．聯合報社論．．臉書，雅虎，育嬰假
．聯合報黑白集．社子島與樂華夜市
．經濟日報社論．台灣的電商大夢不能再龜步了
．聯晚午後熱評．學生欠思辨能力 教部有責
．聯晚午後熱評．王金平突然宣示國會改革 玩真玩假？
．聯晚午後熱評．後馬時代的台日關係
．聯晚午後熱評．台灣不可能不反恐
經濟／台灣的電商大夢不能再龜步了
2015-11-29 01:55 經濟日報 社論
同樣面對出口衰退，台、韓政府不約而同推出購物節來激勵內需買氣。韓國選在10月1日至14日，推出韓國版「黑色星期五」，號稱史上最大瘋狂促銷；台灣除了推出規模40.8億元的刺激消費方案外，從12月1日起，還將聯合35家平台業者舉辦台灣網購節，目標是25天內，合力挑戰150億元營收。
過去在經濟部協助下，台灣已辦過好幾次網購節，但是這張招牌並未在多數國人心中留下鮮明印象──提到網購，不少人的第一印象，會是大陸淘寶辦了一年比一年更具噱頭的1111網路光棍節，或是美國業者在感恩節後推出「網購星期一」。如今韓國也加緊運用網購與電子商務來激勵經濟成長，同樣披上官方色彩的台灣網購節，是該揚棄「雞肋」心態，紮實展現台灣的電商企圖心了。
根據經濟部統計，台灣65家無店面零售業者，如雅虎、PChome等大型購物平台業者，今年累計前十月銷售額是1,771億元。在政策不刻意作多下，台灣的無店面零售額，單月已可站上170億元，但是經濟部還是把官方加持的網購節銷售目標訂在150億元，若非保守心態作祟，就是小看了台灣的網購業者。
同樣一份統計也顯示，台灣的無店面零售業者前十月銷售額年增率是5.5%，比起全體3,600多家批發零售業者年增率不過0.1%，足以說明台灣網購市場深具成長性。若再看看，這些大型網購業者從2012年10月至今年10月，都維持月月正成長，更說明了，在不景氣中，網購業者較其他零售業者穩定、抗跌。
台灣的無店面零售銷售額，一年不過2,000多億元，與全年上兆元的零售額相比，或許是小巫見大巫。不過，隨著網路虛擬世界大興，數位化與行動化不斷加深，台灣若不加緊擴張電商版圖，協助業者做大做強，那麼就只能眼睜睜看著國內網購族轉往美國、日本、大陸下單。反之，台灣若能在無國界的網路電商世界打出名號，那麼在海外訂單支撐下，台灣電商市場將無形倍增。
台灣要在全球打出電商名號，除了靠業者打拚之外，還有兩件事，必須政府全力以赴。
首先是，重新定位台灣網購節。從行銷的角度來看，政府與其開辦一個平庸、在網路世界辨識度不高的購物節，不如好好想想，如何借助購物節來展現台灣的創意與特色，例如，台灣有哪些優質的農產品、資通訊產品或文創產品，是台灣必買必看的？而這兩年政府力推電子商務，還艱辛地通過第三方支付條例，要協助金融與非金融業者快步趕上海外競爭對手，台灣網購節何嘗不是一個展示台灣推動電子商務階段性成果的最佳平台？
相信熱愛網購的國人，可以體諒政府不需如大陸業者辦光棍節一般，重金找來現役007演員丹尼爾克雷格創造話題，但是卻也無法忍受一個沒有特色，無聊又無趣的網路購物節。
第二，政府要加快法規鬆綁步伐，全力發展境外電商市場。韓國為了彌補5月間「中東呼吸道症候群」（MERS）重創觀光收益，在購物節期間，幾乎不分虛擬、實體業者，一同開打銷售戰，為了激勵陸客買氣，韓國還先一步簡化外國人網購認證程序，提高海外陸客下單率。
台灣的網購、電商市場勢必也要決戰海外，這當中也牽涉到物流、金流是否暢通。前者牽涉政府必須與目標市場，如大陸、東南亞或美國，談好通關便捷化，後者也包括政府如何鼓勵支付業者發揮創意，帶來集客效應。全球電商市場商機迷人，政府唯有興利除弊功夫齊下，才能協助具潛力產業更上一層樓。
聯晚／王金平突然宣示國會改革 玩真玩假？
2015-11-28 13:59 聯合晚報 午後熱評
立法院長王金平宣示國會改革決心，希望在這屆立委任期結束前完成修法，王金平做了16年院長，在立委僅剩的短短任期推動國會改革，是急就章，還是另有謀略。對於國會改革，民進黨團總召柯建銘與王金平起了爭執，正是王金平的策略，打中了民進黨的憂心。
對於非常有可能再次淪為在野黨的國民黨，立委有國會調查權，是足以對抗民進黨執政的利器，2004年國民黨立委推動319槍擊案真相調查委員會，讓國民黨得以在敗選氛圍下，仍能重整步伐，將陳水扁連任總統的合法性，拿出來檢驗。
當時苦無調查權的國民黨立委，都能藉質詢與調查槍擊案，獲得政治效益，國民黨若在野，以國民黨政治文化，不太可能大鬧議事，有調查權，國民黨方能與民進黨政府稍為抗衡。
王金平批評，民進黨高舉修憲推動國會改革的大旗，卻阻撓國會改革工程，讓王金平與柯建銘意見不和，柯批評是選舉操作。這當然是選舉操作，是王金平為將來的政局預謀規畫。
立委調查權的議題，早在20多年前的第一屆立委與第二屆立委交替之際，就在立法院出現了，當時民進黨立委洪奇昌還聲請釋憲，要求立委有調查權，對照20年後柯建銘反對立委調查權，民進黨前後不一，無非憂心將來執政受到國會制衡，柯王反目，證明王金平的謀略碰觸到民進黨的痛腳。
國民黨版國會改革案，授予立法院長警察權，這是站在執政黨立場的規畫，以未來情勢而言，不合時宜，也不合國會運作常態。議事杯葛要透過朝野協商解決，朝野協商需要朝野黨團彼此妥協與讓步，黨團不能妥善協商，將爭議全推給立法院長，這在過去的立法院運作，是不曾有過的事情，黨團必須扛起協商責任，動員立委出席，這才是議事策略，而非靠議長偏好某方。
聯合／社子島與樂華夜市
2015-11-29 01:55 聯合報 聯合報黑白集
柯文哲昨天視察社子島，他慨嘆社子島禁建四十五年是「很奇怪的事」，並一直反思這是今天才發生的事嗎？言下，對公務人員的不作為多所責備。
要回答這個問題，不妨看一下同日新北市樂華夜市遭撤銷營業許可的新聞。永和樂華夜市成立於一九七○年，至今正好滿四十五年，不多不少，和社子島禁建年限一樣。不同的是，社子島四十五年難有建設，樂華夜市則是成長過度而脫序；但兩者的問題都不是一天造成的，而是人和環境互動的歷史積累。
四十五年的發展，樂華夜市在人口稠密的永和成長為四百多攤商的熱鬧市集，也製造了難以忍受的噪音和髒亂，因而引起周邊住戶不滿提告，要求撤銷夜市的營業許可，讓夜市消失。但也有其他居民認為，夜市成立在先，周邊大廈興建在後；要趕走夜市，無異是「乞丐趕廟公」。
社子島的問題則更複雜。早年限建，是因為當地是河流沖積而成的低窪沙洲，曾在颱風中造成嚴重死傷；多年來社子堤防不斷加高，如今竟已達九點多公尺。前市長郝龍斌也有打造社子為「台北曼哈頓」的構想，但環評認為填土造島可能影響自然環境，而要求再議。可見，社子島的發展限制主要卡在其先天條件，並不是只有柯文哲一個人關心社子島。
柯文哲要解除社子島限建，值得肯定。但我們也要提醒，上月媒體才公開一張台北市土壤液化地圖，稱之為歷任市長「不能說的祕密」；其中最危險的地區就是社子島，因為全島均在液化危險區內。柯文哲開發社子島不能不考慮安全因素，否則四十五年後，誰知會衍生什麼環境災難。
夜市攤商要和周邊居民共存，必須好好管理；社子島若要開發，也必須有個限度。
聯合／臉書，雅虎，育嬰假
2015-11-29 01:55 聯合報 聯合報社論
臉書執行長祖克柏日前宣布，在女兒出生後，他將請兩個月的父職假（paternity leave）；市值三千億美元的臉書王國兵符，將由他人暫代。在這個議題引起熱議後，臉書總公司更宣布，將目前美國員工享有四個月有薪育嬰假的政策推及全球，各地員工都可以請育嬰假長達一年。
祖克柏說，研究顯示，上班族父母若能在嬰兒出生後休長假陪伴新生兒，對小孩及家人都有益。從妻子普莉西拉懷孕開始，兩人就不斷討論該如何輪流請假，以照顧寶寶。這番充滿父愛的表白，立即獲得臉友三十萬個讚，輿論更是讚譽有加，稱他為廿一世紀男性典範。
祖克柏富可敵國，休假兩個月陪寶寶，是輕而易舉之事。但身為全球科技巨擘之領導者，如果他決定只休幾天抱抱新生兒，便速速回到工作崗位，相信也沒有人說第二句話。事實上，對他的「讚聲四起」，其實是出於一個難堪的事實：美國是ＯＥＣＤ先進國家中唯一沒有法定有薪親職假的國家，想陪伴孩子成長，就得回家吃自己。
也難怪，在祖克柏發出奶爸宣言後，他的臉書成為「陳情民主牆」兼「國際育嬰假論壇」。各國臉友紛紛列出自己國家的帶薪親職假規定：加拿大的爸媽可以休一年，北歐瑞典有最慷慨的四百八十天有薪假，小孩八歲前都可以請；唯美國臉友一片哀號，並推崇臉書公司作法先於政府，提供了員工四個月的有薪育嬰假。
臉書執行長的請假育兒決定，竟成為美國人民的依靠，冀望以祖克柏的影響力，能成為國會通過親職假法令的助力，說明「美國夢」是靠許多家庭擠壓親子關係與生活品質為代價而造出來的。美國勞動部調查，只有十二％的私人企業員工享有帶薪親職假，其中泰半是火紅的科技公司為了留住聰明腦袋想出的攬才策略。例如：維京集團及Netflix都提供一年的有薪親職假；Spotify也為員工提供六個月的帶薪產假和一個月的過渡期，員工可享彈性工時。
祖克柏成為愛家英雄的另一原因，是他打破了性別刻板印象：育兒早不該只是母親的責任，在家男人也不該被視為「魯蛇」。
弔詭的是，男人育嬰成了社會英雄；女人如果選擇事業，即遭猛烈反噬。例證之一，即是稍早宣布懷孕喜訊的雅虎執行長瑪莉莎．梅爾。梅爾在推特宣布她懷了雙胞胎女娃，並表示將全程不離工作崗位，產後也只休兩周，就立即返回職場。消息一出，雅虎股價應聲而落。
這位科技業少見的女性執行長受到的反挫還不只股價。許多人批評她，把工作看得比育兒重要，有愧母職；而且雅虎明明提供員工育嬰福利，新手媽媽可請四個月有薪假，爸爸也有兩個月，收養小孩也能休兩個月，她偏偏不請滿、請完？其間沒人過問，若梅爾的丈夫願意在家育兒，薪水更高的梅爾選擇工作養家，完全符合經濟理性，這又有什麼不可以？
全世界有七十個國家提供有薪親職假，台灣是其中之一，這點台灣可比美國進步很多。二○○二年台灣已有無薪育嬰假立法，二○○九年台灣再進一步，修法讓父母兩年的親職（育嬰）假中，其中各有半年可領六成投保薪資，讓完整親職更無後顧之憂。
幾年下來，雖然請領育嬰津貼的女性仍是男性的數倍，但願意在家育兒的袋鼠族男性，也年年成長。這對生育率全球墊底的台灣而言，確實是件好事。因為根據瑞典的經驗，父親請過親職假的家庭，更容易生第二胎。
中研院在二○一一年發表的「人口政策建議白皮書」指出，「家務性別平權」是解決少子女化的藥方之一。台灣女性不敢生，主要是擔心有了小孩之後，將面臨職場與育兒兩頭燒的困境，台灣女性的家務及育兒時間平均是男性的三倍。因此，政府真要解決少子化問題，就傾聽台灣女性要什麼吧，不要再加發已證明無效的生育津貼了，減輕育兒負擔才是解方！
「祖克柏效應」是可以利用的驅力。台灣必須更鼓勵男性投入家庭，才能解開女性拒生的心障。企業更應響應國際企業對於「友善家庭」政策的支持，不論是宣示鼓勵親職假或彈性工時，讓員工達到「工作／生活」平衡，不必擔心因育兒而在職涯遭到不利懲罰。
當更多女性回到職場，更多男性回到家庭，這樣的結果將是三贏：對孩子好，對父母好，對社會也更好。
