2019年3月2日 星期六

葉銀華/該如何治理泛公股企業?

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◆  葉銀華/該如何治理泛公股企業?
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葉銀華/該如何治理泛公股企業?


2019-03-01 23:42 聯合報  葉銀華(作者為交通大學資訊管理與財務金融系教授)
華航再度無預警罷工,由於華航是政府控制的上市公司,也影響全民權益,再度引發這類型公司之治理機制的討論。 圖/聯合報系資料照片

華航再度無預警罷工,對旅客權益影響最大,進而衝擊公司經營;而且,勞資協議會增加營運成本,亦加重對股東價值的負面效應。華航是政府控制的上市公司,也影響全民權益,再度引發這類型公司之治理機制的討論。
政府控制上市公司,其董事長、總經理經常受到政黨輪替的影響,跟其經營績效與價值創造未必有關;而且他們未必有這些公司營運的經驗,因而相關任命經常讓人跌破眼鏡,無法理解。值得一提的是,這些公司還有轉投資企業,問題也有可能藏匿於此。
政府所能控制的企業,更精確地說是執政黨所能掌控的企業,除了國營事業外,還包括泛公股企業。國營事業是指政府單位總計持股在五十%以上,受國營事業與政府採購相關法規的規範,亦受審計部的監督。而泛公股企業是指總計持股在五十%以下,但政府指派與支持的董事席次過半者。國營事業,例如:台灣銀行、土地銀行、中油、台電、中華郵政公司等;泛公股企業的範圍更廣,例如:兆豐金、華南金、第一金、合庫金、彰化銀、台企銀、中華航空、中華電信、中鋼等。
由於國營事業有較明確法規限制與相關規範,也負擔政策與公共服務,且通常是未上市上櫃,治理問題相對單純。大型泛公股企業,一開始都是由國營事業民營化,讓政府持股低於五成,再進一步規畫上市上櫃工作。然其特殊處,政府仍對董事長、董事、總經理、高階主管人事有著決定性影響力;但是超過一半,甚至八成以上股權是由非政府投資人擁有。
由於泛公股事業董事長、總經理,及主導人事的政治人物,皆非公司股權擁有者,不管作不作為,影響的皆不是自己財富或權益,因此容易有短視傾向作為,產生「所有權缺位」問題。
該如何治理泛公股企業?有許多人提出應該將泛公股企業完全民營化,亦即政府賣掉所有股份。此建議有其論述,但目前狀況可能遭受圖利財團之批評,以及引發員工強烈抗議。若在政府仍擁有控制權下,最重要的是執政黨必須瞭解其決策會影響所有股東權益,特別是超過一半,甚或八成之非政府股東。因此執政黨要尊重專業,不要用人只看顏色,降低管理團隊受政治的影響,避免因政治勢力與政黨輪替的更換其次,要打通僵硬的內部治理結構,泛公股企業的所有權屬政府,但經營權可委由專業管理團隊負責;亦即重大決策不用事先得到政府的核准,授權給董事會決定,而且管理團隊的聘任是以長期績效為考量。
再者,改善誘因制度,讓泛公股企業經營者的薪資結構與水準,能夠具有市場競爭力。另外,解除泛公股企業董事長、董事、總經理的財產公布,應該揭露的是所領的薪酬,個人及其配偶財產是他(她)們長期辛勞結果,更涉及個人隱私。董事長、董事、總經理在執行職責,自然有其應遵守行為規範,違反者也有民刑事責任,實不用揭露個人財產。最後,立法院要質詢的對象是財政部、經濟部、交通部等股權管理機構,而非泛公股企業的董事長、總經理,因此應避免讓他們到立法院,藉以吸引外部專業人才