2026年3月28日 星期六

讀家觀點/AI用於論文 台灣需有完整揭露規範

udn 論壇報垃圾 udn ,欠缺 

◆  顏慧欣請辭信 照見國家治理問題
◆  願每一位認真努力的人 都能被好好對待 別讓優秀成被霸凌理由
◆  讀家觀點/AI用於論文 台灣需有完整揭露規範
◆  自備袋子、餐具 減少垃圾還能省錢 油價走高 順勢養成減塑習慣
◆  塑膠袋之亂 環保政策契機
◆  海洋資源 可解能源糧食荒

◆  限制計程車進入機場是雙輸政策 問題不會因拖延而消失 2025-06-13 00:00
◆  審慎管制輔以自律機制,促進融資租賃業與企業共榮 2025-05-21 00:00
◆  用腳投票!是誰綁住外送員的雙腳? 2024-12-20 10:00
◆  保障勞工權益與併購競爭審查:雙軌權責,一個共同目標 2024-12-02 10:42
◆  支持政府之政策下金融整併的利多發酵 2024-10-24 00:00

◆  蔡英文總統論文讀後感(上)/我兩度赴倫敦政經學院借閱 2019-09-18 18:22
◆  蔡英文總統論文讀後感(中)/外殼燙金 內頁像傳真紙 2019-09-18 18:32
◆  蔡英文總統論文讀後感(下)/兩種編排有異 畢業35年收到 2019-09-18 18:32












讀家觀點/AI 用於論文 台灣需有完整揭露規範

2026-03-28 00:02  聯合報/ 張芬芬/台北市立大學教育學院前院長(台北市)


近年生成式 AI 快速進入高教場域,學位論文是否可用 AI、使用程度、是否揭露及如何揭露,已成學術倫理與論文品質保證的重要課題。日前「政大博士論文虛構文獻」事件,凸顯 AI 幻覺、錯誤引文與責任歸屬等問題,更提醒大學:AI 用於學位論文勢將成常態,如何建立規範守住學位論文最核心的原創性、責任性與可信度,從而維護大學公信力,實已刻不容緩。

台灣主要大學陸續對生成式 AI 用於學術研究提出規範,但明確度不一。陽明交大與成大的規定相對完整,要求研究或論文若用 AI,應揭露工具、用途與過程,並由作者自負責任;強調 AI 僅做輔助,不可取代原創思考與寫作,亦不得列為作者。清大提出校級原則,要求學生在作業或報告中說明 AI 使用情形,部分院所已將相關聲明制度化。

相較下,台大與政大偏向「校級原則、教學指引、由教授裁量」模式,要求學生標示 AI 使用並查證,須與指導教授溝通,但尚未建立全校學位論文揭露規範。台師大也訂定校級指引,社工所則明定 AI 可用於論文發想與修訂輔助,但不得取代原創撰寫;若用於摘要與架構,須交代工具、範圍與人工查核情形。整體觀之,國內大學已建立基本方向:有限使用、應予揭露、責任自負但多屬原則層次,對揭露格式、適用範圍與查核方式,仍缺具體規範

觀察國外名校,普遍允許 AI 有限使用,強調制度化揭露、作者本人負責、AI 不可取代核心學術判斷。牛津、麻省理工、劍橋、普林斯頓等校更要求揭露 AI 工具名稱、版本、使用環節、提示語,甚至附對話紀錄或聲明文件。其規範之完整性與可操作性較台灣為高;而不同學門關注點亦有別。自然科學的規範旨在防止 AI 破壞研究結果的可驗證性可再現性人文社會科學的規範旨在防止 AI 稀釋研究者本應親自完成的理解、判斷與論證責任

自然科學較擔心 AI 介入影響資料真實性、方法透明性、程式與圖表的可追溯性,及結果能否再現。故國外名校要求把 AI 使用,寫進研究方法或正式揭露文件。人文社會科學則更在意 AI 是否侵入文獻判讀、概念建構、論證形成與作者性,如普林斯頓大學經濟系要求論文應附 AI 檢核清單及附錄,記錄提示語和回答,清楚交代 AI 用於研究與寫作哪些環節。

人文社會科學特別警覺 AI 介入學位論文是否稀釋研究者的理解、判斷與詮釋,因這類論文的良窳,不僅看蒐集資料的多寡或文字流暢度,更要看論文中研究者的文獻判讀概念建構論證形成,及將研究對象社會現象放在脈絡中所做詮釋價值判斷。若 AI 過度介入這些環節,雖可提高效率,卻也將削弱研究者本應親自完成的學術工作。

論文使用 AI 將成常態,台灣各大學須超越「 AI 可用或不可用」原則宣示,依學門建立完整、可操作的揭露規範,明定哪些用途應揭露、於何處揭露、是否揭露工具版本與提示語、是否附使用紀錄,及指導教授與口試委員如何查核。文章千古事,得失寸心知!期待 AI 時代博碩士生在合宜規範引導下,更能展現學術論文對千秋萬世應負的重責大任。







2026-03-28 00:00 聯合報 / 季青 季青漫畫

















油價走高 順勢養成減塑習慣

2026-03-28 00:00  聯合報/ 卓瓊鈺/成大物理治療學系兼任副教授(台南市)
中東戰火影響石化原料供應,引發塑膠袋、塑膠盒缺貨。記者蘇健忠/攝影


前幾天去買便當,帶了塑膠袋去,老闆娘說現在塑膠袋很貴耶,而且還買不到貨。因為石油漲價的關係,老闆說塑膠袋可能會漲三倍。筆者嚇一跳,回家查了一下,從三月初到現在,塑膠袋已經漲了四成。此外,如醫療用品,塑膠製的也漲價或是缺貨,讓大家苦不堪言。戰爭引發的物資漲價固然可怕,但如果能讓大家養成減塑的習慣,也能帶來一些正面改變。

今年過年前,與家人去泰國旅行,發現他們旅館裡面的礦泉水都是玻璃瓶。詢問在泰國當台商的表弟,他說這樣有利於環保,因為這些瓶子可以重複裝水。反觀台灣,旅館一次就給四個塑膠瓶裝水,不但製造垃圾,也喝下許多塑膠微粒。再者,他們超市的塑膠袋也比台灣薄很多,也是必須付費;路上也沒有太多手搖飲店,所以飲料垃圾感覺沒有那麼多。此外,旅館餐廳白板還寫下前一日大家就餐浪費的食物公斤數,提醒人們拿取適量食物就好。整體感覺,曼谷這個城市的環保意識更普及,台灣還可以再加油。

面對這一波的塑膠製品漲價,盤商囤貨,我想,除了醫療必需品外,或許可以乘機減塑,如先整理家中的塑膠袋或是環保袋,出門購物盡量使用自己的袋子。最近不是有位明星帶了一個塑膠袋上紅毯嗎所以使用環保袋裝東西,也是一種時尚喔!此外,大家逐漸喜歡使用環保杯買手搖飲,主要是因為價差不少;所以如果小吃店的外帶餐具、塑膠袋也要付費,或許大家也會少用一些塑膠製品。住家附近有間好吃的麵店,外帶要加五元,大家現在都帶自己的餐具去裝,也可以減少很多垃圾。

減塑環保關係到後代子孫所生活的環境,因為塑膠是不容易分解的。發明塑膠袋的人曾說「塑膠袋可以用一百次」,沒想到因為太便宜,大家就濫用。既然塑膠袋因為能源短缺變貴,呼籲大家從源頭開始減少使用。只要日常生活能夠減塑與回收,相信塑膠製品的漲價對生活的影響就會減少;等中東戰爭過去,大家也就養成減塑的習慣了!























塑膠袋之亂 環保政策契機

2026-03-28 00:00  聯合報/ 賽夏客/資深教育工作者(苗縣頭份)
受美伊戰爭影響,石油製品如塑膠袋與相關製品價格飆漲,市面上已經有店家不主動提供塑膠袋。記者劉學聖/攝影


千年不化的塑膠製品,是環境汙染的最大宗,如海洋的塑膠微粒、健行步道兩旁滾動的塑膠瓶、花花綠綠的塑膠袋。有玩笑說:「在山中迷路時,沿著垃圾就可以找到出口。」足以證明塑膠製品已氾濫成災。

人人都知道塑膠製品危害之大,但僅止於認知,在生活中塑膠袋因便宜方便仍受歡迎。縱使台灣一直推動減塑計畫,如大賣場需付費購買塑膠袋,但一個又大又厚的袋子,只是顧客口袋裡的九牛一毛,當然成效有限;尤其宅急便送餐送貨流行後,非有不漏水、不怕碰撞、且用完即丟的塑膠袋不可,致使減塑成為施政的天方夜譚。

民國一○九年(二○二○年)新冠病毒肆虐、人人自危,口罩像護身符緊緊掛在臉上,即使是悶熱的夏天,誰都不敢脫下口罩。原本在公共場所最難要求民眾戴口罩,在當時卻不費吹灰之力,快速達成戴口罩的習慣;現在疫情過了好幾年,還有許多人只露出半張臉,口罩拿不下來,成為生活的習慣。

現今中東戰爭,產油國不輸出石油,連帶發生塑膠袋之亂,或囤積、或搶購、或抬價,民眾擔心賴以生活的製品取得不易,產生莫大危機感。此時,政府應看到塑膠袋停用或減用的契機,「窮則變,變則通」,改變民眾購物濫用塑膠袋的習慣,多年來窒礙難行的減塑政策才有望達標。

























海洋資源 可解能源糧食荒

2026-03-28 00:00  聯合報/ 李武忠/農漁經學者(台北市)


美以伊戰爭未見緩和,不僅對全球石油、天然氣、柴油等能源供應鏈造成史無前例的衝擊,也連帶影響到各項關鍵材料和石化產品、化學肥料、氦氣、藥品等流通,嚴重干擾相關產業營運及民眾生活。尤其化肥短缺和高價,嚴重影響糧食生產和供應,恐衍生糧荒危機,讓搶油搶糧的夢魘再度浮現。

許多高度依賴能源進口的國家,儘管歷經多次能源危機、吃足苦頭,也深刻體認到優化能源結構、提高國內自給率、促進進口來源多元化的重要性,但政策執行成果明顯不如預期。如何找到充分穩定的能源和糧食來源,將成為未來全球國家競爭力的關鍵。

海洋覆蓋地球表面百分之七十面積,蘊藏豐富能源與資源,也是全球超過卅億人日常攝取的蛋白質和食物來源。海洋相關產業涵蓋沿海旅遊、航運、港口、海洋再生能源、生物技術、漁業暨海水養殖、海底採礦等產業,若能善加利用,將是解決未來能源和糧食供應不足絕佳途徑。

糧食供應方面,透過海洋養殖捕撈,每年提供海產數量近兩億公噸,已成為構建多元化食物供給體系的重要途徑。隨著深遠海海水養殖技術提升以及栽培漁業擴大推動養殖漁業產量超過海洋捕撈,為人類糧食需求做出更大的貢獻。

海洋再生能源方面,海洋能源包括波浪能潮汐能洋流能海洋溫差能鹽差能。據估計,波浪能的裝置容量幾乎與全球電力消耗量相當;潮汐能比太陽能和風能更可靠。沿海國家(如台灣),若能有效開發利用,能有效優化能源結構、提高自主率,不僅有助於「藍色經濟」推動,亦有望解決 AI 算力需耗費大量電力的難題。

中國大陸已將海洋能列為新型能源體系之一,不僅建成全球首台兆瓦級漂浮式波浪能發電裝置,還將牽頭制定海洋能轉換系統國際標準體系,展現強烈企圖心。台灣四面環海,具推動海洋能的條件,唯應避免重蹈離岸風電漁電共生的錯誤!

儘管海洋能源潛力超過其他再生能源,但需要有效實施和規模化開發。想要落實海洋能產業化,並充分發揮海洋能優勢,仍需積極針對技術成熟度、降低成本、資金投入、市場創建、有效監管、政府支持、設施暨環境維護等做出改善,並系統性培育更多高素質海洋科技人才,才能確保海洋永續開發利用。






















別讓優秀成被霸凌理由

2026-03-28 00:12  聯合報/ 宋憶萍/醫療業(台北市)


台美關稅談判重要推手、行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣於十二日因病辭世,享年五十三歲,近日卻傳出生前疑似遭職場霸凌。儘管行政院長昨日已經指示啟動事實釐清程序、請外部委員參與調查,但這則疑似霸凌的新聞,仍重重壓在筆者的心裡。

顏慧欣是新聞中的主角,我曾經感受過她的溫暖與堅強。當她的遭遇被公開,我不只是替她難過,更像是被帶回過去-那些過去在職場中,被忽視、被貶低、甚至被刻意刁難的時刻,一一浮現。

在許多組織裡,一種隱形普遍現象始終存在:當一位有能力、有想法、願意承擔責任的女性進入新環境,迎接她的,未必是支持與合作,而可能是來自既有權力結構防備排擠那些傷害,未必張揚-是在會議中被刻意忽略的發言、是在信件裡被扭曲的語氣、是在私下流傳的質疑與否定。表面上看似「只是工作的一部分」,但長期累積,卻足以侵蝕一個人的自信尊嚴

我們常說職場講求專業與績效,但現實中,情緒與權力的運作,往往比制度更有影響力。當資深者無法正視自己的不安,或缺乏帶領他人成長的能力時,最容易選擇的方式,就是壓制那個「看起來太亮眼的人」。然而,這樣的壓制,不只是對個人的傷害,更是對整個組織的消耗。因為被打壓的,往往正是最願意投入、最有潛力、也最可能為團隊創造價值的人。

我想對那些已經在職場中擁有資源與位置的主管說:請不要輕易用權力去否定另一個努力的人。你或許看見的是一個「威脅」,但他其實只是想把事情做好;你或許以為那只是「一點點的提醒或修正」,但對方承受的可能是一整天、甚至長達數年的自我懷疑。每一個人都有壓力,都在各自的位置上努力生存。但壓力,不該成為傷害他人的理由。

也想在此分享一些碰上職場霸凌時的應對技巧給各位。第一步:保留證據,停止自我懷疑;第二步:釐清界線,適度回應,例如「希望可以針對具體工作內容討論,而非個人評價」,畫下界線。

第三步:尋找盟友,如可信任的同事、跨部門主管,讓自己不孤立;第四步:當情況持續,請有策略地向更高層或正式管道反映。最後一步,評估去留:長期霸凌會造成心理與身體傷害,當環境無法改善時,離開不是失敗,而是對自己的負責。

真正成熟的領導,不是壓過別人,而是讓更多人可以一起站穩。而一個健康的職場,應該容得下優秀,而不是消滅優秀。

願我們都能在自己的位置上,選擇不再成為傷害的一部分。也願每一個認真努力的人,都能被好好對待。




2026-03-28 00:00 聯合報 / 波波 波波漫畫 






















顏慧欣請辭信 照見國家治理問題

2026-03-28 00:13  聯合報/ 陳貴端/立法院前立法諮詢中心成員、逢甲大學客座教授(台中市)


行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣,辭世前仍於加護病房寫下請辭信建言,展現對國家使命之堅持,令人動容惋惜。然而,這不僅是個人最後的責任承擔,更是一面鏡子,照見國家治理的深層問題,當前政府體系在人才培育、制度運作與決策品質上,正出現結構性失衡,並逐步影響國家治理能力。

當前政務官與文官體系逐漸失衡。政務首長過度政治任命,專業不足卻主導決策,形成「外行領導內行」常態。政策往往以選舉為依歸,而非國家長遠發展,致使法規鬆動、方向反覆,行政體系疲於應付政治壓力,專業官僚反遭邊緣化。當決策邏輯由理性轉為政治算計,治理品質自然下滑

更值得警惕的是,文官體系正出現鬆動。近年教師流失、公務人員離職率攀升,反映的不僅是待遇問題,更是制度信任使命感流失。當升遷與任用逐漸受政治因素干擾,專業不再是唯一標準,優秀人才勢必選擇離開。長此以往,行政體系難以穩定,政策延續性亦遭破壞。文官本為國家治理中樞,其尊嚴與保障一旦受侵蝕,政府公信力亦隨之動搖。

另一方面,廉政、審計與司法功能未能有效發揮,亦使問題更加嚴重。權力若缺乏實質監督,易滋生權錢交易與政風敗壞。近年行政與立法衝突頻仍,覆議、不副署、不執行等爭議,甚至司法涉入政治爭端之疑慮,均已侵蝕三權分立與制衡原則。制度原為防止權力濫用,如今卻淪為權力對抗工具,令人憂心。

此外,國家發展缺乏前瞻整體規畫。在國際局勢動盪、能源與地緣政治風險升高之際,政府未能夠提出清晰且可行的長期戰略。過度倚賴單一對外策略,使經濟與安全承受高度不確定性;產業界長期反映的結構性問題未解,傳統產業壓力沉重,經濟韌性逐漸削弱。

顏慧欣的請辭信建言,對我們啟示:支撐國家的,不只是制度,更是制度中的人與價值。若人才持續流失、制度失衡,政治凌駕專業將導致士氣低落,治理能力終將遲滯不前。

面對此一危機,改革刻不容緩:

一、建立專業導向任用制度,降低政治酬庸,強化政務官專業門檻。
二、重建文官保障與榮譽,建立合理責任制度,使公務員敢任事、願承擔。
三、改革考績與升遷機制,由年資轉向績效貢獻,培養具整合能力之高階文官。
四、強化國家級人才培育體系,培養具國際視野與使命感之行政人才。
五、恢復行政與立法理性互動,確保憲政體制正常運作,避免政治對抗侵蝕制度。

文官體系若失去穩定與榮譽,國家治理終將淪為短期政治操作。唯有讓專業回歸、制度重建,方能培育出願意為國承擔、主動任事的人才,使國家在動盪局勢中穩健前行。