2016年9月7日 星期三

經濟/年金改革對經濟的積極意義

.聯合報社論..從杭州歐習會看中美爭鋒的表裡
.聯合報黑白集.別再「說嗆治國」
.經濟日報社論.年金改革對經濟的積極意義








經濟/年金改革對經濟的積極意義


2016-09-07 02:08 經濟日報  經濟日報社論

年金改革進程正如火如荼展開,除了因為是蔡總統的重要政見之外,各退撫、退休基金也都面臨破產壓力,沒有不處理的空間。當然,所有改革都不容易,年金改革尤其難。近日因為年金改革,台灣似乎陷入階級對立、職業對立、世代對立的惡劣氛圍中,這當然不是國家之福。
對於年金改革,討論較多的焦點在於不具永續性的基金結構改革與如何消弭職業與世代間巨大落差;這當然是直接且無可迴避的課題,但其實也僅是年金改革的消極意義。我們期待的年金改革是要能真正建立起社會安全網、具永續性的制度,正因為年金改革還具有對台灣經濟發展更重要的積極意義。
首先,年金制度必須改革的原因之一,在於現行年金制度造成世代間的嚴重分配落差。台灣經濟的未來必須依賴創新,而年輕世代必是創新的主力。若沒有一套健全的退休年金制度,年輕世代將會寧可選擇較為安全、保險的職涯發展路徑,難以無後顧之憂地放手創新創業,導致嚴重削弱國家整體創新動能。
此外,現行年金制度也存在職業間的大幅落差,因而吸引許多優秀年輕世代致力於進入公部門服務。公部門吸引年輕人並非不好,但公部門的服務性質遠高於創新性質,我們必須思考年金制度的職業間落差是否已造成不當誘因,導致國家的優秀人才資源錯置,甚至導致私部門人才缺乏的困境。
其次,年金制度必須改革的另一原因是比例的不對稱:較之人數不多卻導致退撫基金瀕臨破產的軍公教階級而言,人數比例甚高的勞動階級卻面臨年金保障嚴重不足。某種程度而言,這也是一種貧富差距的擴大,而貧富差距擴大,往往是內需消費動能不振的重要原因。雖然說政府應致力於把經濟的餅做大,但「不患寡而患不均」仍有其道理,現在愈來愈多經濟學家認為「不均」正是餅做不大的原因,因為缺乏足夠的消費動能來刺激生產與就業。
對於面臨經濟困境的台灣而言,新政府已宣示未來的經濟成長動能必須由外需轉變為外需、內需並重,這的確是出口面對愈來愈不確定的國際經濟景氣局勢下的必要之途。在不可能再發放消費券的情形下,若要提振內需,除了透過中長期的產業轉型帶動薪資成長來達成外,短期最重要的便是透過縮減貧富差距來引發消費動能。年金改革若能縮減年金制度的職業間落差,加強勞工退休年金保障,當然對於提振消費、發展內需型產業具有重要意義。
過去一段時間,台灣高漲的房價已經嚴重排擠了對其他內需型產業的消費, 抑制內需型產業的發展,也對年輕世代形成莫大壓力。若不能有足夠的退休保障機制,則克制消費、努力儲蓄的現象只會日益嚴重。中國大陸即是明顯的例子,大陸欲將經濟成長動能由外需出口轉向內需服務業而不可得,即使基本工資連年大幅調升也效果不彰,有的只是高揚的儲蓄率,其中沒有足夠退休保障的健全社會安全網正是主因。
今天的台灣,年輕世代與弱勢階級的相對剝奪感愈來愈嚴重,階級對立早已存在,這是不爭的事實,工運、學運、政黨輪替,都是不滿結果的呈現。因此,我們期許年金改革不應停留在基金不破產與消弭落差的消極意義上,台灣應建構一套具有永續性與良好誘因機制的退休年金制度,讓年輕世代得以無後顧之憂地盡展長才、願意冒險犯難;讓私部門也能提供優秀年輕世代發光發熱的舞台。我們若需要投資創新來促使產業轉型升級,若需要發展內需服務業來緩和出口壓力、提升生活品質,則年金改革的意義就至為重大,值得政府與人民共同努力完成。

聯合/別再「說嗆治國」


2016-09-07 02:08 聯合報  聯合報黑白集

政務委員張景森(右圖)在臉書說「陸客是我們需要交的朋友」,遭政院發言人童振源(左圖)打臉,說這不代表政院正式政策立場。聯合報系資料照片


張景森在臉書一席「陸客是友」論,引來童振源一頓數落,說「非行政院政策立場」。發言人嗆政務委員,內閣左手打右手,弄得民眾一頭霧水。
陸客如果不是「友」,難道是「敵」?其實,張景森的惺惺作態,不過是為了讓揚言上街抗議的觀光業者消消氣,是戰術運用,自然談不上是什麼政策。離譜的是,童振源卻正經八百地公開駁斥,結果越描越黑,反而讓觀光業者愈發火大。
張景森不是第一次挨童振源K。五二○之前,張景森曾發酸文指文林苑事件是「史上最Kuso」的社會運動,當時即遭內定發言人童振源糾正說「不是政府政策」;如今,再度被打臉。問題是,當初酸言酸語被打臉,如今溫柔婉約也被打臉;這個內閣,難道只能在失言與說嗆之間翻來覆去?
老實說,官員要不要謙卑都無所謂,民眾只希望看到的是一個「做實事」的政府,實實在在拿出些本事解決人民的問題。然而,現在的政府卻是話術奇巧、行動虛緩,製造的問題比解決的多,人民能作何感想?
陸客來不來,重點是能否營造一個友善的政治和社會環境;這點不解決,閣員再怎麼吵,都是假的。就像剛接下新南向任務的鄧振中,宣布備齊銀彈要向十八國進發,不跟中國的「一帶一路」競爭;但區區四十二億元,恐怕連壯膽都不夠吧?對於一帶一路,除了競爭,難道不能合作?
執政者不必輪流討好誰,多說無益,用心治國才是正道!

聯合/從杭州歐習會看中美爭鋒的表裡


2016-09-07 02:08 聯合報  聯合報社論

大陸國家主席習近平(前排中)4日主持G20峰會開幕。圖為與會各國領導人共同合影。 新華社


如果二○○八北京奧運是中國大陸向世界打開門戶,杭州G20峰會則是另一番勝景。全世界經濟規模前二十名國家之元首,加上各主要國際經濟組織的領導人齊聚杭州,這次峰會被視為中共建政以來最重要的國際會議,向全球發出「中國走向世界」的訊號。
當初加入G20,中國大陸只希望在其間扮演受尊敬的合作夥伴角色,並未想到引領。當時,北京擔心G20是西方的「陷阱」,意圖讓中國負擔更多全球治理責任,以拖慢大陸內部的發展。二○一二年習近平上台後,把原先的「韜光養晦」策略轉成「有所作為」,這讓四鄰側目、美國戒慎,卻也讓中國更積極參與國際事務。如同習近平稍早在企業峰會所言:中國的發展得益於國際社會,也願為國際社會提供更多公共產品。
放眼國際,中國大陸是目前少數有能力、也有意願促進全球發展與經貿的經濟體之一。二○○八年的金融危機迄今,全球經濟成長仍然緩慢,今年預估成長率僅二.九%。它也是全球經濟的火車頭,對世界經濟的貢獻率達廿六.四%,其發展攸關全球榮枯。因此,大陸的發展戰略無論是亞投行的一帶一路、RCEP、乃至中日韓自貿區,皆受全球關切。做為杭州峰會的東道主,中國更將發展增長設定為峰會的優先議題。
在這場峰會場邊,還有超過廿場的雙邊高峰會,其中最受矚目的,就是習近平與歐巴馬的會晤。在歐巴馬專機抵達時,由於安全與地勤的疏忽,他被迫從「空軍一號」的機腹下機,引起一場小爭端。白宮雖極力解釋這是無心之失,但所有媒體都藉題發揮,描繪崛起的中國如何刻意「貶低」美國的地位。
事實上,未必是北京有意要給美國難看;相反的,中國刻意避免留下新興大國挑戰傳統大國的印象;這也是北京極力經營不拘形式的「歐習會」,意圖建構「新型大國關係」的原因。這次中方精心安排的歐習會地點,是一九七二年美國總統尼克森與中共總理周恩來簽署《中美聯合公報》的西湖國賓館,便是有意喚醒兩國歷經冷戰對抗走向「關係正常化」的記憶。
由於歐巴馬即將卸任,這次歐習會是兩個領導人最後一次雙邊會晤,大陸希望能對近年中美關係做出回顧和總結。更重要的是,面對美國年底將產生新總統的不確定性,北京希望設法穩住中美關係。
有人認為,習近平其實無需在意一位即將卸任的總統,中美間問題千頭萬緒,本就無法一時三刻解決,有些議題拖過峰會無妨。相對的,反而是歐巴馬更需要中方配合,才能維持其特定政治遺產。在這種思維下,對於不符大陸利益的外交政策,如亞太再平衡與TPP等,北京自無必要與對方合作;但對於雙方利益與共的,如《巴黎氣候協定》,中方當然樂於配合。
也因此,在G20峰會前夕,歐巴馬與習近平分別將《巴黎氣候協定》的批准文書交給聯合國秘書長潘基文,受到全球矚目。這項協定若要生效,必須獲得全球碳排放量五五%以上國家的批准,而美、中兩個排放量最大國家的總量已達四十%,讓全球改善暖化前景邁開大步。歐巴馬的欣喜之情更是溢於言表。
經過杭州峰會,中美兩大強權似乎來到了一個黃金交叉點。中國登上主導的舞台,也讓亞太各國面臨新的選擇關頭。澳洲前總理基亭即表示,澳洲需要全新的外交政策,來因應中國「無可避免」的崛起,以及美國「從主導到妥協」的角色轉變。基亭之言,說出不少國家之心聲。
對台灣而言,或許因未獲邀與會,媒體與政府的關注焦點仍然圍繞在「歐習會」是否談及台灣問題,並汲汲要求美國澄清沒有損及台灣權益。殊不知,杭州峰會後的全球局勢已大幅改觀,台灣必須跨出舊有的美中台視野,才能看清楚變化中的全球大局。

去梯言/「不能再壞」的確切意思是什麼?

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去梯言/「不能再壞」的確切意思是什麼?


2016-09-07 03:28 聯合報  公孫策

陸客來台人數持續下降,暑假旅遊旺季陸客大幅減少,台灣旅遊業步入黑暗期。政府今天跨部會議端出擴大國旅、業者紓困等三大解方,盼在觀光業者上街頭抗議前夕,挽救低迷的觀光市場。 聯合報系資料照片


退休軍公教遊行結束,旅遊業又要上凱道。針對旅遊業的訴求,新政府提出的對策是:鼓勵國民旅遊,減少國外旅遊。
這真是太好笑了!挖東牆補西牆,不都是旅遊業者的「牆」嗎?
三個半月了,新政府號稱要解決問題,可是方法卻只有一招:水來土掩。所謂「土掩」,則是要什麼都給。如果政府有足夠的「土」,人民要的都能給,那也解決了。問題是,土不夠怎辦?
這讓人想起上古大洪水神話的故事:帝堯命鯀治水,鯀竊取了天帝的「息壤」,一種能生生不息的神土,到處去擋住洪水。天帝火大鯀偷了他的神土,派火神祝融將鯀殺了。
如果政府有「息壤」,也就不怕「洪水」了,但事實上沒有。
沒有怎辦?就得用大禹的治水方法:正史記載的是「導百川,注四海」;神話說的是「鐫石…以塞水眼」;兩者都是從根本解決問題,不能「水來土掩」。
旅行業的訴求:「九二共識蔡英文不要,我要!」也就是說,九二共識是問題的根本。一直以來,獨派灌輸選民,視九二共識為併吞台灣的洪水猛獸,相當一部分人現在開始改變了。
北京最近幾年一直強調「九二共識,一個中國」,事實上那是對馬政府施壓,而馬政府則對之以「九二共識,一中各表」,其實是努力抗拒來自北京的壓力。但是這種努力卻兩面不討好,北京嫌他「不夠一中」,獨派則根本聽不得「一中」。
政權轉移以後,情勢的發展證實,新政府避談「一中」,卻連「各表」的空間都沒了。這是完全無謀的作法,即使蔡英文的老師李登輝,也曾說過「我們認為中華民國是中國,他們認為中華人民共和國是中國,這是一個中國,各自表述」(時間是二○○○年三月)——李登輝比起蔡英文可有謀多了。
簡單說,這一波「洪水」的起因,就在原本「塞住水眼」的九二共識被拔掉了。然而,大多數人這才看清楚,原來九二共識是台灣的一面防護盾:有了這塊盾牌,「一中」爭議可以在盾牌表面「各自表述」,而北京因為不能否定九二共識,也只能在盾牌表面做題目,而不能硬幹「傷害台灣人民感情」的事情。
新任海基會董事長說,兩岸關係「不能再更壞」,這句話的確切意思是什麼?是「不容再壞下去」?還是「不可能更壞了」?兩者代表著截然不同的心態,而情勢會變好,還是更壞,卻繫於此。

裁判人才為本 搬開司改石頭


2016-09-07 03:28 聯合報  吳東都/最高行政法院法官(台北市)

曾任大法官的台大法律系教授許宗力被提名為新司法院院長。 聯合報系資料照片


新司法院院長被提名人許宗力教授,在提名記者會上提出司法改革看法,建議一、釐清司法公信力不彰原因;二、人民參與審判以參審較可行;三、建立憲法裁判訴願制度;四、設大法庭重建終審法院統一法律見解機制。這可說是許教授的初步政見。
凡政策之施行,或多或少有其難度。如果以石頭數代表難度,最高是五塊石頭,釐清司法公信力不彰原因,有四至五塊石頭;實行參審要放四塊石頭;建立憲法裁判訴願制度,應給三塊石頭;終審法院設大法庭統一法律見解,則見二塊石頭。這四項政見的石頭數雖有不同,但搬開石頭力量的來源則有共同處,就是「裁判人才」。限於篇幅,先就後兩項政策評論之。
終審法院統一法律見解,乃是落實人民在司法上的平等原則(適用法律的平等),並確保法治國家所追求的法律的安定性及預見可能性。最高(行政)法院現行是以召開庭長法官聯席會議,就歧異之法律見解討論作成統一之法律見解決議。最高行政法院自民國九十七年十月,庭長法官聯席會議從每月一次增為二次後,迄今已作成九十四則統一法律見解之決議。
擬議以設大法庭代替庭長法官聯席會議,以裁判取替決議,固然較合於司法性質及提高效率。但是終審法院裁判見解不一致,應是在法律概念清楚及邏輯推理正確前提下,因法官之法利益衡量及價值判斷不同所致。這種情形所產生的「司法分裂」,不會太多,才是統一法律見解機制真正要解決的。
如果終審法院法官的裁判能力不夠強,裁判見解是因部分裁判之法律概念及邏輯推理錯誤所致,統一法律見解雖必須為之,但該歧異其實是可避免的。甚且,萬一發生將原本正確的法律見解,統一成不正確法律見解,豈不可怕?如何讓裁判人才擔負統一法律見解工作,才是更重要的課題。
憲法裁判訴願是讓受司法裁判人民認為裁判有違憲時,直接以裁判為對象,向大法官聲請釋憲。德國憲法裁判訴願案件,占其聯邦憲法法院受理件數的絕大部分。我國大法官釋憲,效率有相當大的改進空間。以過去六年為例,自司法院釋字第六八二解釋至釋字第七三九號解釋,共五十八則,平均一年不到十則。其中,自聲請至作成解釋逾三年者有卅一則,比率逾半。現在不知有多少法官承審案件,停止訴訟程序,聲請大法官解釋,已經多年,還不知解釋何時會出爐。
其實司法裁判是在解決問題,不是單純學術研究。大法官釋憲也是一種司法裁判,在不能兩全下,與其花時間寫「落落長」意見書,不如分出一些時間,多作幾則解釋,縮短作成解釋時間。如果大法官釋憲的「解釋效率遞減」不能翻轉成「解釋效率遞增」,沒有憲法裁判訴願的現在,釋憲效率如此,再多個憲法裁判訴願,等待釋憲結果,豈不更漫長?解決「解釋效率遞減」問題,除制度面改進外(例如是否分成兩庭),也與裁判人才有關。因為司法專業化可提高效率!
裁判人才如何得?就是用人採「能力主義」,而不是「輩分主義」、「行政主義」、「色彩主義」…。有裁判人才,何只能搬開石頭,還能「高枕石頭眠」!

輕忽風險管理 怎麼打亞洲盃


2016-09-07 03:28 聯合報  李同龢/大學教師(花蓮壽豐)

金管會主委丁克華批兆豐太過疏忽,沒有好好處理,反而一句話「不須向你們通報」觸怒美方招來重罰。 聯合報系資料照片 記者蔡孟妤/攝影


報載兆豐金因為一句「不須向你們通報」觸怒美方,招致重罰,其實是因為兆豐金硬拗曲解美國反洗錢法,而認為紐約州金融署所認定有洗錢嫌疑的交易並不具有洗錢的疑慮,所以不需通報。
這起事件充分反映台灣的硬拗文化,同時也反映台灣金融業一向不重視風險管理;風險管理向來被認為不事生產,不會替銀行產生利潤。兆豐金紐約分行風險部門主管居然由營業部的經理來兼任,就風險管理而言,簡直是不可思議,因為風險管理的人員是要獨立於營業部門的,不能球員兼裁判,這是風險管理的基本常識。
兆豐金被重罰也反映出台灣金融業風險管理人員缺乏國際觀,訓練有素的風險管理人員一定要研讀過去金融風險事件案例。
假如兆豐金紐約分行風管人員有經過正規訓練,應知一九九五年日本大和銀行(當時全世界廿大銀行之一)紐約分行盜賣客戶債券的案例。當時債券交易員井口俊英因交易債券損失而盜賣替客戶保管的債券以彌補損失。井口俊英後來主動告知總公司他的醜行,原也要通知美國監管單位,可是總公司及日本政府要他先不要通知美國政府,事發兩個月後才通報美國金融監管單位。美國政府氣急敗壞,當時險些造成外交事件,大和銀行也為此付出慘痛教訓,被趕出美國市場,井口也被判刑四年。
假如這個案例與洗錢無關,那兆豐金風管部門也應知道匯豐銀行美國分行及法國巴黎銀行美國分行,分別在二○一二及一四年被美國政府以違反反洗錢法罰了十九億及八十九億美金。特別的是,法國巴黎銀行美國分行的作為,沒有違反法國法律,可是違反了美國的法律。
兆豐金在美國立足數十年,居然還對美國金融監理文化不瞭解,以為台灣那套硬拗文化也可以用在美國,代表其輕忽風險管理,也不重視培養有國際觀的人才。像兆豐金如此大的銀行都有此問題,可以想像台灣其他的銀行也會存在同樣問題。
美國的金融監理制度已很透明易瞭解,我們的金融機構還是誤解其金融監理機制。現在要去打亞洲盃,而大部分的東南亞國家,英文都不是官方語言,要瞭解當地國的金融監理機制更不容易,以後難保不出紕漏;連人家的遊戲規則都搞不清楚,如何打亞洲盃,甚至世界杯?

馬凱/老有所養、壯有所用、幼有所長

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馬凱/老有所養、壯有所用、幼有所長


2016-09-07 02:15 聯合報  馬凱(經濟評論者)
新政府上任滿一百天,蔡總統與林院長的民意支持度卻雙雙出現死亡交叉,若不趕緊改絃更張,做些少爭議多感動的事,恐怕不滿意度會直線上升。
這一百天的施政,重大政策在天上飄,觸動不到民心;而切近人民生活的舉措卻如批其逆鱗,搞得大家哇哇叫。然而目前百廢待興,老、中、青、少每一個階層都問題重重、既深且重,民怨即由此滋生。若干關鍵性的環節,若不痛下決心改正,甚至將有亡國滅種之虞。
可喜的是,只要抓住肯綮,都有解方;而且能快速讓人感動,連帶激勵經濟繁榮、國家的大根大本茁壯,一舉多得,立下不世功業。
這神奇的藥方,垂手可得,其中部分已開始進行,只是未加爬梳整理,熔於一爐,無法令人一眼即心領神會、琅琅上口,甚至充滿期待,願意捲起袖子一起努力。
此方案可一言以蔽之,那就是,「老有所養、壯有所用、幼有所長」。今天整個社會爭議最大的問題,正環繞著「老有所養」。其一是吵翻天的年金改革;其二是雷大雨點小的長照政策。兩者都關乎同一件事:老年的生活要如何照顧;卻各自為政,又相互排擠。因為長照若做得周全、妥貼,讓老人都衣食無缺,無後顧之憂,就忝半達到了退休年金追求的目的。若將此二者整合並將原本屆齡方能領取的退休年金,立即投入長照機制之建置,即能激勵有效需求及相關產業與就業的發展,對景氣不無小補。
「幼有所長」涉及國家存亡與經濟榮枯。台灣生育率正以破全球紀錄的速度下降,早已超過因少子化而失落廿年的日本,因此非速謀解決不可。
年輕人不想生的關鍵是,生不起、養不起、教不起;必須就此三者一一改善。在健保制度下,生大抵不成問題;但一出世,各種預防接種、奶粉尿布皆所費不貲。雙親工作的家庭,照顧襁褓中的幼兒,更是無比沉重的負擔。再稍長些,又有昂貴的托兒所、幼兒園的負擔;其後選學區、找名校、投名師的一、二十年的教育成本,更是天文數字。而從頭到尾,都要面對一個難題:房價已難高攀,還節節上漲,難覓一枝棲,奢想成家生兒!
兒女既是關乎國運民生的公共財,不應由一家父母負擔全部成本;大部分該讓享受正面外部性的全體所得者共同負擔,尤其當年輕家庭勇於成長育兒時,相關產業連帶發展、國家命脈茁壯增長,經濟也會欣欣向榮。
「壯有所用」的根本在於,人人皆成可用之材;這恰與今天的教育與兵役背道而馳。數十年來,服兵役令人聞之生畏,造成高昂的社會成本與機會成本。技職教育徹底摧壞,大學教育則不斷向下沉淪。企業高歎無才可用,教師感慨不能作育英才,一無所成的年輕人則失去競爭力而一生受累。若一面整合現有技職體系、研究機構,將國軍變成最大的職前或技職學校;一面勇於與民間結合,引入各國名校或德國技職學校來台設分校,打破一灘死水;則人才將如潮湧而出,企業愁眉得解,經濟也會注入活水。
新政府若能見此亡國滅種的弊端,痛下決心徹底翻轉,努力追求老有所養、壯有所用、幼有所長;從這個招牌高高掛起的那一天,民心所向、各方擁戴,民意支持度固將高漲,國運更將翻轉一路向上。
(作者為經濟評論者)



2016年9月6日 星期二

經濟/公開併購應設樂陞條款

.聯合報社論..田弘茂與黃志芳人事案反映的戰略困局
.聯合報黑白集.計程車也要九二共識
.聯合報黑白集.公開併購應設樂陞條款







經濟/公開併購應設樂陞條款


2016-09-06 03:09 經濟日報 經濟日報社論

日商百尺竿頭無法完成收購樂陞股票,昨天樂陞祭出庫藏股希望穩住股價,但市場不領情,再度跌停板,已經連跌40%,3萬多名樂陞股東慘遭套牢,也創下台灣首宗開收購違約交割案的難堪紀錄。面對小股東的哀號及維護政府信譽,政府必須盡速亡羊補牢,從嚴懲治違法,避免日後再有不肖者鑽漏洞,挑戰政府權威。
回溯整起事件是發生在今年5月底,樂陞的策略性投資人百尺竿頭宣布以每股128元,公開收購樂陞3.8萬張股票,預計取得樂陞近25.71%股權。若依百尺竿頭發布重訊時,樂陞股價是105元來看,百尺竿頭等於是溢價22%收購,自然吸引不少投資人踴躍參與。不料,百尺竿頭卻在匯款前的最後一刻臨陣脫逃,不僅造成收購案破局,也重挫樂陞股價,到昨天已經連跌四根跌停板,讓投資人慘賠。
樂陞違約交割案發生後,各界批評聲浪大起,有人將矛頭指向金管會、投審會把關不力;有人認為這是一場疑似坑殺小股民的戲碼,上頭還有禿鷹集團盤旋獲利;也有人指責樂陞的三名獨董未善盡責任。儘管遭質疑者紛紛跳出來喊冤自清,但是作為台股守門人,政府要確實釐清不同人扮演的角色,及追究所應當承擔的責任。
首先,整起事件中最該負完全責任的,就是違約不交割的日商百尺竿頭。依照台灣公開收購制度設計,收購條件可由收購方議定,股東也可決定要不要出售手中持股,待股權收購門檻跨越後,主管機關也放行,照理說,收購案應當水到渠成,並不存在收購方以謠言、股價波動等理由臨陣抽腿。上周,金管會已派員到台北地檢署控告百尺竿頭涉嫌違反證交法及詐欺罪嫌,台北地檢署已展開調查,一切看似步入司法程序。但面對百尺竿頭這樣的惡意違約者,金管會應做政策宣示,將無上限追究擾亂台股秩序與坑殺小股東者,否則,今日重重舉起、他日輕輕放下,甚或不了了之,等於是變相鼓勵不肖者起而效尤。
金管會還應向法院聲請凍結百尺竿頭在台資產,做為日後賠付投資人的基礎,同時也要讓投資人保護中心盡快展開代位求償、跨海打官司的程序,避免脫產,也才能毋枉毋縱。
其次是,這回不少慘賠的樂陞投資人,除了控訴百尺竿頭與樂陞公司外,也直指金管會與經濟部投審會把關不力。若細究金管會與投審會的「法定責任」,可以看出,金管會的職責是,依證交法檢視業者應申報的公開收購文件,及被收購方是否依規定組成公開收購審議委員會,審查價格合理性等。至於投審會則專門做含不含陸資等國安審查,及評估整起收購案對產業衝擊。
持平而論,要投審會事先「看出」這場收購案,日後會是一場騙局,是有難度的。但是投審會委員會議運作採合議制,作為投審會委員之一的金管會,仍可在投審會審查過程中,要求拉高「履約保證」,降低收購方日後違約風險。至於是否應要求收購方支付「保證金」,建議金管會宜多參考國際作法,避免台灣獨有設計,波及目前已在下滑中的招商引資表現。
第三,既然台灣設有獨立董事制度多年,金管會也不妨修法置入「樂陞條款」,要求獨董在審查併購價格的合理性時,也應尋求收購方的履約保證。透過層層把關,來提高交易的可能性與真實性。獨董該做與能做哪些事,未來應該明確化,不能淪為公司派或董事長的橡皮圖章。
亡羊補牢,猶未晚矣。面對台灣公開收購史上,首度出現的違約交割案,政府不能輕忽,該追究的責任、該給的公道,都要實踐到底,如斯才能真正捍衛台股與政府威信。

聯合/田弘茂與黃志芳人事案反映的戰略困局


2016-09-06 03:09 聯合報 聯合報社論

將接任海基會董事長的國策研究院文教基金會董事長田弘茂。記者黃義書/攝影

駐新加坡代表,將由新南向辦公室主任黃志芳出任。記者黃威彬/攝影


蔡政府上任逾百日,攸關區域發展與兩岸關係的兩項人事布局終告底定。懸缺多時的海基會董事長,倉促敲定由外交部前部長田弘茂接任;因江春男酒駕而空出來的駐新加坡代表,則由新南向辦公室主任黃志芳出任。兩人個別條件皆不差,但不等於適才適所;而整體人事布局則反映了蔡總統用人的窘迫及其戰略構想之凌亂,到了顧此失彼、顧小失大的地步。
戰略構想指導人事布局,人事安排則是實踐戰略構想的起手式。這兩項人事任命,正好反映蔡英文對外戰略布局的左支右絀。
先談兩岸關係。蔡總統拒絕接受「九二共識」,力稱要維持兩岸現狀,因此海、陸兩會的負責人選即使不能打開兩岸僵局,至少要能避免關係進一步惡化。陸委會主委張小月的人事,在五二○前即已出爐,就是一項對大陸不挑釁、對台灣相對安全的人事安排。基於同樣的考量,海基會董事長人選數月來一直鎖定王金平和宋楚瑜二人;但蔡英文對兩岸定位遲遲不願答卷,兩岸僵局難解,王、宋兩人最終拒絕接受此一有名無實之虛職。
在海基會董事長百日懸宕中,兩岸關係有退無進:從雄三誤射、南海仲裁、陸客團火燒車到肯亞電信詐騙案等,不斷挑動兩岸敏感神經。再加上新政府民調急墜,獨派又大動作逼宮,蔡總統因此加速妥協,急急任命了可以安撫獨派情緒的偏綠人士田弘茂。當年,田弘茂據稱曾在美國開車載著辜寬敏到處遊說推動台獨;如今,辦公室裡則掛著與中共前總書記江澤民的合照。他的任命,張小月可以誇稱「對中國大陸釋出善意」,但對岸是否接受是另一回事。
說穿了,目前兩岸關係急凍,聯繫中斷、協商停擺,問題並不在海陸兩會人事,而在蔡英文那份尚未完成的答卷。田弘茂去年曾說,如果蔡英文拒絕接受「九二共識」,極可能導致兩岸溝通機制中斷。而今,除非田弘茂能安撫獨派、取得蔡英文授權,補填答卷,否則海基會恐怕還是只能晾在那裡,田弘茂恐怕再也跨不過海峽。
戰略方向不對,戰術自難能回天。或許蔡英文暫時只想先穩住現況,但陸生縮、陸客減、契作斷,卻是正在不斷發生衝擊效應的兩岸關係進行式。而兩岸關係的未來式,還可能擴及外交與經貿層面,包括新南向政策。而此時黃志芳的人事安排,則反映了另一種戰略困局。
「新南向」是蔡英文亟欲推動的政策,因而在總統府設置了高位階的辦公室;但幾個月來,在執行上始終難有作為,在政策上也未擺脫「喊話」的虛招。更令人困惑的是,政府八月中才公布了新南向政策綱領,一副就要奮起行動之姿;誰料才短短半個月,卻驟然將南向辦公室主帥改派駐星,接替月前因酒駕請辭的江春男。此舉,透露了兩個訊息:其一,蔡英文的錦囊已空,掏不出合適又可以信賴的人選,所以挑來揀去只有調動黃志芳;其二,新政府深切認知新南向之「知易行難」,因此,決定藉此人事異動順勢更動政策架構。
黃志芳出使新加坡,蔡政府當然可以美其名曰,將可利用新加坡作為新南向之指揮站。問題是,這樣的說法,在現實上能成立嗎?別的不談,先問:哪國政府會容許外國使節把自己國家當成一個合縱連橫的指揮基地?再問:如果黃志芳要在新加坡指揮南向政策,我駐東協及南亞各國人員是要聽他指揮,抑或聽外交部指揮?當雙方指令有方向及優先序上的差異時,駐外人員又要聽誰之命?這種作法,就如同把衡山指揮所搬到金門,又把參謀總長送到大膽島擔任前敵指揮一般,是行不通的。
田弘茂和黃志芳的人事安排遲遲底定,反映蔡英文對外戰略思考的架構有內在矛盾,人事和政策現實之難以對應,不禁令人擔憂。

聯合筆記/從蔡藍族到蔡菜子

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聯合筆記/從蔡藍族到蔡菜子


2016-09-06 03:19 聯合報  游其昌

總統府前資政吳澧培日前接受媒體專訪,痛批「林全不下台,蔡英文沒有明天」,更質疑新政府盡用前朝之人,「理念不合,怎麼為你打拚?」吳澧培代表深綠祭出重砲,新政府果然從善如流,最近用人一片綠油油,唯恐綠營核心支持者不高興,讓蔡總統民調再挫,跌入萬劫不復的深淵。
新政府執政不過剛滿百日,蔡英文所以重用所謂「蔡藍族」,一方面在政權輪替,兩岸政策改弦更張之際,要藉人事以表達「維持現狀」的穩定;其次是,蔡英文自己是行政官僚出身,相信官僚體系遠重於黨內派系,所以才會演出司法院長提名異動的戲碼,也使得林全內閣仍然充滿了官僚、學者掛帥氣味,更讓這個內閣「議政重於任事」,一連串政策都要端上行政院院會議程,臨時遭打回票重擬再議,講好聽是決策慎重,講難聽些就是部會失職,讓蔡英文、林全都要親上第一線滅火,救援無力,也難怪野火燒不斷,春風吹又生。
過去論者好譏評馬政府用人是小圈圈,蔡總統用人更是依樣畫葫蘆,過去陸委會舊屬和小英基金會成員環繞左右,黨內派系更是獨厚新潮流,無怪乎黨內勢力頻頻反撲,對蔡英文不滿持續累積,地方諸侯和社運團體齊向新政府施壓,要求分資源給位子,虎豹豺狼環伺,益發使林全內閣動輒得咎,時時成為攻擊箭靶。
用人無方是一回事,決策模式更令人難解。在全世界高喊精簡政府時代,這個政府非常喜歡在組織上疊床架屋,搞一堆權責不明辦公室和委員會,事做得不多,會開得不少。這個政府更喜歡以溝通、民主開放為名,頻開座談會,但見與會者放言高論,議題失焦,甚至放任各利益矛盾的與會者撕咬對罵,衝突越演越烈,也讓問題更加複雜化。最關鍵的是,決策者偏聽隨興裁示,結果令而不行,行而不通,反而製造更多爭議,雲林許厝學童安置、「開放台電」調查都是類似例子,製造問題能力遠重於解決問題,又怎能不進退失據,被譏為「髮夾彎政府」?
政績苦無表現,就連小英總統也急了,要執政團隊加快腳步,讓人民清楚政府在做什麼。一時間找不到解方,蔡總統也只好回頭擁抱核心支持者,用「蔡菜子」來取代「蔡藍族」,只是「用人不唯才,取才只問色」真能救回蔡總統的支持率嗎?這樣的選擇真會對台灣好嗎?還是在重蹈陳水扁總統的覆轍?蔡總統請沉住氣,務實檢視調整這個政府決策問題,切莫病急亂投醫,輕率地把台灣的未來都給賭掉了。


周行一/台積電的三千億能「買」多少人才?

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周行一/台積電的三千億能「買」多少人才?


2016-09-06 03:17 聯合報  周行一

台積電除了重視人力資源之外,每年投資三千億於資本支出,因為用錢非常有效率,競爭力不斷增加,現在已成為世界級的公司。台灣像台積電這樣的公司很少,競爭力很讓人擔心,原因是我們沒有像台積電一樣長期地、精明地的投資,現在經濟已顯得老態龍鍾,儘管如此,如果立即改變投資方式,台灣還來得及起飛,重返榮耀。
很多人都同意,台灣現在最缺的是人才,道理很簡單,一般老百姓已經有廿年實質所得原地踏步,表示教育體系無法產出現代世界所需的人才,勞力的世界競爭力不足,因此我們需要立即引入許多高級人才。就算高教體系品質很高的國家,例如美國,也覺得人才不夠,儘量大量吸引外來人才。有的國家即使人才已經很多,還花錢買人才,例如以高額獎學金吸引優秀外籍生,就像新加坡及日本,目的是要外籍生畢業後留下來工作;給外籍專業人士或公司賦稅或其他優惠也是種花錢買人的方式;除了給錢之外,提供好的居留環境對留住外籍人才特別有效。
仔細想想,其實人才沒有那麼貴,只要策略對,我們可以打勝國際人才戰。首先,我們要花錢吸引人才到大學來,這樣可以產生加乘效果。外來教授幫助我們訓練優秀的學生,一陣子之後我們就會有許多競爭力強的年輕人,而且可以一代傳一代,生生不息,這是許多先進國家的策略,新加坡、香港、美國的大學有高比例的外籍教師,甚至韓國的外籍教師都已經愈來愈多。
台積電每年投資三千億以上,我國政府如果也投資三千億於吸引外籍人才到大學裡,可以「買」到多少人呢?國際人才的價格隨領域而異,而且剛畢業的優秀博士有時反而比資深教授貴,如果平均支付年薪五百萬台幣,在國際人才市場上應該算是很具競爭力的,台灣可以買到六萬名優秀的國際教授,足以塞滿台灣所有大學,就算每年只花一千億,也可聘二萬個外籍教師,幾年之後台灣的高等教育將完全改觀,不僅教育品質將大幅提升,研究水準也將一飛沖天,這些高級人才會在國際間爭取許多研究經費,不僅充實台灣研究環境,也會為產業界注入產學活力。
其次,政府可以花錢幫產業界招募外籍人才,例如企業只要能找到優秀外籍人才,政府讓這些人的薪資支出完全抵稅,這種預算每年只要有一千億,企業界就能吸引二萬個外籍優秀員工在台灣長期工作,這種投資絕對比直接把錢補助企業來得划算,幾年之後,台灣的產品、服務、商業模式一定能趕上先進國家。
最後,政府應該花一千億建立能讓這些外籍教授及專業人士覺得賓至如歸的英語及法規環境,只要這些人喜歡台灣,趕走他們反而很難的,這一千億是一次性支出,環境好了以後自然就會進入良性循環,吸引更多人才進來,屆時政府連給大學爭取外籍人才的每年一千億都不必出了,而且當企業開始嘗到聘僱外籍人才的好處,政府也不必再給優惠了。
只要我們像台積電一樣精明,投資報酬就會很高。現在做還來得及,就看有無決心了!
(作者為政治大學校長)

2016年9月5日 星期一

經濟/G20杭州峰會 歷史和現實交匯

.聯合報社論..政府拚經濟是否用錯洪荒之力?
.聯合報黑白集.柯文哲還在想連任?
.經濟日報社論.G20杭州峰會 歷史和現實交匯






經濟/G20杭州峰會 歷史和現實交匯


2016-09-05 02:25 經濟日報 經濟日報社論

20國集團(G20)第11次領袖高峰會昨天在中國大陸杭州登場,共有35位包括G20成員國領導人、嘉賓國領導人及國際組織負責人出席峰會,彰顯北京對第一次舉辦G20峰會的重視及盛況。去年11月G20土耳其安塔利亞峰會時,大陸國家主席習近平表示2016年峰會將「呈現一種歷史和現實交匯的獨特韻味」,北京致力凸顯這次G20杭州峰會的歷史意義,希望藉此展現成熟大國形象,躋身全球一線領導地位,但國際政治現實也正考驗北京從大國晉升強國的企圖心和決斷力。
G20成員國人口占全球70%,GDP(國內生產毛額)占全球85%,貿易額占全球80%,是公認影響力最大的全球政府治理對話平台。在2008年全球金融海嘯後,新興市場全球影響力大增,G20更被視為已開發國家和開發中國家「共治」世界的最重要對話平台,影響力已超過七大工業國集團(G7)。但G20的實際運作,仍是以G7等工業大國馬首是瞻,以中國大陸為首的新興市場國家影響力雖與日俱增,但距離「共治」的理想,還有很遙遠的距離。所以,中國以全球第二大經濟體、新興市場國家的代表身分,首次接任G20主席國,自有重要象徵意義,北京也企圖透過這次峰會展現G20實踐「共治」的歷史轉折點。
杭州峰會邀請了G20歷史上最多的開發中國家與會,東協主席國寮國、非洲聯盟主席國查德、77國集團主席國泰國、中東大國埃及、中亞大國哈薩克等國家領導人皆應邀與會;峰會討論主題也涵蓋落實2030年可持續發展議程、促進包容性發展等攸關開發中國家未來的議題;昨天峰會開幕前,中國、印度、南非、巴西、俄羅斯五國元首更舉行金磚國家領導人非正式會晤,可以說G20歷來最具開發中國家色彩的高峰會。
北京同時也展現了以「中國方案」解決當前世界經濟的雄心壯志,這次峰會主題「共同創建創新(innovative)、活力(invigorated)、聯動(interconnected)、包容(inclusive)的世界經濟」,其中的「4I」,和當前大陸發展的核心議題充分契合,也展現出「以中國發展推動世界增長,用中國理念回應世界關切」的深刻用心。
昨天峰會開幕式,習近平強調希望杭州峰會能夠為世界經濟開出一劑標本兼治、綜合施策的「藥方」,包括:採取更全面的宏觀經濟政策,統籌兼顧財政、貨幣、結構性改革政策,努力擴大全球總需求;提出《二十國集團創新增長藍圖》,通過創新、結構性改革、新工業革命、數位經濟等方式,為世界經濟尋找新的成長動能;完善國際貨幣金融體系,優化國際金融機構治理結構,充分發揮國際貨幣基金組織特別提款權作用。
儘管北京在杭州峰會致力彰顯中國在全球的領導力,但國際現實對中國的挑戰也愈來愈尖銳、嚴峻。因為南海、東海主權爭議,北京和亞洲鄰邦包括日本、東協國家緊張關係大幅升高,最近更因美國在南韓部署「薩德」飛彈,導致近年中韓友好關係生變,這些發展已嚴重挑戰中國大陸作為亞洲領頭羊角色。
北京有強烈意圖參與及共同主導國際經濟及金融遊戲規則的重建,但大陸產能過剩、人民幣貶值及經濟持續走緩等問題,讓本身成為各國關切的焦點及抨擊對象;美、歐等工業國家興起的反移民、反自由貿易等風潮,也讓北京走向世界、擴張經濟版圖、爭取全球領導權及話語權的努力,遭遇重重阻力。
杭州峰會讓中國跨出歷史的一步,但眼前的國際現實卻成為實踐「中國夢」的最大障礙,歷史和現實的交匯,映照出的是G20杭州峰會盛況和中國在全球所製造的各種衝突及問題,這種矛盾若能給予北京若干啟示,重新調整全球戰略目標及步伐,讓歷史可以和現實相互融合,這或許才是杭州峰會的最大收穫。

聯合/柯文哲還在想連任?


2016-09-05 02:25 聯合報 聯合報黑白集

即使像柯文哲這樣的狂人,也應該知道觀眾看戲會看膩吧!尤其,演來演去只有那幾招,粗俗當有趣,怎麼不倒胃口?
柯文哲在公安會報上大撂狠話,說各局處只要被逮到一次,保證「抄家滅祖」、「厚伊死」,殺幾個大家就知道了。若是在一年前,網民可能高呼過癮,大讚他的鐵腕。但現在,多數市民只覺得反感,對這種廉價的「喊話治理」厭煩至極。
根據最新民調,柯文哲的施政滿意度只剩三成六,不滿意度高達四成三;對他處理大巨蛋不滿意的民眾高達六成二,五成五的人支持續建。更值得注意的是,支持他連任的民眾僅三成六,不支持者則達四成七。從這些趨勢看,已走進死胡同的柯文哲若不拿出一些作為來挽回市民的心,他的連任夢應該提前宣告結束了。
如果提不出解決辦法,卻只會在那裡放狠話;如果拿不出像樣的建設成績,卻只是一味破壞杯葛;如果提升不了城市文明,卻盡在那裡作個人的民粹秀;這樣的市長對市民有何用處?
根據《親子天下》的縣市教育力調查,連續三次奪冠的台北市今年退居第四,柯文哲當政後,有六成國中小校長想要提前退休。事實上,今年已有廿二名校長告退。柯P不懂教育,卻硬要推校長評核制度,外行管內行,自以為官大學問大。
「素人政治」旋風演至如今,讓人莫名所以。俟柯文哲八日與遠雄解約,他的連任之夢可能也就大勢底定了。

聯合/政府拚經濟是否用錯洪荒之力?


2016-09-05 02:25 聯合報 聯合報社論

行政院長林全今出席105年青年政策論壇全國會議。記者洪欣慈/攝影
台灣民意基金會的民調顯示,民眾對新政府執政百日的整體評分僅六十一分,勉強及格,其中逾四成五對政府經濟成績不滿意。該基金會董事長游盈隆說,不滿意經濟表現,是總統聲望急速下滑的主因,也意味蜜月期將結束。親綠的民調結果尚且如此,其他機構民調則更嚴重,皆直指經濟、兩岸是民眾最感不滿之處。
過去一年半,台灣的經濟猶如困在見不到光的長長隧道中,景氣燈號一直難脫藍燈,出口連十七衰,是史上最長衰退期。國人對經濟衰疲的不耐,已直接投射在國民黨選情的大崩壞上,現在又逐漸轉向對民進黨的失望。蔡總統把「經濟結構轉型」列為五大施政項目之首,顯示她深知人民對重振經濟的期盼;但新政府連連突槌,忙於收拾危機,民眾幾乎看不到任何拚經濟的作為。以民眾失望情緒的膨脹速度,以陸客衰退對觀光產業衝擊的不斷擴大,人們對林全內閣的不滿,恐怕很快會直撲蔡英文而去。
蔡英文無法有效統合「黨」和「政」這兩匹馬車,又不能改變台灣長期以來「政治掛帥」的文化,這是新政府拚經濟難有起色的主因。閣揆林全本身雖是財金專家,但他對經濟、產業並不熟稔;加上政治手感欠缺,百日來他一直困陷在四面八方而來的大小事件中,與各項爭議糾纏奮戰,根本無暇回神照顧財經事務。也因此,林全內閣雖有「財經內閣」之名,但財經發動機始終未能點火。
此外,林內閣任命不少藍營官員,原是寄望「老將帶新人」,做到政策無縫接軌;然而,蔡政府的路線卻從「用人不疑」一路向「勿用疑人」傾倒。林全原寄望國發會主委陳添枝打造「大國發會」,成為行政院最權威、縝密的幕僚機構;但陳添枝在新政府角色尷尬,「老藍男」的指指點點,使他無法像其他「正綠旗」的政委般有效號令各部會。也因此,國發會跨部會協調財經政策的功能未能彰顯,拚經濟的成果自然大打折扣。
其餘三個財金部會——經濟部、財政部與金管會,則是「若有似無」的存在。經濟部長李世光一直忙著替蔡總統的「非核家園」政策找尋實踐路徑,經濟部從上到下一直圍繞著能源議題打轉,讓外界質疑李世光究竟是「能源部長」還是「經濟部長」?也因此,對於民眾關切的「經濟結構轉型」問題,經濟部反而毫無著墨。財政部與金管會兩位首長則始終罕見露臉,直到兆豐銀遭美國重罰後引發輿論譁然,兩人仍未站上第一線積極處理,「把官做小了」是其致命傷。
財金部會表現不佳,加上新政府在處理勞工七天例休及罷工等議題上的瞻前顧後,想要兩面討好卻反而加劇了勞資對立,勞、資雙方都對政府的立場打了大問號。更值得注意的是,在民調直落之際,行政院倉促提出「擴大投資方案」,希望提振經濟表現;但其核心計畫是提出三千四百億元的國營事業擴大投資方案,卻顯有「不對症下藥」之憂。原因是,目前是民間游資太多,找不到去處,政府政策應該引領民間投資方向才對,怎麼反而回頭擴大國營事業投資?再仔細檢視其計畫內容,連台電向國外「租用」緊急發電設備都列為投資計畫之一,可見此方案不僅缺乏遠見,更有灌水之嫌。
要提振國內投資,政府短期施政主軸應著重於優化投資環境,鼓勵民間投資,減少國際景氣疲弱對台灣的衝擊;中長期施政,則是要解決我國產業結構與人口老化等結構性問題。但蔡總統一上台,就先把勞資爭議推上檯面,親自鼓勵罷工和抗爭,都是反其道而行的作法,殊為不智。更別提,經濟結構轉型是鉅大工程,耗費十年都未必能有所成。
面對民怨之海,新政府首要檢討:拚經濟的「洪荒之力」是否用錯了地方?

聯合筆記/討賞討抱 換得國軍尊嚴?

.教改、低薪、年金的惡性循環
.軍公教祭旗 年金改革將一敗塗地
.勿以年金鬥爭 轉移施政無方
.羅智強/九三品美酒 蔡走自己路…
.蔡式溝通 就是選擇性溝通
.九三遊行/老長官與兄弟,辛苦了
.聯合筆記/討賞討抱 換得國軍尊嚴?
.談南海合作 陸委會應積極面對








聯合筆記/討賞討抱 換得國軍尊嚴?


2016-09-05 02:36 聯合報  謝邦振


軍人要尊嚴反汙名,屢求不得,國防部竟想出一些怪招,讓軍人現靚耍帥,雖有娛興,但不忍於心。
慶祝九三軍人節,軍種樂儀隊在各地「疾風快閃」。軍樂儀隊崇戎表徵,卻淪為街頭獻藝,軍人的尊嚴竟靠討賞?
國防部還鼓勵軍人在軍人節著軍裝上街,刷卡打折購物、用餐看電影,真不知道是消費救經濟,還是讓軍人逛大街。海軍司令黃曙光上將響應 「榮耀軍裝」活動,穿著英挺軍服,現身快閃會場,鼓勵所屬穿著軍服,勇敢地走向社會大眾。軍人著軍裝走向社會大眾,軍人守則並沒有這一條,這種身先士卒的表率,再進化下去,著軍裝走貓步更時髦。
上任以來爭議不斷的馮世寬部長,親率幾位將領、數千官兵,為商業化的中職「阿迷趴」(ARMY PARTY)添趣,直升機開球、幻象衝場、戰技表演,的確帶給球迷歡樂,但動員耗費,全與國防無關,萬一發生意外,不堪設想。
「阿迷趴」是營區外的高檔綜藝趴,當年的阿帕契貴婦團則是營區內的違規趴,遭處分的飛官勞乃成,腦筋動得太早,一定深悔,如果現在來辦阿帕契趴,不也就是軍人走向社會大眾,美事一樁。
陸軍司令邱國正著軍服在職棒球場看球,看似打瞌睡的照片網路瘋傳,還得忙著解釋,是低頭幫妻子找東西。肩上佩著三顆將星的司令,出這種「公差」被酸,將威大損,有何「戎耀」可言?
回想陳水扁總統時代,軍方的一些創舉,不但沒有加分,更使國軍蒙羞:台南基地四四三聯隊要求經國號戰機飛行員戴扁帽,載歌載舞歡迎阿扁,海軍艦隊司令部在左營碼頭複製陳總統官田老家實景,憲兵林口校區新兵自製「總統有您真好」、「總統我愛您」標語海報,高聲呼喊「總統您是我的巧克力」…,軍方肉麻討好總統,換來拍馬屁的惡評,值嗎?
國軍從阿扁時代被搞成馬屁化,好不容易脫誤歸正,現在為挽救形象與聲譽,走社會大眾路線,綜藝化、街頭化取悅於民;但軍人志在戰場,保家衛國乃是本色,走向社會大眾,實在媚俗。媚俗討賞討抱,求得同情溫暖於一時,換取到的尊嚴太不真切。
國軍在一連串軍紀、誤射、演訓意外事件及鬧出歧病風波後,備受批評,形象打趴,國防部用些花招,拉近軍民距離,可以理解,就當九三嘉年華,沖淡低迷的氣氛;但也該適可而止,以免花稍過頭,本末倒置,影響軍風。
務本崇(武)德贏得尊敬,備戰、訓練、救災才是國軍本務。森嚴治軍,馮部長能乎?

羅智強/氣軍公教?蔡英文打造「何不喝美酒」形象?


2016-09-05 02:36 聯合報  羅智強/野台發起人(台北市)

蔡英文造訪苗栗縣大湖酒莊,開心品嘗草莓酒及新鮮草莓。記者胡蓬生/攝影


九月三日,二十多萬構成國家安定力量的軍公教人員,為了捍衛尊嚴、抗議被汙名化,走上街頭怒吼。
正在台中參訪酒莊的蔡英文,被問及對大遊行的感想,竟冷淡地吐了一句:「我們走我們自己的」。
首先,蔡英文的行程幕僚實在該打屁股,就算蔡英文想在大遊行時離開台北,也有無數的行程可挑,挑在十數萬軍公教在忽晴忽雨的街頭上辛苦遊行時,去酒莊「開心品酒」,這幕僚,是故意想氣上街的軍公教?還是想打造蔡英文「何不喝美酒」的形象嗎?
再談那句「我們走我們自己的」。這當然又是失言,或者,如果不是失言,而是蔡英文的真心話,問題就更嚴重了。因為,這句話的潛邏輯是那些走上街頭的「軍公教」,不是「我們」,把組成政府中堅的軍公教劃為「非我們」的「異己」。
這邏輯不只是「傲慢」,更已構成「愚蠢」。因為沒有軍公教,就沒有政府,總統就如過時的老皇曆,沒半分用處。
所以,我寧可解讀這是蔡英文的失言。
但蔡英文可不只這「一個」失言,最近的她,彷彿得了語言癌一樣。在軍公教走上街頭前,蔡英文發表談話,強調年金改革中「軍人的特殊性,一定會列入考慮」,軍人當然有特殊性,但走上街頭的教師和公務員就「沒有特殊性」、「不需要列入考慮」嗎?單單把軍人拉出來喊話,置公、教於何地?
更何況,軍人上街頭並不是反改革,而是對民進黨和蔡英文長期為政治利益,帶頭汙名化軍人忍無可忍。最讓人印象深刻的是網路流傳的一張照片,在洪仲丘遊行時,蔡英文頭綁汙辱國軍的「國防布」黑布條,坐在一幀用髒話羞辱國防部的遊行大橫幅下,把軍人名譽踐於足下,這才是保家衛國的軍人,被逼上街頭的真正原因。蔡英文卻暗示性地將之簡化為「年金分配」的利益問題。這不是火上加油,什麼是火上加油?這還引起網路上質疑蔡英文想分化軍公教的猜疑。
比起前一個被記者臨時抽問後的「失言」,這個失言更嚴重,因為蔡英文顯然是照著準備過的稿子講的,她的幕僚竟沒能把關,準備這篇陷蔡英文於不義的稿子。
其他如在記者節,竟對媒體說:「我可以說話,但你們不可以發問。」又如,在執政百日如此重要的日子呼籲大家「不要用一百天評斷她」,她的幕僚卻沒先做功課,翻翻八年前蔡英文在馬英九上任一百天不但嗆聲還遊行。
凡此種種,顯示蔡英文和她的團隊,螺絲已掉滿地。

教改、低薪、年金的惡性循環


2016-09-05 02:36 聯合報  余豈/教(嘉義市)

教改廿年來,台灣之高中升大學錄取率已幾乎百分百,高等教育變成普及教育,但此華麗統計數字下,卻是年輕人職場競爭愈來愈激烈。其原因,有人認為高學歷者變多,但工作沒變多;也有人批評大學畢業生水準不如廿年前的高中生,且做低端藍領工作,資方何必付出更多薪水去聘用相同人力?
這些現象反映到社會,就是近來年金改革裡常聽到的弔詭比較:「年輕人工作領廿二K,他們老師退休領比較多!」此浮面化的比較忽視了退休俸計算乃受雇者與雇主各自提撥基金,以複利計算數十年總額。三日十幾萬軍公教遊行結束後,筆者到燒臘店買晚餐,老闆提及年金問題,我單刀直入問他是否願意每月為每個員工提撥一萬元,加上員工自己扣薪五千元,讓員工退休後月領六萬元,老闆靜默不講話了。
從教育觀點,讓人難過的是,高等教育普及竟使貧富差距更嚴重。八月中旬,郵局招考一千多人,卻來了超過三萬人,其中有幾千個碩士和十幾名博士,去搶起薪三萬元不到的櫃台人員。類似新聞周而復始出現,顯見當初教改規畫失敗,如今同批人再主導年金改革,難怪搞成十幾萬人上街抗議的局面。
以台灣閉鎖的政治環境與程度不斷下滑的高等教育觀之,大學或研究所文憑真保證了全球化所需之移動力競爭力嗎?退一步想,若教育連在台灣都無法幫學生就業並獲得高薪,該用激烈手段去達到各職業間薪資與退休俸之均一嗎?
尼爾森公司在美國進行的調查顯示,從二○○五到二○一三年,美國黑人家庭年收入達七萬五千美元以上的比例迅速增加,超過白人和亞裔家庭;此段期間,黑人家庭年收入超過廿萬美元的,更大幅增加一三八%,而全國平均數才七十四%。但近三年來,黑人與其他族群衝突反而愈演愈烈,黑人貧窮人口也增加,有人形容為「收入隔離」,此難堪現實造成目前風起雲湧的「川普現象」,收入弱勢者把矛頭對準外來移民,美國數十年來推動社會公平的手段與成效也遭嚴厲檢驗。
在台灣,教改、低薪、年金問題已成惡性循環。教改導致白領階級過剩,服務業以餐飲業為大宗,無高薪就業機會,怎會有高額退休俸?蔡政府搖動年金改革大旗,既缺方向也無歷史感,不果決提出(或根本無法提出)確定方案,卻「以會養會」,放任所謂改革委員會成員互嗆,把階級鬥爭情緒結合在所謂轉型正義脈絡下,去編織自覺受害者的道德優越感;但如美國的「川普現象」,表面義正詞嚴終有詞窮之日,不見得「天下大亂,情勢大好」!而太過分的政治操弄,非但把戰場無謂擴大,只怕整個社會捲入對立漩渦,百廢待舉的台灣還有本錢繼續內耗嗎?

黃介正/兩大峰會 豈可不察

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黃介正/兩大峰會 豈可不察


2016-09-05 02:41 聯合報 黃介正

習近平夫婦迎接外國代表團團長夫婦,並舉行歡迎晚宴。 中新社


中秋節未至,氣候依然悶熱的九月,中國杭州「二十國集團」(G20)峰會與寮國永珍「東亞峰會」(EAS)將在本周相繼召開;前者是大國、富國尋求世界經濟與金融規則的談判場合,後者則是亞洲各國政經與安全政策的角力場。
我們都沒有獲邀參加,但兩大峰會的過程與結果,卻將對台灣的未來形成重要影響。
杭州峰會主題是「構建創新、活力、聯動、包容的世界經濟」。在世界經濟總體下滑、各國財政困窘、貨幣政策失靈、前景難以樂觀之時,如何以「創新、活力」為國際經濟尋得有效的新驅動引擎;以及在多個經濟大國內部普遍質疑全球治理與貿易自由化,各種民粹式自利及保護主義思維蔓延之時,如何以「聯動、包容」來重拾對自由貿易的信賴,弭平各經濟體之間的失衡,實乃重中之重。
自鴉片戰爭以降,中國念念不忘的「百年屈辱」,因艱苦對日抗戰換來廢除不平等條約與聯合國五強的政治地位,如今首度主辦G20峰會,使中國有機會領航世界經濟。因此,「開好杭州峰會」成為實現「強國夢」的要事,不得有誤。
緊接著G20之後的「東亞峰會」,是以東協十國為主體的重要區域論壇,也是美、中、日、印度、澳大利亞等區域大國角逐與東協關係的競技場。今年如何進一步推動落實《東協共同體願景2025》,以強化此世界最具動能的區域之政治、經貿、安全發展前景,至關重要。
美國的「亞洲再平衡」與「跨太平洋夥伴關係」(TPP),對上中國的「一帶一路」與「區域全面經濟夥伴關係」(RCEP),形同拉鋸;美國在朝鮮半島部署薩德反彈道飛彈系統,對上中國在南海填海造島與軍事化部署,牽動兩個大國對自身「戰略安全」的算計,也考驗「中美新型大國關係」如何延續。
美國總統歐巴馬任期僅剩四個月,應只專注政治遺產與歷史留名;習近平則至少還會在位六年,自然聚焦於實現中國夢的建構,未來中美互動關係誠屬難料。俄羅斯總統普亭、日本首相安倍、印度總理莫迪、印尼總統佐科威均雄心勃勃,南韓總統朴槿惠與新加玻總理李顯龍則將面對權力交棒。未來一年,亞太戰略格局將否發生結構性移轉,變數不小。
此次杭州峰會,也是歐巴馬總統任內最後一次訪中之行。「歐習會」除可總結過去八年中美關係的成果與教訓,也一定會討論當前兩岸溝通協商中斷,以及缺乏政治僵局風險控管機制的事實。兩強將否形成某種台海政策新默契,抑或合力壓縮我大陸政策彈性,不得不察。
從世界經濟動力與金融秩序,到區域強國角力與和平發展,九月中國G20及寮國東亞兩大峰會,極有可能為來年台灣所處之外環境定格。我們除兩岸關係僵持之外,目前置於重點的南向政策仍在籌謀而未發,邦交國維繫及國際組織參與足以堪慮,朝野各方萬萬不可因完全投入年金改革與轉型正義之內政鏖戰,而疏忽了對影響國家長遠發展與命運大局的兩大峰會之關注。
(作者為淡江大學戰略研究所助理教授,戰略暨兵棋研究協會理事長)