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去梯言／國家隊勝敗存乎一心
2016-03-09 02:35 聯合報 公孫策
蔡英文到竹科，對半導體業大老闆們說，要「組國家隊打國際盃」，業者則提出「開放陸資參股，以增強國家隊實力」。問題在於，蔡英文的「國家隊」定義，肯定不包括陸資。也就是，新總統跟大老闆的思考「搭不上線」，等於「國家隊」的經理跟隊員想法南轅北轍，要怎麼跟人家打？
然而，業者反映的是現實問題：資金不足好比打仗糧草不繼，而薪資太低造成人才流失，又好比兵源不濟。糧草與兵源不濟，意味著「打不贏」。自己評估打不贏時，硬拚當然不智，但智取又有什麼策略可行？
且以三國演義的故事為喻，有二個失敗的例子，一個成功的例子：
益州牧劉璋無法對付漢中張魯，找劉備來幫忙，結果劉備需索無度，最後更奪取了益州。這是引狼入室，民進黨人一向聽說陸資就喊「狼來了」，想當然蔡英文不會接受大老闆們的建議。
袁紹敗亡後，兩個兒子搶地盤，哥哥袁譚向曹操求援，攻打弟弟袁尚，自己隨後卻又攻擊曹操，最終兄弟倆都被曹操收拾掉。這是背信，一旦失去誠信，終不可能成功。
成功的例子，則是劉備死後，諸葛亮派鄧芝出使吳國。面對仇人孫權，但又身負重任（戰敗一方提出聯吳制魏），鄧芝態度不卑不亢，更難得的是說話直白。有一次，孫權對鄧芝說：「等到我們聯手消滅了曹操，兩主共治天下，不亦快哉！」鄧芝大可以順著語氣打哈哈，但是他卻臉色一正，說：「天無二日，到時候兩國臣子各盡其忠，再來決定天命歸誰。」孫權聞言大笑，說：「你還真是坦率啊！」
這是以誠信之言，代替閃爍之詞。明示底線能讓孫權這個「仇人兼盟友」都信任鄧芝，那麼，「經理對隊員」豈不更應該明示底線？易言之，蔡英文應該明白的說：「組織國家隊，就是不要再期待依賴大陸資金。」這是岳武穆兵法「運用之妙，存乎一心」的真諦：以寡擊眾全靠「一其心志」。
至於「不對陸資懷有期待」能不能說服大老闆們，蔡英文需要的是一位「蕭何」。蕭何成為劉邦得天下第一功臣，就是因為「供應糧草兵源無匱」。有「蕭何」，不唯半導體業，其他各業也都「一心」了。
