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◆ 聯合報社論/六億炸藥案標給裝修公司,國防預算隨便撒?
◆ 經濟日報社論/培育人工智慧人才 在精不在多
經濟日報社論/培育人工智慧人才 在精不在多
2025-12-13 01:03 經濟日報/ 經濟日報社論
近來AI紅火但人才短缺,政府與企業提出不少擴增工程師方案;然而真正的關鍵不在量,而在質。路透
近來 AI 紅火但人才短缺,政府與企業提出不少擴增工程師方案;然而真正的關鍵不在量,而在質。台灣不缺寫程式的好手,缺的是跨域整合、理解價值、具國際視野、能與全球頂尖團隊並肩的高端人才。若無法掌握這個要領,我們將無法在下一個科技周期保持國際競爭力。
走入科技與大型企業可明顯感受:工程師招得到,但能理解流程、掌握商業模式、處理資料治理,把流程優化與模型部署整合為完整解決方案的人才極少。全球競爭早已鎖定這類跨域菁英。美國國家科學委員會資料顯示,逾65%的 AI 博士畢業後即加入跨國研究團隊;歐盟把跨境科研合作納為 AI 發展核心;日本也將「AI ×製造」「AI ×醫療」列為重點職能。國際競爭早已不是比語法,而是比視野、整合能力與國際連結。
台灣的 AI 教育仍停留在工具與語法訓練,鮮少培養系統化思考,如資料治理、國際法規、檢索增強生成(RAG)、機器學習運維(MLOps)等關鍵技能。政府專案大量培訓基礎工程師,卻難以產生能帶動創新的人才。若缺乏國際接軌,人才看不見最新技術與產業走向,只能在全球浪潮形成後模仿追趕,事倍而功半。
這是企業在 AI 導入時經常受困的原因:不知道真正問題在哪裡,做出原型卻無法落地,導入後無法複製到其他部門。核心問題不是工程素養不足,而是欠缺能定義問題、能整合跨專業的高端人才。國際領導企業普遍以跨部門矩陣組織推動 AI,策略長、技術長、資料科學家、產品經理與應用領域專家共同協作;若仍把 AI 當資訊部門的企業,就算再多工程師也無法帶來產業升級。
必須警惕的是,擁有大量工程師不代表能領導世界科技發展。印度曾擁有全球最多、也被視為最優秀的軟體工程人才,但並未在全球軟體產業取得主導地位。未來 AI 世界亦將如是:比的不是工程師數量,而是能否掌握技術方向、能否與世界頂尖團隊共同創造突破。台灣若走上「工程量大、創新力弱」的印度道路,將無法進入核心賽道。
面對頂尖高端人才稀缺,各國均傾國力投入搶才:美國以博士後制度與科技巨頭研究中心吸引全球頂尖者;南韓投入七兆韓元建立 AI 半導體人才鏈;歐盟則以大型跨國研究聯盟與 AI 法規吸引菁英。台灣迄今仍以短期研習、點狀合作為主,缺乏長期國際接軌平台。
為扭轉這種結構性弱點,行政院必須明確授予中央研究院、工業技術研究院共同負起「與國際頂尖 AI 團隊接軌」任務,賦予其更積極角色與明確 KPI,俾使台灣真正進入全球 AI 創新網絡。
同時,政府也應推出「海外頂尖學人回流計畫」,仿效中國大陸過去「千人計畫」模式,以半年至兩年為期,主動邀請在美歐日頂尖學府與大型企業任職的高階 AI 菁英返台擔任講座、共同研究與人才培訓。為避免造成制度性負擔,相關經費與員額應單獨編列,不排擠現有預算、人事與升等制度。
此外,政府應建立完整的 AI 人才分類與能力框架,讓教育端與產業端對齊需求;大幅擴充跨國博士後、雙導師制度、國際企業實習與海外研究基地;建立國家級 AI 實作平台,提供跨產業資料庫、模擬環境與高速運算資源,使人才能在真實場景磨練。
人才競爭已成國家戰略主戰場。若仍以工程師數量衡量 AI 能力,將忽略世界真正競逐的是能定義問題、能帶動突破、能與全球頂尖團隊協作的高端人才。決定台灣下一個十年,是能與世界一流同行、掌握技術脈動、打造下一代產品的人。唯有全面提升人才與國際連結,台灣才能在全球科技競賽中維持核心地位,而不是從供應鏈中心滑落為邊緣參與者。
聯合報黑白集/一堂入門公關課
2025-12-13 01:26 聯合報/ 聯合報黑白集
賴瑞隆的高雄市長之路能否如願,誰也無法預見。 圖/聯合報系資料照片
兒子的校園霸凌風波剛告段落,綠委賴瑞隆臉書發文「想念花媽」,附上陳菊的黑白舊照,頓時嚇到不少人。有網友援引上回有人在社群問聲「陳菊走了嗎」就被法辦,挖苦「檢警還不快來抓」。賴瑞隆雖撤掉文章,但平白又添一樁非正面新聞,堪稱屋漏偏逢連夜雨。
市長初選領先聲勢遭重創,賴瑞隆心情鐵定很糟,此時懷念老長官陳菊的提攜,倒也可以體會。但身為政治人物,言行必須考慮外界解讀。陳菊因病長期休養,超過一年未露面,卻只請假不請辭,監察院長形同懸缺;因有違政務官風範,已引人訾議。但以「菊姐」黨內輩分,誰也不好扮黑臉;對綠營而言,如此尷尬問題,當然能不提就不提。賴瑞隆的新聞熱度未退,言行須格外謹慎,寧可保守也要避免被做文章;他卻主動去捅馬蜂窩,實難稱冤枉。
賴家的校園霸凌事件延燒,一大關鍵是翁達瑞、四叉貓等綠側翼的「助攻」。他們拚命替賴瑞隆撇清,把一切說成政治鬥爭,不僅牽拖藍營柯志恩,甚至公布民眾黨主席黃國昌孩子的個資,引發更多反感。這些沒有底線的言行,賺足鐵桿粉絲的聲量與鈔票,至於對賴瑞隆形象的拖累,卻丟給他自己承擔。
賴瑞隆的市長之路能否如願,誰也無法預見。但他這幾天的際遇與表現,著實替社會上了一堂公關學入門。
聯合報社論/六億炸藥案標給裝修公司,國防預算隨便撒?
2025-12-13 01:18 聯合報/ 聯合報社論
拿下國防部RDX炸藥採購案的福麥公司登記在台南中西區和真街,網友爆料登記在同一地址的衛浴廚具公司,登記營業項目還包含「槍砲彈藥輸出入」。 記者萬于甄/攝影
國民黨立委王鴻薇爆料,國防部一項高達五.九億元的旋風炸藥採購案,近日竟由一家「裝修公司」得標,且後續還有八.二億元的開口合約。這家福麥室內裝修公司以往沒有進口實績,但今年三月突然得標中科院一.二億元的高熔點炸藥案,現在又參與十四多億元的軍用炸藥採購,令人不敢置信。賴總統剛提出一.二五兆元的特別國防預算,馬防部便傳出遭詐團集體滲透,此際又爆出如此離奇的炸藥採購案,叫在野黨如何全力支持國防軍購?
國防部的解釋是,此案兩次招標,兩次都只有福麥一家公司投標。因為該公司營業登記中包括「化學原料批發」、「電子材料批發」等項目,且報價符合底價規定,因此依法得標。事實上,位在台南市的福麥公司原本登記為進出口商,但並無太多進出口實績,倒曾在賴清德台南市長任內得標過公園遊樂設施。去年八月,福麥才變更公司名稱為「室內裝修公司」,十二月又新增化學原料批發等營業項目,今年三月便得中科院的標,如今更獨家搶下國防部六億元炸藥標案,難免啟人疑竇。
國防部長顧立雄則聲稱,只要廠商具國際貿易代理商資格,能取得原廠輸出許可證明,經國防部查驗能「落實」,誰都有資格投標。如此輕描淡寫,更令人不安。顧立雄似乎忘了,兩年前的全台蛋荒,資本額僅五十萬元的一人公司「超思」,如何在農委會和畜產會的包庇與放縱下,因進口巴西雞蛋,結果卻白費了國家五、六億元公帑。當時,農委會主委陳吉仲也是極力為超思辯護,最後落得蛋臭人丟官,業者遭法辦。有此前車之鑑,國防部委託「裝修公司買炸藥」的案件,真的不怕重蹈覆轍嗎?
再看,顧立雄聲稱「只要符合資格,誰都可以投標」,但一砸六億元的標案,事關軍人生命及國防安全,事情真的有這麼簡單嗎?國防立委馬文君即質疑,國防部為了這家裝修公司大開方便之門,幾乎打破所有採購規章;諸如:福麥沒有炸藥許可、沒有處置能力、非軍品本業、資本額不足標案十分之一。在正常情況下,一般廠商根本不可能拿到標案,而這家裝修公司得標了。這種作法,豈不形同當著全民的面上下其手?如此一來,誰還會相信國防支出會誠實用在正確用途?
物腐必生蛆,民進黨長期執政,行政倫理日侵月蝕,這類聞所未聞的廠商「越級打怪」事件也變得越發頻繁,卻從未徹底檢討。人們記憶猶深的是,民國一一一年(二○二二年)疫情期間,疫情指揮中心要求高登公司進口一,七○○萬劑快篩試劑,隨即被揭發資本額僅兩百萬元的高登原本經營「小吃」,卻搖身成為「高登生醫」,立馬要承攬達十六億的快篩標案。若非有特殊管道,一家小吃店如何神奇變身生醫公司,而衛福部竟眼也不眨地核准。問題是,高登在輿論壓力下棄標後,政府再也未去深究其間因果和脈絡,一樁弊案就此結案。因此,第二年「超思」的荒謬劇繼續上演,超思光浮報蛋價便坑了政府六千多萬元,而它進口的八千多萬顆蛋有近七成最後是銷毀處理。政府白忙一場,還賠掉五億多公帑。
一家裝修公司,如果僅因為具有特殊人脈及消息管道,即能得標六億元的炸藥進口案,而國防部上上下下也覺得無所謂;這種態度,人們除了為國防預算的揮霍感到憤怒,恐怕也要為軍購品質及軍人生命捏一把冷血。草率的招標,金錢的虛擲,賴總統口口聲聲「國防韌性」,究竟表現在什麼地方?尤其,一.二五兆的天價國防特別預算,竟要靠美國在台協會處長谷立言代為向國會遊說,不荒唐嗎?

