建煊／王老先生講故事之344：今日不管 來日羞愧

2023-08-08 14:59 　聯合新聞網／ 王建煊（前監察院院長、天使居創辦人）

今日不管 來日羞愧。 示意圖(ingimage)

有次在一所國中演講，學生席地而坐，秩序很差，學生不但交頭接耳的講話，且用發給他們的演講大綱，折成紙鶴丟來丟去，實在不像樣子。

學生的教養差

我大聲的對同學說，不聽可以睡覺，但不要講話、丟紙鶴，坐在第一排的一個女學生，翻眼對我看看，表示聽到了，可是仍然繼續丟她的紙鶴，那種無視於人的樣子，至今仍記憶猶新。

客人講話她可以這樣子，可以想像老師或父母對她講話時，態度也不會好到那裡去。

有次去一所私立高中演講，校長說，他們學校每學期只請一位校外人士來演講，言下之意，我之受邀應該是倍感榮幸的事，我當然也表示感謝。

學校家醜外揚

後來我向他提及在某國中演講時，學生秩序差的例子，校長說的確如此，所以他們學校都不太敢請外面的人來校演講，因為每講一次，他們學校家醜就外揚一次。有的演講人還會當場罵人，這是他們每學期只請一位外人來演講的主要原因。那麼乾脆一次都不請，不是更好！校長說不行，因為教育部規定每學期至少請一次校外講員。

聽演講有時候確實有些枯燥，但基本的禮貌總要有，經人指點還是我行我素，這就有問題了。

我經常受邀到許多學校演講，大致上發現，好的學校學生秩序比較好，爛的學校，很多學生確實有夠爛，爛到你會覺得在他們身上看不到希望。

看不到希望

台中有所國中學生，在四樓教室打網球，球落在外街打到一位檢察官，檢察官找警察去該校找到打球學生，警方依公共危險罪嫌移送少年法庭。媒體報導後，大家有點認為檢察官小題大作，大欺小的樣子。

這個學校發生這種事已不是第一次，學生曾經向外面丟東西，一名孕婦被嚇得去安胎，一個騎車的女孩被嚇得險些跌倒。

這樣無視他人安危的學生，在學校，家長無法管教時，難道不需要一些社會的管教嗎？可是我們看到的，仍然是學校及家長的一遍呵護，出面管教的人反而裡外不是人的樣子。

（本文與台灣醒報同步刊登）

王建煊／王老先生講故事之345：只是花臺美 有什麼益處呢?

2023-08-10 15:15 　聯合新聞網／王建煊（前監察院院長、天使居創辦人）

示意圖(ingimage)

士林外雙溪附近有座橋，橋面甚寬，兩邊有八個花臺，已有二十多年歷史，絕大多數時間雜草叢生。我曾經開了車去種些花，為它美容一下，但是天天要去澆水，難已為繼，不久又成雜草一堆。

必須細心照料

最近有位退休大官移居外雙溪，政府派人來修花臺，將花臺周邊水泥全打掉，敷上新水泥，貼上紅色磚片，花臺煥然一新，種上花後，整座橋都為之生氣盎然了許多。可是因為沒人澆水，不到一個星期，種的花都已乾枯敗落，又是一付潦倒相。

花臺雖美，如果沒好花相配，再美也是枉然。花種得雖然艷麗動人，但若不澆水施肥，很快就不堪入目。

如花台般敗壞

位於台北中山南路的監察院建築外觀十分俊美，古色古香，但裡面養了許多蚊子；建築物雖然俊偉，裡面缺少了真正的御史大夫，再俊偉的建築物，亦不能成就監察院的崇高地位。

一位同事，有個女兒十分漂亮，十五、六歲的時候就已美艷動人，被男同學選為學校的夢中情人，不久被星探邀去拍連續劇，並因而輟學。

由於她具有魔鬼般的身材，在身邊獻慇勤追求的男士不絕於途，最後與人同居，男女關係敗壞，終至一敗塗地。

案例比比皆是

魔鬼身材有如美花臺，沒有好花相配，肚子裡裝的都是一堆草，再傲人的軀體又能帶來什麼幸福呢 ? 我在想，這個女孩如果能夠努力唸書，學習做人，加上上帝恩賜的美貌，內外皆美那該是多好呀!

有個人台大畢業，美國長春藤大學的博士，並高票當選立法委員，在任期內為財團利益護航，又因媒介工程弊案被檢察官提起公訴，形象淪為惡劣，為所識者不齒！

高等學歷有如花臺，花臺裡不種花，結果雜草叢生，既然如此，又何需修建花臺呢 ? 讀了博士對自己、對社會又有何益呢?

我們社會上有許多人，基本條件很好，都是美麗的花臺，但卻沒有好好種花，由昔日的芳草淪為「今之蕭艾」，不正是有負天生我材的厚意嗎?

（本文與台灣醒報同步刊登）

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◆ 　租屋黑市不除 青年更躺平

◆ 　房市美意吃不到 住屋困境難化解

◆ 　職場性平 修法只是開始

◆ 　推展長壽醫學 讓健康老人續創價值

◆ 　科技．人文聯合講座／239公里的惜食運輸接力

◆ 　追憶黃光國 以立言行動關心國事

◆ 　蔡英文總統論文讀後感（上）／我兩度赴倫敦政經學院借閱　2019-09-18 18:22

◆ 　蔡英文總統論文讀後感（中）／外殼燙金 內頁像傳真紙　2019-09-18 18:32

◆ 　蔡英文總統論文讀後感（下）／兩種編排有異 畢業35年收到　2019-09-18 18:32

科技．人文聯合講座／239公里的惜食運輸接力

2023-08-01 03:55 　聯合報／ 侯勝宗（作者為逢甲大學公共事務與社會創新碩士學位學程特聘教授）

2023年「強化APEC糧食體系、數位化與創新科技以降低糧損與食物浪費」研討會七月下旬展開。記者彭宣雅／攝影

七月下旬，農委會在台北主辦一場以「食物浪費」為主題的亞太經濟合作會議（APEC），探討如何藉由強化韌性和數位化來減少全球的食物浪費，超過四十位 APEC 會員國代表和上百位國內與會者參與。筆者有機會發表一場演講，介紹台灣獨特的偏鄉惜食物資接力創新模式，在此和讀者分享。

食物浪費（food waste）又叫食物廢棄物、食品廢棄物、食物耗損、剩食，意指被丟棄、損失、或尚未被使用的食物。造成食物浪費或耗損的原因很多，從上游生產、中游加工、下游零售或消費者等階段，均有可能發生食物浪費或剩食。筆者近年因為投入台東偏鄉移動研究，發動了一個長達二三九公里的「食醫助行」惜食物資接力實驗方案，邀請裕隆集團、1919食物銀行、台灣微光行動協會和南迴健康促進關懷協會等四方協力合作，以三段式接力，將高雄某美式大賣場惜食物資，沿著台東最南端的達仁鄉送到最北端的長濱鄉南溪部落，做為文健站老人共餐和教會兒童課輔班的營養晚餐。願景工程基金會也派出記者和攝影團隊，為這長達二三九公里的食物接力，做了全紀錄。

偏鄉「食醫助行」移動創新方案，是筆者繼多年前投入偏鄉就醫接送研究與社會實踐後，另一個大膽嘗試；這次載送的不只是高齡長者就醫，而是如何用最短時間，將即將過期的（實）食物，送往原偏鄉做為社會救助物資，同時搶救食物和貧窮。其中最困難的不是運輸距離，而是運送過程中，如何確保不同食物溫度（常溫、冷藏和冷凍）和相關食安議題。特別是絕大多數的過剩食物是發生在台灣西岸城市的大賣場，但東海岸原偏鄉才是亟需物資的貧困地區，所以我們決定用「接力式運輸」的數位追蹤與分散式物流，來進行惜食物資的三階段接力。

第一段物資接力：從高雄出發，將來自大賣場的惜食，用冷凍卡車在屏東與台東交界的南迴公路雙流落部進行「貨不落地」車對車接力運輸，由另一輛冷凍卡車接手送往台東市1919物流倉庫。同一時間，南迴協會也派了一台由裕隆集團贊助的七人座小車來接收惜食，將食物送往達仁鄉各文健站，做為長者共餐之用。

第二段物資接力：善用要前往成功鎮接送長者就醫之長照特約空車，將重達數百公斤的常溫食品和部分冷凍食品放在車用冰箱內，從台東市倉庫經由台十一海線，送給沿途九家教會服務中心，做為兒童課輔班的營養晚餐或供應給部落文健站。

第三段就醫接力：之後，這輛特約長照車，回程再載送偏鄉部落民眾下山前往台東市區就醫，充分發揮偏鄉交通的多元運輸功能，減少回頭空車與碳排放。

這項「食醫助行」多元運輸實驗計畫，用移動力來帶動偏鄉地方創生與社會福祉。為了讓原偏鄉可以長出多元的共享移動服務，筆者和1919食物銀行花了近一年時間，研發出這套全雲端的分散式物流調度平台和車隊管理APP，好讓1919食物銀行可以有效管理全台七個倉庫、十幾輛貨車，和超過一千五百個服務據點的物資追蹤與數位紀錄，用最少運輸成本來共享車輛，提升偏鄉惜食運能與調度效率。

下一階段，筆者盼望可以結合跨部會公部門預算與企業 ESG 資源，介接偏遠地區的基本民行接送與長照交通服務，解決原偏鄉長期因為缺乏公眾運輸的「貨進人出」移動困境。更衷心期待藉由這次的 APEC 食物浪費國際會議，讓世界看見台灣獨特的偏鄉創新與人文關懷。

租屋黑市不除 青年更躺平

2023-08-01 03:52 　聯合報／ 黃丙喜／國家公益發展協進會理事長（台北市）

調查顯示，申請戶取得租金補貼後，七成會維持原有租屋選項，三成才會考慮租更適合的房子。圖／聯合報系資料照片

對房市失靈裝睡了七年的蔡政府，面對青年對房價、房租雙向飆漲在總統大選的怒吼，終於從冷氣房裡走出來了。打炒房、打囤房最有效的莫過於稅賦手段。財政部昨天決定要嚴厲實施房地合一、實價課稅了，有效嗎？

有經濟常識的人一定很納悶，為甚麼台灣現有空屋率近十九％、自有住宅率高達八十五％，房價和房租卻還一路飆漲？答案是，政府失靈。政府打擊房市不是打假球，就是打不到痛點。看看這些數字就知道政府的住宅政策有多失靈！台北市的房價所得比近十六倍，柯文哲窮市府之力八年蓋了社宅二萬戶，反觀台北市空屋數卻有六萬一千多戶；明眼人都看得出來，逼使或誘導囤房大戶釋出空屋，是避免房市失靈立即有效的解方。

再看其他都會區的空屋數：新北市十二萭八千多戶、桃園市七萬七千戶、台中市近九萬戶、台南市六萬一千多、高雄市十萬五千戶。房價飆漲、租金高漲，政府卻到選舉才臨時大撒幣、胡亂大補貼。解決居住正義的解方，包括：加重囤房稅、公有地蓋社會住宅、社宅融入都更；實價課稅，避免稅賦不公等等。其中，政府最緊迫要做的是打開「租屋黑市」，割掉這顆愈來愈嚴重的房市毒瘤。

租屋黑市為何是房市毒瘤？如果租屋的狀況真假不明，政府再多的打囤房都只是打假球，再多的租房補貼最終都將流向房東口袋。最可惡的是，包租公還會繼續壟斷小坪數住宅，鑽包租代管和租房低稅的漏洞、再撈一筆；不少惡房東更不准房客遷入戶籍，每逢選舉都得返鄉投票，這對台灣的民主政治是何等的諷刺！

空屋多？為何租金還漲？根據主計總處普查，台灣的空屋高達一六六萬戶，但為何政府都無法逼迫其釋出呢？日本政府於民國一○四年（二○一五年）提出「空屋對策特別措施法」，對一年內無人使用的空屋，取消固定資產稅的優惠額，持有成本增加三到四倍，空屋開始釋出。蔡政府的囤房稅二.○也提高了三到四倍，但非實價課稅，平均每戶每年大約就增加個三、四萬元，囤房大戶會痛嗎？何況囤房稅又從第四戶才算。難怪政府高唱的包租代管八萬戶，至今只有達標六成。

蔡政府八年花三百億在包租代管，四年花一千二百億元來做租金補貼，然而治標性的大撒幣只會愈補愈虛。房價起漲至今廿年，政府不分藍綠卻一再吃補藥，各項補貼試圖收買無殼蝸牛，反又替建商墊高房價。治本的方法是打開租屋黑市，同時仿效日本訂立「房屋不動產租金管制法」，遏止房東濫漲租金，不讓租金成為壓死房客的最後一根稻草。

一六六萬空戶是國家資源的嚴重浪費，以每戶一千萬算，足足超過十六兆，約國家五年的總稅收。「適足居住權」是憲法保障人民安居樂業的基本權利，房價和房租飆漲造成的青年躺平是社會不安的炸彈。美國預測台灣今年出生率將在全球二二七國中敬陪末座，蔡總統七年任內，新生兒跌破十三萬，毒瘤就在房市啊！

房市美意吃不到 住屋困境難化解

2023-08-01 03:50 　聯合報／ 章定煊／景文科大財金系副教授（台北市）

房市示意圖。記者朱曼寧／攝影

目前台灣高房價對於經濟較為薄弱的家庭，已經到達戕害人權宣言中應保障的基本人權的程度。否認問題的存在，就不會採取實質有效的行動，讓問題持續製造紛擾，最後反噬執政者的選票。房價帶來居住權的威脅，要解決這個問題是否一定要「打房」？倒也不盡然。分配正義先排除，也就是透過政府支持系統，減輕居住支出過重的問題。

《世界人權宣言》第廿五條：「人人有權享受為維持他本人和家屬的健康和福利所需的生活水準，包括食物、衣著、住房、醫療和必要的社會服務」，談的是「基本」人權，台灣號稱是先進國家，沒什麼理由連基本人權都維護不了。房價急速上升，帶來後面的問題是租金也會跟著上升，這個原理很容易理解；台灣房租毛報酬率大約在二點五％，已經跌到谷底，租金上揚只是時間問題。

一個家戶扣除掉居住支出後的剩餘所得，已難以維持基本福利水準。受惠於台灣健保制度與豐富物產，食物、醫療大體不成問題，但交通與教育對很多人的衝擊就大了；以交通而言，如果要居住品質好一點，他們可能必須每日花費兩、三個小時以上漫長又擁擠的通勤；如果要遷徙至距離工作地點較近的住宅，不僅租金負擔沉重，居住品質又十分低劣。教育支出常被忽略，在英國與韓國都發現，當居住支出過高，將會壓縮弱勢者的教育支出，讓他們的後代收入降低；之後同樣必須面對居住支出的窘境，等於可悲的另類「貧窮遺傳」。

當房價過高，導致居住弱勢者基本福利水準無法維持，是不是非得「打房」？我們必須面對現實，目前銀行體系對於住宅貸款與土建融資就超過十三兆，如果真要把房價打到可以「合理負擔」，房價大幅下修，建築產業與大量房地產放款的金融業就先垮了，形成嚴重的本土經濟風暴。所以，政府的另一個選擇，就是去建立支持居住弱勢者的系統，降低他們居住支出負擔，台灣政府選擇的是興建社會住宅與租金補貼。

過去七年證實，社會住宅光靠政府的能量，即使拚盡全力，社會住宅存量還是遠低於社會需求。住宅補貼更是因為繞不過房東想要避稅的租屋黑市問題，導致許多租屋族擔心房東加租、甚至解除租約，而不敢申請。

要化解目前的困境，社會住宅部分，必須提高引入民間力量興築社會住宅的誘因，甚至可發行不動產證券，從豐沛的資本市場取得資源。政府最後還是得面對租屋黑市問題，實行租屋登記；或是給房東租稅減免、甚至補貼，又或像蘇格蘭對於不登記的房東課以非常重的罰金，讓租屋黑市浮上水面，如此各項對於租屋者的補貼等協助，才能真正到位。再多再好的政府美意，若看得到吃不到，終究無法化解台灣的住屋困境。

職場性平 修法只是開始

2023-08-01 03:57 　聯合報／ 王如玄／現代婦女基金會董事（台北市）

立法院日前三讀通過性騷擾防治法修正案，明確定義權勢性騷，延長申訴期限，最重可處三年徒刑，最快明年三月上路。圖為新聞示意圖。記者陳柏亨／攝影

此次「性騷擾防治三法」修法，針對台灣 MeToo 事件發生前，民間團體倡議多年的加害人為雇主、利用權勢性騷擾議題做了回應，可予肯定。遺憾的是，引發台灣 MeToo 的眾多案例，仍未能得到妥善處理，號稱「透過修法通盤檢討，打造性平友善環境，不再漏接被害人」之目標可謂大打折扣。

民間團體在修法前即主張，雇主對遭受職場性騷擾員工未盡保護之責，本即違法。問題是被害員工為何未向勞工局提出申訴？又為何雇主會不予處理？就雇主部分而言，一是處罰太輕，因此抱著僥倖心理，不願處理，二是不知如何處理。另在被害人方面原因有二：一是不知如何處理，一是擔心報復不敢申訴。此次修法是否回應了現況及需求？

首先，在演藝圈爆發不停的 MeToo 案例已到性侵害的程度，所以要處理的不只是性騷擾防治三法，尚包括性侵害犯罪相關法律規定等；因此民間團體主張國家要有整體性暴力防治行動計畫，但迄今仍未見執政黨提出。

其次，引發 MeToo 的民進黨婦女部及青年部案例，皆是雇主處理不當及違反報復禁止規定的案例，因此首要目標應是要求雇主盡到保護照顧員工責任。法律原已明定雇主應採立即有效之糾正及補救措施，但顯有不足。各行各業職業環境及性騷擾風險不同，例如空服員在飛機上遭受乘客性騷擾，能做的顯然與發生於公司內的性騷擾之「立即有效補正措施」不同。MeToo 事件大爆發後，民間團體接獲事業單位不知該如何做的詢問，建立專家入場輔導機制有其迫切性，但此次修法仍未納入。

另外，對雇主未依法採取有效糾正補救措施的裁罰額度，原規定裁罰十萬至五十萬元，修法後改為二萬至一百萬元罰鍰，看似提高裁罰額度，但起跳額度卻降到二萬元。以台灣實務運作常以最低額度裁罰之現狀，修法後恐不升反降，對勞工保護不足。更嚴重的是，對雇主違反報復禁止者，本次修法完全未觸及，遭受職場性騷擾之勞工擔心被秋後算帳而不敢提出申訴，此一困境仍然未能解決。又民間團體要求性騷擾防治教育應包括「旁觀者介入」培訓，亦未能入法，恐未能貫徹由政府擔負起責任、輔導雇主建立性騷擾防治計畫。

性騷擾專業調查人才的遴選、訓練及淘汰機制，是被害人勇於申訴的後盾，亦是重中之重。校園性平事件調查人才培訓，是目前「三法」中最為完備的，然而職場生態複雜，也和一般公共場所不同，亦非具性平意識即可；勞動部除應主動建立職場性騷擾調查人才庫，更應嚴選資格。

修法後，性騷擾防治三法將來在適用上仍會有互相推諉、切割適用情形出現，且因為性騷擾防治法之申訴，排除職場性騷擾（性別工作平等法）及校園性騷擾（性別平等教育法）案件被害人之適用，使得渠等無法追究行為人責任。例如此次 MeToo 事件中的媒體記者與立委案例，被行為人因執行職務發生性騷擾事件，適用性別工作平等法，由其雇主即媒體公司負責調查，對其雇主處理不當只能向勞工局提出申訴；但對被行為人而言，只想追究行為人責任卻無路可走，即便修法後依然如此，則此修法對被害人實益何在？

台灣這波 MeToo，讓社會看見性騷議題的嚴重性。但修法只是開始，民間將持續監督！

推展長壽醫學 讓健康老人續創價值

2023-08-01 03:56 　聯合報／ 鄭博仁／台北中山醫院婦產科教授（台北市）

民國一○九年（二○二○年）開始，台灣連續三年呈現人口負成長。內政部的最新統計資料顯示，今年上半年的新生兒出生人口為六點六萬多，預估全年出生數將不到十三萬。對比於民國六十八年（一九七九年）出生率高峰的四十二萬多，台灣的新生人口累積數，呈現雪崩似下跌的趨勢。

另一方面，台灣人口在出生時和在六十五歲時的預期壽命，從民國三十九年（一九五○年）的四十七歲和七十六歲，上升到目前的七十五歲和八十四歲，預計到民國一三九年（二○五○年）將達到到七十八歲和八十六歲；六十五歲以上人口占比已超過百分之廿，且此一比率仍持續往上爬升。

台灣面對顯然已經成型的超高齡社會人口結構，從中央政府到地方單位紛紛啟動搶救少子女化危機運動，推出迄今仍亳不見成效的生育、養育補貼措施；而對於上升中的老年人口，則視之為社會勞動力的惡化，甚至是國安危機，只能保守性的採取消極的養老、長照等政策。

許多關於老年人口的假設是缺乏生產力，完全的依賴性，因而衍生出老年人口對社會毫無價值、缺乏貢獻的負面印象，而這些假設卻毫無任何醫學、科學或社會經濟學證據足以支持。

最近，老人生命科學已經從傳統的疾病照護、傷殘復建的高齡醫學，進展到以預防疾病、健康老化為主軸的長壽醫學。人類的老化與慢性疾病的發生機制大同小異，長壽醫學乃透過探討、了解、預測、預防、降低、扭轉或延緩與年齡相關之慢性疾病的發生、傷害和殘疾，在維持健康壽命（healthspan）的前提下，達到延長壽命（lifespan）之目的。

近期美國國家醫學院聯合多個己開發國家，提出「建構一個健康長壽的全球路線圖」倡議，主張全球各國應正面應對人口老化帶來的挑戰和機遇，催化突破性的想法和研究，以擴充人類的健康壽命，並尊重健康老人對社會的持續性貢獻。報告指出，老年人仍擁有健康和正常的生、心理功能時，隨著老化而積累的認知、社交能力和專業知識，以及老年人的社會親和傾向，將構成人類和社會的龐大資產。

老人的勞動力參與，不僅帶來寶貴的價值，例如工作場所的跨世代團隊，比單一年齡層團隊更有生產力與創新性；美國和歐盟的統計更顯示，老年人透過有償工作或志願服務而產生的經濟價值，貢獻了 GDP 的百分之七，且持續成長。

事實上，長壽醫學亦已成為一個正在全球蓬勃發展的重要產業。許多知名的科技大咖不約而同投入此一領域，預估到民國一一四年（二○二五年），全球抗老化行業的總產值，將達到六一○億美元規模。

值此關鍵時刻，如何整合台灣現有的產官學資源，創造良性的循環經濟鏈，為政府和社會提供一條在財政上可持續前進的道路，積極推動、從原本幾乎排他性的「應對老齡化人口」轉向至「使個人和社會均成功老化」的目標，以獲得長壽人口的經濟和社會效益，乃當務之急。

追憶黃光國 以立言行動關心國事

2023-08-01 03:50 　聯合報／ 周祝瑛／ 政大教育系教授（台北市）

曾任總統府國策顧問，國立台灣大學心理系名譽教授黃光國睡夢中辭世，享壽78歲。本報資料照片

台大心理系黃光國教授，是改變我學術生涯的貴人！

民國九十一年（二○○二年）冬在「思與言」台灣教育學術研討會中，首度與黃老師相識，席間筆者對他提出對當時由中央研究院李遠哲院長領軍的教改問題！黃老師質疑為何教育界無人出來批判？我則以：李院長功高震主，無人敢挑戰回應！黃老師隨即鼓勵筆者以教育專業，深入研究與檢討當時的十年教改！

隔年七月，黃光國老師召開由兩百多位學界人士連署記者會，發表《教改萬言書》，檢討當年倉卒推行的教改政策，如廢除高職、廣設高中大學等，所製造出的十三大教改亂象，並向政府提出檢討十年教改、終結教改亂象等四大訴求。而後許多檢討教改的書一一出爐，包括：黃老師的「教改錯在哪裡？我的陽謀」以及筆者的「誰捉弄了台灣教改？」等，打破當時的教改迷思！

黃老師後來成立「重建教育連線」(後改為「教改論壇」)，邀集許多關心台灣教育的志同道合，二十年間不但為台灣教育召開了近百場記者會與研討會，也到行政院、教育部等為教育問題陳情；私底下，黃老師更以立言行動關心國事，每天清晨即起，數十年如一日，筆耕不輟！

最後一見到黃老師，是在今年六月八日「台灣教育的未來？─《教改萬言書》二十周年」記者會，會中黃老師不改學者本色，聲音宏亮的分析：台灣民粹式敎改的真正關鍵在於「政治凌駕專業」，因為政治人物想要重新塑造下一代的意識型態，即使是扭曲教育精神，為了達到政治目的，付出再多的代價，他們都在所不惜，而且絕對不可能認錯！

最後，黃老師還語重心長呼籲學界靜下心，好好研究「西方利益與華人共生文化」的差異，他認為全世界正面臨兩股價值體系的競爭，一是造成西方發明如 AI 的利益系統，如以利益結合的政治團體；另一方是華人社會強調以有限的資源，讓更多人得到共生機會的傳統道德系統。只是台灣常迷信西方的價值，以美國馬首是瞻，忽略了如 AI 發明後，造成連西方世界都擔心的黑暗面，將來的人們即使接受再多教育，工作也可能被 AI 取代等挑戰！

為此，黃老師說退休後繼續寫書，以釐清上述問題。他更提醒為政者不應為了達到政治上的目的，而刻意「去中國化」，放棄德智體群美的傳統教育目標，造成道德教育流失後，連帶影響學校課程綱要訂定與教師師道淪落等嚴重後遺症！

黃老師一生精彩，數十年來以愛與智慧照亮台灣的教育，令人感念！

名人堂電子報：http://paper.udn.com/papers.php?pname=PID0030&page=1#ph 　

◆ 　朱宗慶／收穫滿滿的歐洲休假之行

◆ 　趙春山／「三步走」，國民黨須先站穩腳步

朱宗慶／收穫滿滿的歐洲休假之行

2023-08-01 03:46 　聯合報／ 朱宗慶（作者為朱宗慶打擊樂團創辦人暨藝術總監）

由於疫情的關係，暌違四年，終於能與家人一起出國旅遊，出國前的心情有些微妙，帶著熟悉又有一些陌生的感覺。

因為上半年工作行程緊湊，直至出國前一刻，我都還在工作崗位上，所以這次的歐洲之旅，行程悉數由太太作主安排。在機場，我帶著輕鬆的心情，寫了一篇「出發」的臉書文章和大家分享，沒想到按讚和留言的人非常多，好友們看到我能去休假放鬆，都很為我開心，並紛紛給予祝福和鼓勵，讓我覺得幸福又感動，也對這一切感恩。

結束了樂團一檔又一檔的演出，一上飛機，整個肩膀似乎也鬆了下來。年輕時，總認為休假是奢侈的事，我推著工作，工作也推著我，就這麼不斷往前走。尤其在兩廳院和北藝大服務期間，一周工作七天是常有的事，而且小筆記本片刻不離身，就怕漏失任何細節，也怕時間不夠用，每每讓自己處於高壓狀態。直到有一天，同仁忍不住建議我，放自己一個假吧！

於是，我就真的休假一周。回來之後，原本還忐忑不安的我，發現一切如常，自己休假時，職務工作仍有人可以補位，這讓我安心，也讓我頓悟－若一個人暫時休假，而組織卻無人可取代時，即表示它的基礎不穩，必須重新思考體制的問題；反之則表示基礎穩固，毋須擔憂。

此後，我便給自己安排適當的休假，而在休假中往往也能得到不同的啟發。

以此次歐洲自由行為例，一路上我們看到一個接一個的驚喜與震撼，那些偉大的教堂、城牆、皇宮，為什麼在那麼古老的年代會有這樣的想法和技術？石牆怎麼可以經歷一千年仍屹立不搖？新的公共藝術如何與歷史建築接軌？這中間又有多少的智慧累積？

這讓我不斷反思，歐洲是一個擁有悠久歷史和豐富文化的大陸，其文明和古蹟蘊含著重要的歷史和藝術價值，然而有了好的根基，還需要細心的維護，甚至以此為起點，不斷創造嶄新而富創意的城市景觀。我們做事亦是如此，根基要扎得穩是必然，之後還得與時俱進、反躬自省，才有機會以創新來把累積的智慧和文化價值傳承下去。

以前的我認為，休假是奢侈的；現在的我認為，休假是另一種充電。就像這次的旅行，在暫放下工作，放空之餘，就會思考和累積，並且把眼睛和耳朵打開，感受到無處不在的美。因此，休假可以帶來許多思考與學習，是另一種養分的累積。

對我而言，休假並非浪費時間，也不應該是一種奢侈，尤其和家人相處的光陰彌足珍貴，好朋友之間的祝福和鼓勵令人感動。這些都給予我正向能量，讓我得以吸收不同的養分，再轉化為能夠回饋社會的能力。

結束這趟歐洲休假之行，我的行囊裡是滿滿的驚喜和收穫。帶著這些正能量收假，繼續向前行！