．聯合報黑白集．民進黨的「淘寶網」
．經濟日報社論．終結薪資倒退 破除三迷思
經濟／終結薪資倒退 破除三迷思
2017-02-27 02:15 經濟日報 經濟日報社論
行政院主計總處上周公布薪資調查統計，2016年12月經常性薪資年增率僅1.53%；加上年終獎金、加班費後的總薪資年增率更只有0.62%，而且因薪資增幅趕不上物價漲幅，去年受僱者實質經常性薪資及實質總薪資分別下降0.05%及0.77%，倒退16年，不及2000年水準。過去馬政府以拚經濟為施政首務，但執政八年，始終無法擺脫實質薪資倒退的窘況，也是造成民怨激升、輸掉政權的關鍵原因。現在民進黨執政第一年，薪資倒退問題絲毫未見紓緩，如果未來仍無法突破此一困境，極可能成為執政的致命傷。
薪資倒退現象由來已久，國內也有很充分的討論，但要根本解決此一問題，首須打破幾個迷思：
第一個迷思是指薪資成長停滯是全球普遍現象，非台灣所獨有。但實情是，近年全球化發展確實造成很多國家薪資成長減緩，但台灣問題特別嚴重，尤其以四小龍作比較，過去10多年，台灣勞工薪資水準無論是以絕對值或成長率計算，都落居最末，因而和香港、新加坡、南韓薪資差距愈拉愈大，在部分行業甚至還被中國大陸超越。這也是台灣愈來愈留不住人才的原因。
第二個迷思是將薪資低迷歸咎於企業不肯加薪。2015年國民黨面對大選壓力時，就提出加薪三法要為全民加薪，其所持理由是前一年經濟成長率達3.7%，稅收增加1,400億元，企業應有能力為勞工加薪。但實情是，台灣經濟成長過於依賴出口，尤其側重在資通訊產業為主力的代工出口模式，這些產業在國內多屬資本密集型態，因而造成GDP中折舊比重大幅升高，吃掉大半成長率，再加上「台灣接單，海外生產」比重愈來愈高，三角貿易收入大增美化GDP成長數字，但卻無助於提升就業及薪資水準。所以，根本問題在於台灣長期沈溺於不利於勞工的經濟發展模式，也造成近年出口競爭力節節衰退，這和企業是否加薪，是完全不同層次的問題。
第三個迷思是認為制度改變可視為「隱性加薪」，例如馬政府時江宜樺內閣及部分企業界人士就曾提出：2001年法定工時由每周48小時（周休一日）縮減為二周84小時（周休一日半），等同僱主為勞工「變相加薪」12.5%；另自2005年7月起實施勞退新制，僱主實質提撥退休金從月薪2%增至6%，亦等同加薪4%。如果將這兩項「隱性加薪」考慮在內，實質薪資比過去已顯著提升。但實情是，工時減少及保障勞工權益是全球趨勢，也是國家進步的象徵，只要配套完善，勞工制度改變不必然會影響勞動生產力及薪資成長。2001年法定工時調整，其後幾年實質工資仍然上漲，就是例證。
自去年520蔡政府就任以來，就強調要打造以「創新、就業、分配」為核心價值的經濟發展新模式，並積極推動5＋2創新產業計畫，但問題在於，這些計畫和改變目前依賴出口的經濟模式，關聯性不高，而且未來可以創造的就業及高薪機會也極為有限，看不出如何可以解決國內低薪問題。
還有，林全內閣對改革高級人才所得課稅過高問題著力甚深，日前楬櫫稅改方向，基本上也是對高所得者較有利，這和改變勞工薪資倒退導致貧富不均惡化的趨勢，似亦背道而馳。
再者，政府為落實勞工周休二日而實施「一例一休」，有不少執政黨官員認為是實踐民進黨價值，提升勞工權益及實質所得，但結果不僅勞資雙方皆怨聲載道，而且刺激物價上漲，反造成勞工實質所得縮水。和過去縮短工時政策比較，問題出在那裡？實值深思。
所以，執政當局應該徹底打破上述迷思，重新檢討施政優先目標和政策有效性，若不能終結薪資倒退問題，拚經濟只會距離人民愈來愈遠，甚至被民意所反噬，為政者豈可有絲毫的輕忽懈怠？
聯合／民進黨的「淘寶網」
2017-02-27 02:16聯合報 聯合報黑白集
民進黨立委黃偉哲表示，二二八是國民黨的罪行，是蔣介石的軍隊殘殺台灣人民。圖／報系資料照
中國大陸有個「淘寶網」，只要有錢，人人可以上網買自己喜歡的東西，生意好得要命。台灣也有淘寶的好地方，專供民進黨享用，這個寶地叫「歷史」。不同的是，這裡不必花錢就可以撈取寶物，它用的貨幣叫「仇恨」。
每年二二八，就是淘寶的好時機。不管道過多少歉，說過多少反省，數過多少沉痛往事，每逢這天，只要投入仇恨的代幣，所有的事情都可以重新播出，再次劍指某族群，重新劃破傷口。在這裡，淘寶的宗旨不是想要昇華，不是想要沉澱，更不想要了結，而是要享受仇恨。
不是二二八的日子，民進黨的「淘寶網」也開張。有時候拉倒一個銅像，有時候扯下一面旗子，有時候調整一下課綱或內容，有時候幫某個地標換個名字，不必擇吉，完全看興致行事。
卯起來的時候，它也會東掏西掘，這裡扣押一下誰的黨產，那裡清算一下「附隨組織」的老賬，都能使它興奮莫名。對於歷史陳跡中的黃金和寶物，它視而不見；唯有糞便或惡臭，能激起它的快感。
如果民進黨是認真的考古學者，它賣力經營這個淘寶網，即值得敬佩。但它卻像一個假骨董商人，專售偽劣貨品，目的是為了掩飾自己施政成績欠佳的事實。民進黨口口聲聲「轉型正義」，但有這個取之不竭的「淘寶網」，它也不捨得轉型。
看民進黨對「兩蔣」的耽溺程度，有人說，它自己才是國民黨最大的「附隨組織」。此話看來不假。
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聯合／請別逼台灣大學「秀下限」
2017-02-27 02:15聯合報 聯合報社論
台灣大學教授郭明良涉及違反學術倫理案，掛名論文共同作者的校長楊泮池，並未被懲處。 聯合報資料照片
喧騰多時的台大論文造假案，由該校副校長領銜的教評會、特別委員會日前公布結果：涉案的郭明良、張正琪兩位教授遭到解聘，但校長楊泮池未受懲處。特別委員會明白指出，楊泮池沒有違反學術倫理，找不到理由要他辭職。許多媒體報導均指出，楊泮池算是「過關了」，這樣的結果是「棄車保帥」云云。台灣最高學府的調查報告，竟得不到社會的起碼認同，誠屬罕見。
此次的論文造假事件前後跨越十年，而特別委員會所調查的，是論文寫作的學術倫理：究竟有沒造假？哪些人應該為造假的論文負責？委員會似認為，從論文寫作的證據上看，只要某教授確實參與了研究過程的最低門檻比例，而他確實未明知造假卻同意在論文上掛名發表，那麼該作者就不算造假的共犯，當然也就沒有辭職的必要。但是，事情真的這麼簡單嗎？顯然不是。
論文造假既然長達十年，那麼呵護、縱容、督導論文造假單位的行政長官，該不該負責？讓我們舉幾個例子幫大家回憶一下：桃園機場航管中控中心人員在上班時辦趴喝酒，難道只有參與趴會的人員該受懲，行政督導都沒有責任？某大學實驗室發生男女學生在實驗室內的複雜關係，最後竟以實驗用酸液殺人毀屍，校園管理凌亂至斯，難道只有實驗室的指導教授有責任？遊覽車發生重大車禍，造成數十人死傷，如果責任全在司機與領班或遊覽公司，那麼觀光局長乃至交通部長承擔的又是什麼責任？
從處理的程序看，台大的態度一開始就充滿了陰沉的算計。「特別委員會」處理的是「倫理」，當然是指造假事件的「學術倫理」。從這個角度切入，誠如楊泮池事前所切割的：除非能證明「楊教授」蓄意造假，否則「楊教授」當然沒有責任，就立於不敗之地。同理，台大「教師評審委員會」處理的是「教授」的新聘續聘解聘審議，職掌內容從不包括解聘「校長」或其他行政主管；因此，這個「解聘小教授、不碰大校長」的結論，幾乎是在設立倫理委員會、由兼校評會主席之副校長主辦此案之時，即已預先設定。於是，今天的結論又何足為奇？
縱觀事情發展迄今幾個月的社會輿論，幾乎不曾有任何人指控楊泮池校長涉入造假，或指責他的「學術倫理」。社會關注的，是楊泮池「教授」身兼醫學院「院長」與台大「校長」這十幾年間，他對造假案應該承擔的「責任倫理」與「行政倫理」。
郭明良與楊泮池是什麼關係？郭教授非僅在楊泮池擔任院長及校長所轄的實驗室做（假）研究，更是楊所提攜的生命科學院院長與國科會生物處長，郭明良赴德州安德生癌症中心深造也是楊所推薦。數年前，楊泮池更擔任郭明良競逐包括中研院院士在內等諸多重大榮譽的主要提名人。這兩人包庇唇齒的關係綿密至斯，當郭明良團隊的假論文對醫學院、對台大、對台灣造成這麼大的傷害，難道我們只能按照台大寫好的切割劇本去走？若是如此，那真是台灣學術界的悲哀。
追究研究倫理，是特別委員會與教評會的權責；但是，追究行政倫理與責任倫理，卻是上級機關、社會和輿論的事。台大在大學自治的法律保障下，幾乎沒有「上級」機關，而以教育部長的學術認知，楊泮池又與陳建仁是共同作者的關係看，也難以期待。我們唯一能夠呼籲的，就是台灣的學術界、公民社會，能夠共同對此事發聲，為台灣留下一塊相對純淨的學術土壤。
我們也要提醒楊泮池：既然特別委員會已還了你研究倫理的清白，那麼，現在是承擔行政與責任倫理的時候了。台灣現在許多事情都要死皮賴臉到不得已，才勉強修正方向，是之謂「秀下限」。我們希望楊教授有智慧，不要大家看到台灣大學校長的「下限」。
