．軍公教祭旗 年金改革將一敗塗地
．勿以年金鬥爭 轉移施政無方
．羅智強／九三品美酒 蔡走自己路…
．蔡式溝通 就是選擇性溝通
．九三遊行／老長官與兄弟，辛苦了
．聯合筆記／討賞討抱 換得國軍尊嚴？
．談南海合作 陸委會應積極面對
聯合筆記／討賞討抱 換得國軍尊嚴？
2016-09-05 02:36 聯合報 謝邦振
軍人要尊嚴反汙名，屢求不得，國防部竟想出一些怪招，讓軍人現靚耍帥，雖有娛興，但不忍於心。
慶祝九三軍人節，軍種樂儀隊在各地「疾風快閃」。軍樂儀隊崇戎表徵，卻淪為街頭獻藝，軍人的尊嚴竟靠討賞？
國防部還鼓勵軍人在軍人節著軍裝上街，刷卡打折購物、用餐看電影，真不知道是消費救經濟，還是讓軍人逛大街。海軍司令黃曙光上將響應 「榮耀軍裝」活動，穿著英挺軍服，現身快閃會場，鼓勵所屬穿著軍服，勇敢地走向社會大眾。軍人著軍裝走向社會大眾，軍人守則並沒有這一條，這種身先士卒的表率，再進化下去，著軍裝走貓步更時髦。
上任以來爭議不斷的馮世寬部長，親率幾位將領、數千官兵，為商業化的中職「阿迷趴」（ARMY PARTY）添趣，直升機開球、幻象衝場、戰技表演，的確帶給球迷歡樂，但動員耗費，全與國防無關，萬一發生意外，不堪設想。
「阿迷趴」是營區外的高檔綜藝趴，當年的阿帕契貴婦團則是營區內的違規趴，遭處分的飛官勞乃成，腦筋動得太早，一定深悔，如果現在來辦阿帕契趴，不也就是軍人走向社會大眾，美事一樁。
陸軍司令邱國正著軍服在職棒球場看球，看似打瞌睡的照片網路瘋傳，還得忙著解釋，是低頭幫妻子找東西。肩上佩著三顆將星的司令，出這種「公差」被酸，將威大損，有何「戎耀」可言？
回想陳水扁總統時代，軍方的一些創舉，不但沒有加分，更使國軍蒙羞：台南基地四四三聯隊要求經國號戰機飛行員戴扁帽，載歌載舞歡迎阿扁，海軍艦隊司令部在左營碼頭複製陳總統官田老家實景，憲兵林口校區新兵自製「總統有您真好」、「總統我愛您」標語海報，高聲呼喊「總統您是我的巧克力」…，軍方肉麻討好總統，換來拍馬屁的惡評，值嗎？
國軍從阿扁時代被搞成馬屁化，好不容易脫誤歸正，現在為挽救形象與聲譽，走社會大眾路線，綜藝化、街頭化取悅於民；但軍人志在戰場，保家衛國乃是本色，走向社會大眾，實在媚俗。媚俗討賞討抱，求得同情溫暖於一時，換取到的尊嚴太不真切。
國軍在一連串軍紀、誤射、演訓意外事件及鬧出歧病風波後，備受批評，形象打趴，國防部用些花招，拉近軍民距離，可以理解，就當九三嘉年華，沖淡低迷的氣氛；但也該適可而止，以免花稍過頭，本末倒置，影響軍風。
務本崇（武）德贏得尊敬，備戰、訓練、救災才是國軍本務。森嚴治軍，馮部長能乎？
羅智強／氣軍公教？蔡英文打造「何不喝美酒」形象？
2016-09-05 02:36 聯合報 羅智強／野台發起人（台北市）
蔡英文造訪苗栗縣大湖酒莊，開心品嘗草莓酒及新鮮草莓。記者胡蓬生/攝影
正在台中參訪酒莊的蔡英文，被問及對大遊行的感想，竟冷淡地吐了一句：「我們走我們自己的」。
首先，蔡英文的行程幕僚實在該打屁股，就算蔡英文想在大遊行時離開台北，也有無數的行程可挑，挑在十數萬軍公教在忽晴忽雨的街頭上辛苦遊行時，去酒莊「開心品酒」，這幕僚，是故意想氣上街的軍公教？還是想打造蔡英文「何不喝美酒」的形象嗎？
再談那句「我們走我們自己的」。這當然又是失言，或者，如果不是失言，而是蔡英文的真心話，問題就更嚴重了。因為，這句話的潛邏輯是那些走上街頭的「軍公教」，不是「我們」，把組成政府中堅的軍公教劃為「非我們」的「異己」。
這邏輯不只是「傲慢」，更已構成「愚蠢」。因為沒有軍公教，就沒有政府，總統就如過時的老皇曆，沒半分用處。
所以，我寧可解讀這是蔡英文的失言。
但蔡英文可不只這「一個」失言，最近的她，彷彿得了語言癌一樣。在軍公教走上街頭前，蔡英文發表談話，強調年金改革中「軍人的特殊性，一定會列入考慮」，軍人當然有特殊性，但走上街頭的教師和公務員就「沒有特殊性」、「不需要列入考慮」嗎？單單把軍人拉出來喊話，置公、教於何地？
更何況，軍人上街頭並不是反改革，而是對民進黨和蔡英文長期為政治利益，帶頭汙名化軍人忍無可忍。最讓人印象深刻的是網路流傳的一張照片，在洪仲丘遊行時，蔡英文頭綁汙辱國軍的「國防布」黑布條，坐在一幀用髒話羞辱國防部的遊行大橫幅下，把軍人名譽踐於足下，這才是保家衛國的軍人，被逼上街頭的真正原因。蔡英文卻暗示性地將之簡化為「年金分配」的利益問題。這不是火上加油，什麼是火上加油？這還引起網路上質疑蔡英文想分化軍公教的猜疑。
比起前一個被記者臨時抽問後的「失言」，這個失言更嚴重，因為蔡英文顯然是照著準備過的稿子講的，她的幕僚竟沒能把關，準備這篇陷蔡英文於不義的稿子。
其他如在記者節，竟對媒體說：「我可以說話，但你們不可以發問。」又如，在執政百日如此重要的日子呼籲大家「不要用一百天評斷她」，她的幕僚卻沒先做功課，翻翻八年前蔡英文在馬英九上任一百天不但嗆聲還遊行。
凡此種種，顯示蔡英文和她的團隊，螺絲已掉滿地。
教改、低薪、年金的惡性循環
2016-09-05 02:36 聯合報 余豈／教（嘉義市）
教改廿年來，台灣之高中升大學錄取率已幾乎百分百，高等教育變成普及教育，但此華麗統計數字下，卻是年輕人職場競爭愈來愈激烈。其原因，有人認為高學歷者變多，但工作沒變多；也有人批評大學畢業生水準不如廿年前的高中生，且做低端藍領工作，資方何必付出更多薪水去聘用相同人力？
這些現象反映到社會，就是近來年金改革裡常聽到的弔詭比較：「年輕人工作領廿二K，他們老師退休領比較多！」此浮面化的比較忽視了退休俸計算乃受雇者與雇主各自提撥基金，以複利計算數十年總額。三日十幾萬軍公教遊行結束後，筆者到燒臘店買晚餐，老闆提及年金問題，我單刀直入問他是否願意每月為每個員工提撥一萬元，加上員工自己扣薪五千元，讓員工退休後月領六萬元，老闆靜默不講話了。
從教育觀點，讓人難過的是，高等教育普及竟使貧富差距更嚴重。八月中旬，郵局招考一千多人，卻來了超過三萬人，其中有幾千個碩士和十幾名博士，去搶起薪三萬元不到的櫃台人員。類似新聞周而復始出現，顯見當初教改規畫失敗，如今同批人再主導年金改革，難怪搞成十幾萬人上街抗議的局面。
以台灣閉鎖的政治環境與程度不斷下滑的高等教育觀之，大學或研究所文憑真保證了全球化所需之移動力競爭力嗎？退一步想，若教育連在台灣都無法幫學生就業並獲得高薪，該用激烈手段去達到各職業間薪資與退休俸之均一嗎？
尼爾森公司在美國進行的調查顯示，從二○○五到二○一三年，美國黑人家庭年收入達七萬五千美元以上的比例迅速增加，超過白人和亞裔家庭；此段期間，黑人家庭年收入超過廿萬美元的，更大幅增加一三八％，而全國平均數才七十四％。但近三年來，黑人與其他族群衝突反而愈演愈烈，黑人貧窮人口也增加，有人形容為「收入隔離」，此難堪現實造成目前風起雲湧的「川普現象」，收入弱勢者把矛頭對準外來移民，美國數十年來推動社會公平的手段與成效也遭嚴厲檢驗。
在台灣，教改、低薪、年金問題已成惡性循環。教改導致白領階級過剩，服務業以餐飲業為大宗，無高薪就業機會，怎會有高額退休俸？蔡政府搖動年金改革大旗，既缺方向也無歷史感，不果決提出（或根本無法提出）確定方案，卻「以會養會」，放任所謂改革委員會成員互嗆，把階級鬥爭情緒結合在所謂轉型正義脈絡下，去編織自覺受害者的道德優越感；但如美國的「川普現象」，表面義正詞嚴終有詞窮之日，不見得「天下大亂，情勢大好」！而太過分的政治操弄，非但把戰場無謂擴大，只怕整個社會捲入對立漩渦，百廢待舉的台灣還有本錢繼續內耗嗎？
